
家族が仕事を辞めさせてもらえないです。
真剣に悩んでいます。私の弟の話なのですが、現在勤めている職場でかなり前から陰湿ないじめにあっているらしく、その事で本人も今までに何度も退職したいと店長に伝えているようですが、全く聞き入れてもらえないそうです。
精神的にかなり追い詰められているようで、今すぐにでも辞めさせなければいけないと思い、相談にのりました。
そして次の転職先も決まり、(私の知り合いの職場です。辞められればすぐにでも働ける状態です)退職届を出して辞めると店長に伝えたらしいですが、今度は働く職場の仕事内容に難癖をつけられ、何故か今の職場の環境が悪いのは全て弟にあるんだとまで言われて、今回も結局辞められずに帰ってきました。
私が言うのはどうかと分かってはいますが、弟は押しが弱く、優しい性格です。
昔何かで助けてもらったらしく、店長に頭が上がらないようです。
いじめは職場の人間全員から受けているようです。
どうしたら今の職場を確実に辞めさせられるでしょうか?
文章が乱れていて読み辛いとは思いますが、優しい回答をどうか宜しくお願い致します。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
会社に退職届を出す期日規定(例えば1か月前等)がなければ、2週間前で十分です。
店長には、決裁権がありませんので会社の本社へ配達証明付きの郵便で送ってください。
その際には、以前から退職の意思表示を店長にしてきましたが、受け入れどころか拒否をされ続けてきました。
この通知も拒否する場合には、労働基準監督署へ劣悪な職場環境と退職の意思表示無視で告発する可能性がありますという内容で送ってください。
できれば、配達証明付き内容証明での退職通知が一番効果的です。
内容証明用紙は、文房具屋にて販売していますので400~800円程度です。
内容的には、
今般、○○(店舗名)の○○店長には再三退職のお願いと届をだしてきましたが、全てを無視され且つ劣悪なる職場環境のため心身ともに限界になりました。
先日○月〇日に、○○店長へ退職届を提出しておりますが、受理後無視されている現状です。
よって、その提出した日を起算日として労働基準法のとおり2週間で退職いたします。
これが受け入れられない場合は、改めて労働基準監督署へ劣悪なる職場環境と退職の拒否行為を相談します。
上記内容で、本社宛に送ればいいでしょう。
私の説明不足(申し訳ありません。相手は会社ではなく個人営業店です…)で、少々内容は変わってしまうかと思われますが、退職届の書き方の文章、用紙の入手手段、内容証明を使用した退職通知の方法…と、とても丁寧な説明と内容で、専門知識の無い自分にも非常に分かりやすいと感じ、希望が持てました。
弟にも方法を伝えてすぐにでも行動するようにします。
回答ありがとうございます!
No.6
- 回答日時:
No3さんが解説されている内容証明で安定ですね。
本社の人事部に送りつけてやれば、2週間後に問答無用で辞められます。
たとえ揉めても、告知通りに2週間後に出社することを止めればいいのです。
会社側が何か言っても文句があるなら裁判起こせばいいと言ってやりましょう。
会社側から見れば100%勝ち目のない裁判になりますから、そこで引き下がります。
やはり退職届の内容証明の効力は相当のものなのだと、お話を聞いて強く感じています。
2週間という短い期間で辞められるのならば相手店から弟への精神的負担も相当減らせるでしょうし、此方としても安心出来ます。
参考になります。
回答ありがとうございます!
No.5
- 回答日時:
労働者側からの労働契約解除(退職)って、交渉事では無いんですよ。
すなわち、一方的に契約する権利が、「法律」で認められています。
文書でもメールでも口頭でも良いので、
・再三、労働契約解除の意思を表明しており、現在は労働契約解除は有効な状態に至っている。
ついては、
① もう出社要望は応じられない。
② 慰留等は一切無用に願う。(交渉の余地はない。)
③ 速やかに労働契約解除に関わる手続きを行え。
・もし当方に何らか連絡や要求等があれば、面談や電話での連絡ではなく、今後は全て文書かメールで。
それ以外の接触には応じない。
なお、労働契約解除の手続きが遅延しているのは、一方的に貴社の責任である。
従い、手続きや連絡等に際し発生する役務,費用は、全て貴社にて負担願う。
(基本、当方に対する請求行為等はしない様に。)
・上記が速やかに達成されない場合、労基署 あるいは 弁護士を通じ、公的,法的な手続きを行う。
ただし、その際には、貴社によるパワハラ被害や転職の妨害行為等も、問題化せざるを得ない。
これらを伝えれば良いと思います。
また、もし口頭で伝える場合は、会話を録音することと、相手方からのメールや文書も保存するのが良いです。
他の回答者の方も言われてましたが、交渉しなくても退職は出来るんですね…!
お互い合意の上でないと退職出来ないものだと思い込んでいたので、これ以上相手の矛盾しきった話を弟に聞かせずに済むのかと思うと、少し安心しました。
口頭ではもう話にならない様ですし弟自身が怯えてしまっているので、文書での対策、解決方法を取る形で進めようと考えています。
回答ありがとうございます!
No.4
- 回答日時:
「辞めたいのに勤務先が辞めさせてくれない」、「社内でイジメにあっているが、上長に訴えても是正されない」。
そういった場合は弟さんの勤務先(勤務場所)を管轄する労働基準監督署に電話して相談するのが確実です。状況によっては労働基準監督署から勤務先に指導等がされます。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ …
参考まで。
労働基準局ですか…!周りに弟の事を相談する相手や友人は居たのですが、内容が内容なだけにやはり詳しく突っ込んでは話せず、一人で解決できるだけの知識も無くずっと不安でした。
署のサイトの入り口まで探していただいて本当に助かります。早速ログインして見に行ってみようと思います。
回答ありがとうございます!

