厚生年金加入44年の特例

65歳まで働き続けることができる、という状況になった今、「厚生年金44年加入特例」の輝きは鈍くなりました。さて、65歳まで働くか、それとも厚生年金加入44年の特例を利用するか、ここはじっくり思案のしどころです。
上記の記事が週刊誌に載っていました。
私も29年5月で厚生年金加入44年の特例の権利ができます。
今の金額であれば特例より多くなります。
経験のある方アドバイスお願い致します。

No.2 回答者： Moryouyou 回答日時： 2016/12/09 20:38

もう少し具体的な情報がないと

なんとも言えません。
年齢、性別、報酬比例部分の年金額
などないとどうするべきかは分から
ないですね。

年金受給開始年齢となったら、
勤務時間を社員の3/4以下にして、
社会保険を脱退すれば、給与を
もらいつつ、特例の年金受給も
できると思いますが…

いかがでしょう？

この回答へのお礼

回答有り難う御座います。
中卒です。
年金を貰える立場なので幸せ者です。

お礼日時：2016/12/10 21:19

No.1 回答者： yotawmonpt 回答日時： 2016/12/09 16:27

高卒ですか、苦労されたのでは

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2016/12/10 21:27