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これは嫌みですか?




この前バイトを休みました。風邪を引き吐き気と微熱、だるさ、筋肉痛、喉の痛み、咳と辛かったので休むことを伝えました。


普通に休めたのですが、この前バイトに出たさいに、パートのおばさんから

あなたが休むなんてよっぽどね?どうしたの?風邪?インフル?とでっかい声で言われました。

普通に風邪と伝えましたが、、、
咳をしていると、こそこそパートのおばさんが、ああやって大袈裟にしてどうたらと言っているのが聞こえました。


バイトを休むのは悪いかもしれませんが、バイト内容がほとんど重たい荷物を運ぶことが多くて身体的にきついので、余計悪化しそうだったので休みました。


パートのおばさんも、大雨で帰れそうにないと言い出し、途中で社員さんを残して全員早退したこともあります。


風邪で休んだのになぜ嫌味言われなければならないのでしょうか?

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A 回答 (4件)

女を捨てたら何も怖くないんです。


ババァは思った事を口にしているので
同じように対応していいんですよ。
アンタナマイキね!なんて言われたら
お互い様ですよ!って言ってあげて。

でも体調管理は自己管理が出来ないないというところは認めていればいいと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2017/01/05 18:27

おそらく 自分への負荷が思った以上にあり…ってところでしょうか。


気にされることはないですよ。
憂さ晴らしも多少あると思うので…。

声をかけた人は 本気で大丈夫かなって心配をされたのかもしれませんが…。
ヒソヒソ話は気になりますね…。

たぶん…ですが、時間給が パートは少ないと思っておられる人が多いです。それに 年齢的に雇ってもらいにくい そういったフラストレーションも手伝っているのは間違いないと思いますけれどね (^^)/
あなたが…という 問題でもないので 気にしない気にしない…が一番です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2017/01/05 18:26

嫌味でしょうね。


おばさん達は、普段貯めている、別の不満を吐き出す、良い攻撃相手を見つけた
程度にしか思っていない悲しい生き物です。
パートのおばさん達も迷惑を被ったのですから、風邪を引いた自分の体調管理が悪かったとあきらめ、
嫌味のひとつぐらい言わせてあげましょう。
パートのおばさん達には、あなたの勤務態度を評価して、昇給などに影響が無いと思いますので、
言わせておきましょう。
小さく吐き出させないと、溜め込むほうが意地悪されたりして、怖いです。
謝るのは「ただ」ですので、おばさん達が引くほど、すいませんと連発しましょう。(やりすぎると逆に嫌味ですが・・・)
意地を張っても良い事はありません。肉を切らせて骨を絶ちましょう。
上手くコントロールして可愛がられて下さい。

あまり尾を引くようでしたら、社員さんに相談しましょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2017/01/05 18:26

その方の年齢や性格がならないのでなんとも言えませんがおばさんは大体声が大きいです。

もしかしたら本当に心配してくれてるのかもしれないですよ。嫌味かもしれないけど。何れにしてもあなたがこの人嫌味だなあと思ってその人に接し始めると相手に伝わります。本当に心配してくれてあれがとうございました。辛かったけどもう大丈夫です。という気持ちで接したら相手にも伝わり、嫌な関係にはならないと思います。嫌味な人だったとしてもあなたがそういう態度を取ればつまんないなぁって意地悪はしないですよ。そこで相手の思う壺になったらダメです。
しっかり自分というものを持って、回しに振り回されず頑張ってください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2017/01/05 18:27

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Qバイトを休むか悩んでます。 今日夕方からバイトですが、朝から体調が悪くて学校休みました。 生理

