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上司が知識不足で部下が全員退職しました。私の上の管理職までが退職して私以外新入社員です。
その知識不足の上司から余剰人員と言われ解雇されることになり納得できません。また、その知識不足者が私の家庭の相談した内容を色々な方に変えて話していたことも分かり許せません。

どなたか知恵をお貸しください。

A 回答 (2件)

次へ行け、次へ。

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知識不足の上司以外新入社員なら、その会社は仕事をこなせず近いうちに倒産するでしょう。


まだ会社に余力があるなら不当解雇で訴えて、また働くか慰謝料をもらうかしてください。
上司に相談した事を他人に言いふらすのも、名誉棄損になる可能性があります。
いずれにしろ弁護士に依頼した方がいいでしょう。
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