No.3ベストアンサー
- 回答日時:
7時間で労働契約を結んだ勤務先が、社会保険加入させる義務を履行せねばならない決まりがあり、決まりを守るのは勤務先の方です。
5時間以内(というより週30時間未満)とするなら、まず労働契約7時間から5時間への変更の手続きをすべきでしょう。その意味で勤務先ははなはだ不誠実です。
http://www.nenkin.go.jp/faq/kounen/kounenseido/h …
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