バイトを休むか悩んでます。


今日夕方からバイトですが、朝から体調が悪くて学校休みました。

生理痛プラス微熱と筋肉痛

仕事内容が重労働が多いので、辛いなあと感じます。今まで一度も休んだことはないのですが、、、


私が休んだら、今日はそこまで忙しくはないので大丈夫だと思いますが、、、
かなり悩みます。


他のバイトさんは体調不良で休んだり、天候が悪くて嘘ついて休んだりしてて、
その時は天候ぐらいで休むなんてと影で悪口言われてました、、、


一回休んでも構わないでしょうか?泣

Aベストアンサー

いいとおもうよ

Qバイト先のパートさんから、嫌味を言われました。

私は現在学生でアルバイトをしてますが、この前パートさん(フリーター)から言われた事が引っかかります。

私がシフト削られそうだなと呟いたときに、そのパートさんから、
「(私が)入れる時だけ入って、入りたい時になると入ろうとするって(店長に)思われてるから、削られんちゃうん?」と笑いながら冗談っぽく言われました。正直、その事はパートさんの本音だと思います。

でも言い訳じゃないですけど、私は学校に行ってるので、当たり前にアルバイトは入れる時だけにしか入れません。長期の休みに入ると学校も無いので、もちろん稼ぎたいので入れる時には入りたいです。
確かに昼から入るのには抵抗がありますが、学校があった時も毎週土日のどちらかと週に2、3回は入ってました。店長にもこの日足りてないと言われた時には、自分でもちゃんと入るようにしています。

そりゃ、入れる時だけ入ってって、バイトの人はみんなそうなるんじゃないですか?正直、パートさんのこと凄くムカつきました。
まず、パートさんは仕事中心でやってるかもしれないですけど、私は学校中心でやってます。なのでバイトは合間合間になってしまいます。フリーターと学生では、お金の使い方や稼ぐ量だって違うと思います。本当にパートとアルバイトを一緒にして欲しくないです。

このパートさんの言ってる事は正しいですか?私はまだまだ社会も知らない無知な学生なので分かりませんが、私にも言い分があります。

この事についてみなさんの意見を聞いたいです。学生のアルバイトは、合間合間じゃなきゃダメなんですか?入りたい時だけに入ってはいけないんですか?

些細な事ですが、暇でしたらみなさんの意見聞きたいですm(_ _)m

私は現在学生でアルバイトをしてますが、この前パートさん(フリーター)から言われた事が引っかかります。

私がシフト削られそうだなと呟いたときに、そのパートさんから、
「(私が)入れる時だけ入って、入りたい時になると入ろうとするって(店長に)思われてるから、削られんちゃうん?」と笑いながら冗談っぽく言われました。正直、その事はパートさんの本音だと思います。

でも言い訳じゃないですけど、私は学校に行ってるので、当たり前にアルバイトは入れる時だけにしか入れません。長期の休みに入ると...続きを読む

Aベストアンサー

学生アルバイトなら、入れるときに入る
で、いいと思いますよ?
学生なんで学業第一です。
私事ですが、学業よりバイト優先してたので
朝までバイトして一時間ほどバイト先で寝て
それから学校行って終わってまたバイト
ってゆう生活をした事もありますが、
そうなると授業中寝てしまいますw
今となると、授業料がもったいないし
もっと勉強しとけばよかったって思います。
なので個人的な意見ですが
学生の間は勉強して下さい。
それが仕事です。
働くなんていずれ嫌でもしなければいけない。
店は融通きく方がほしいもんです。
なので仕方ないと思いますよ。
私はとても必要とされたいタイプなので↓
予定がある日と授業で来れない日以外は
希望シフトとして出してました。
全部入れてもらえるわけではないので。
交代頼まれたら入ったり
時間指定でよければと入ったり。
接客業なら土日必須ですしね。
こういった面と仕事のスキルで
信頼してもらえるよう
必要としてもらえるよう努力してました。
↑参考になれば☆