No.2
- 回答日時:
店長が居るってことは本社があるんでしょうか?
本社に掛け合ってみては?
もしくは本社宛に退職届とそれまで何度か退職の意思を伝えたにも関わらず辞めさせてもらえない、次職の関係もあるのでもう出社できない、それと辞職の理由を記載して郵送すればいいと思いますよ。
本社が無いならそのまま勤め先に送って出社しなければいいのです。
次職が知り合いのとこなら辞め方とか気にせずに出社しない形で辞めても問題ないのでは?
弟の職場は会社ではなく個人営業のお店です。私の説明不足で申し訳ありませんでした…。
…が、退職届を相手先に郵送する方法がとても有効である事、そして出社しないという方法がある事を教えていただけたのは、これから行動する為の心の支えになります。
ありがとうございます!
No.1
- 回答日時:
出勤しなければいいです。
あと、職場の上司との電話を録音して、録音していることも伝え、きちんと、退職する意思を伝えれば問題ありません。
家まで来たなら、警察呼べばいいですよ。
出勤しないこと。
これが確実な方法です。
何かされることはないですよ。何かしたらその人は暴行や傷害、脅迫罪で前科一犯です。そんなことには、まずならないので安心して出勤せずに、次の職場に行きましょう!
やはり録音、記録を残すことが大事なんですね。
出勤しないこと、は全く考えつかなかった方法だったので驚きつつ参考になりました。ありがとうございます!
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
関連するカテゴリからQ&Aを探す
今、見られている記事はコレ!
-
新天地ですぐに辞めたくなったらどうする?転職するor転職しないの判断基準とは?
新しい環境で働きはじめたばかりだというのに、すぐに辞めたくなる人が新入社員や異動者の中から毎年出るらしい。実際「教えて!goo」にも、「新卒で入社してまだ1ヶ月もたたないというのに、もう辞めたいです」と相...
-
転職癖のある夫に仕事を続けてもらいたい……妻としてどうすべきか、専門家に聞いた
皆さんは転職をしたことがあるだろうか。不満のない職場などないと分かってはいるものの、夫が何度も転職を繰り返すと妻は不安だろう。「教えて!goo」にも「転職癖のある夫」ということで、夫が10年間で5回転職をし...
-
この会社に転職しても大丈夫?見極めのコツ
最近テレビニュースなどで「働き方改革」という言葉をよく耳にするが、政府の方針が浸透しているのを体感する人はどれくらいいるだろうか。中小企業で働く人々からするとそんな話は夢物語かもしれない。「転職活動中...
-
上司に恵まれない……それを理由に転職はアリ?それとも我慢?
部下は上司を選べないものである。上司に恵まれていれば気持ちよく仕事ができるかもしれないが、逆の場合は非常にストレスフルな職場環境になりがちだ。「尊敬できない先輩や上司への接し方」や、「転職先の上司につ...
-
ジャパニーズ・ガールズ!:第7話「履歴書の書き方」
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
退職が決まってから仕事が増えた
-
辞めると言ったのですが、やっ...
-
バイトを辞めるか
-
アパレル4日目で辞めました。
-
職場環境が悪いので辞めるとき...
-
新卒入社 在職2年で退職?
-
大至急!郵便局の期間雇用社員...
-
家族が仕事を辞めさせてもらえ...
-
退職後の短期間での出戻りについて
-
前職場への挨拶状??
-
仕事のストレスで病気になり、...
-
バイトやめたいです。 まだ5日...
-
2年後に親会社の工場が閉鎖に...
-
退職について。 骨折のため立ち...
-
非常勤講師 夏休み前に辞めるこ...
-
親に心配をかけたくなく内緒で...
-
10代20代30代の時に正社員では...
-
学歴詐称の質問です
-
【至急】始まっていないバイト...
-
締め日から支払いが遅い会社
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
非常勤講師 夏休み前に辞めるこ...
-
辞めると言ったのですが、やっ...
-
退職について。 骨折のため立ち...
-
たばこが理由で退職は?
-
退職が決まってから仕事が増えた
-
バイトを辞めるか
-
腰痛での退職
-
大至急!郵便局の期間雇用社員...
-
退職後の短期間での出戻りについて
-
もう一度ディズニーキャストに...
-
ディズニーのバイトを辞めたい
-
試用期間中の退職について
-
人間関係は良いが、仕事が体力...
-
アパレル4日目で辞めました。
-
仕事のストレスで病気になり、...
-
辞めた会社からの電話が怖い
-
社内結婚…結婚後の仕事について
-
現在勤めている会社の事でご相...
-
20年パートで働いた職場を辞め...
-
ついたウソの後始末
おすすめ情報
迅速かつ丁寧な回答ありがとうございます!
自分一人ではもうどうしたらいいのか分からなくなっていましたが…全ての回答が様々な方法を親切に説明していただいていて、とても分かりやすく参考になりました!
あと、捕捉と言いますか私の説明不足で申し訳ありません…
弟の職場は会社ではなく、個人営業の飲食店です。店長は勿論、その上の立場のオーナーすらも弟の味方にはなってくれていないようです。
が、皆さんから頂いた回答を元に、一刻も早く解決出来るよう頑張ります!
お忙しい中回答していただき本当にありがとうございました!