まだ社会を知らない学生さん
ということは高校生か大学生ですかね?
私はまだギリギリ大学生の歳ですが
きつい事を言わせてもらいますと、
会社からすると
仕事できる奴融通きく奴がほしいです。
土日祝や繁忙期に入れない奴はいりません。
また、それぐらいの嫌味よくあります。
普通だと思いますよ。
結構パートのおばちゃんってズバズバ、
もちろん嫌味もゆってきますよ!
男女責任者パートアルバイトみんな。
言い方悪くなりますが
いちいち気にしてたら心臓持ちません(笑)
基本スルー、たまに嫌味返し←笑顔で
で、頑張ってみてください♪
私は過去に
使えねえな!死ね!
ぶった切ってイケス放り込んだろか!
などなどゆわれましたよw
遅いねん!と、はよせぇや!は、しょっちゅうw
嫌味はゆわれすぎて覚えてませんw
時間が経つとそんなもんです♪

また嫌味言われたら、
きき流してスルー
シカト(聞こえなかったふり)
笑顔で嫌味返し
ノリで言い返す
心の中で言い返す
の、どれかで対応してみてはどうでしょうか?

どっちをシフトに入れるかってなると
やはり仕事ができるほうなので
今どうなのかわかりませんが
そのパートのおばさんより選ばれるように
見返す気持ちでがんばってください☆
応援してますヽ(*´∀`)ノ
話がずれた気もしますすみません。
あと、長くなってすみません。

学生アルバイトなら、入れるときに入る
で、いいと思いますよ?
学生なんで学業第一です。
私事ですが、学業よりバイト優先してたので
朝までバイトして一時間ほどバイト先で寝て
それから学校行って終わってまたバイト
ってゆう生活をした事もありますが、
そうなると授業中寝てしまいますw
今となると、授業料がもったいないし
もっと勉強しとけばよかったって思います。
なので個人的な意見ですが
学生の間は勉強して下さい。
それが仕事です。
働くなんていずれ嫌でもしなければいけない。
店は融通きく方がほ...続きを読む

Q風邪により休む場合。

お世話になります。
私は最近飲食店のアルバイトを始め、2回ほど入ったのですが、朝入る日に熱を出し、起きているのも辛いくらいだったので、断りの電話を入れました。店長はいなかったので、他の方に連絡を取ってもらい許可をもらいました。
その後熱が下がったのですが午後に熱が出てしまい、飲食店なので熱があるうえ咳があってはまずいと思い、次の日の朝も休ませてもらおうと思いました。時間的に飲食店が一番混んでる時間であり、21時前に電話しました。また店長はいなく携帯の方に電話し、出なかったので留守電に休みたいとメッセージを残しました。その後、電話がかかってきました。
店長は「留守電の声を聞けば出れる体調かわかり、やる気がないようにしか思えないし、それならやめてもらってかまわない。うちの店はシフト制であり直前に言われても困る。他の人に迷惑がかかるのは困る。熱があろうが咳がひどかろうがウィルス性じゃなければ出るべきである」と言われました。
時間が直前だったのはまずかったと思いますし、他の人に迷惑がかかるのもわかっています。前のアルバイトで、飲食店では風邪のときは休み、早く治すべきだと言われました。代わりの人を探そうにもまだ、他のアルバイトの方をほとんど知らず、探しようがありませんでした。まだ店に出れるような体調ではなく、休みたいと思っています。しかし、店長の言うとおり無理してでも出るべきでしょうか。また、私の意識が甘いのでしょうか。
長くなってすいませんでした。教えてください、お願いします。

お世話になります。
私は最近飲食店のアルバイトを始め、2回ほど入ったのですが、朝入る日に熱を出し、起きているのも辛いくらいだったので、断りの電話を入れました。店長はいなかったので、他の方に連絡を取ってもらい許可をもらいました。
その後熱が下がったのですが午後に熱が出てしまい、飲食店なので熱があるうえ咳があってはまずいと思い、次の日の朝も休ませてもらおうと思いました。時間的に飲食店が一番混んでる時間であり、21時前に電話しました。また店長はいなく携帯の方に電話し、出なかったの...続きを読む

Aベストアンサー

わかっていらっしゃるようですが、直前はまずいですね。
また、2回しか出勤していなかったので、タイミングも悪かったかも知れません。
それでも、私は、deep-oceanさんの意見に賛成です。
飲食店で咳き込んでる人はみたくありません。
店長さんが、虫の居所に関わらず、そういうお考えの見せであれば、
辞めてもいいんじゃないでしょうか。

辞めるにしても続けるにしても、どういう理由にしろ突然休んだことは
改めて、謝罪されたほうがいいと思います。

Q頻繁に急に休むバイトについて

現在22歳の大学生です。
バイトの後輩について相談があります。

1ヶ月くらい前に新しいバイトが入ったのですが、
そのバイトの子が最近よく急に休みます。
休む理由は、「体調が悪い」「体が悪くて病院に行ってから出勤する→(結局は休む)」「学校へレポートを提出しなければならない」です。
体調が悪くて休むのは仕方がないのですが、学校を理由にして休むことが多いのです。
「学校へ行く用事があるから、それから出勤します」という連絡をもらっても結局は休みを取ったりと、周りのバイトの人たちは大変迷惑しています。
前もって事前に休みを取るならともかく、急にその日になって休まれると、代わりの人を探さなければいけないし、
代わりの人が見つからなかったら、店長が急遽シフトに入ってくれるのですが、店長が来るまでその子が欠けた状態で店を回すことになります。
ですが、店長は最近は夜のシフトの方の専門で夜遅くまで仕事をしています。
その子が休みになると朝から夕方の出勤で、丸1日の出勤になるので、店長は睡眠時間が取れなかったりととても見ていてかわいそうです。

しかもその子はほぼ平日は毎日入っているので、これがたまに2,3日と連日続きます。
これでは他のバイトの人達に迷惑になるし、急に代わってくれるバイトの人も迷惑だし、たまに時間を早めての出勤になったり、また、店長が代わりに入ってくれるまで、バイトの子の勤務時間を伸ばしたりと、大変迷惑です。
ひとりの急な休みによって店がドタバタするわけです。
「あらかじめ入れないシフトを提出するのだったら、最初っからシフト入れなきゃいいのに」と怒りを覚えます。
「学校に行ってから出勤するので遅れる」と言っても、結局は後から休みの連絡をしてくるので、これも出来ない約束をするんだったら初めからしないで欲しいと思います。
その子は後日、申し訳なさそうに出勤してきて、また詫びてきたりするのですが、本当に反省しているのか何度も続くとわかりません。

けれど、店長や他のバイトの子は笑って「いいよいいよ、気にするな」と言ったりしているのですが、私はそれも理解出来ません。
頻繁に急な休みが続くと、さすがに嫌になったりしないのかなと思います。
ちなみに私は凄く嫌です。
私の心が狭いのでしょうか。

私はいくらバイトでもある程度の責任は発生すると思うし、
第一、初めから宣言してあること(前もって提出する“勤務出来ます”という、希望のシフト日など)を守れないというのは信じられません。
私もただのいちバイトなので、こんな大きなことは言えないとは思いますが、
今度そのバイトの子にあったらちょっと話をしようと思います。
(店長にそれとなく言っても注意する気配もないし、他のバイトの人も言わなさそうなので)

みなさんはどう思いますか?
私の心が狭いだけと思いますか?
最後まで長文を読んでいただきありがとうございます。

現在22歳の大学生です。
バイトの後輩について相談があります。

1ヶ月くらい前に新しいバイトが入ったのですが、
そのバイトの子が最近よく急に休みます。
休む理由は、「体調が悪い」「体が悪くて病院に行ってから出勤する→(結局は休む)」「学校へレポートを提出しなければならない」です。
体調が悪くて休むのは仕方がないのですが、学校を理由にして休むことが多いのです。
「学校へ行く用事があるから、それから出勤します」という連絡をもらっても結局は休みを取ったりと、周りのバイトの人たちは大...続きを読む

Aベストアンサー

>私はいくらバイトでもある程度の責任は発生すると思うし、
第一、初めから宣言してあること(前もって提出する“勤務出来ます”という、希望のシフト日など)を守れないというのは信じられません。

まあ、そのとおりですね。それが社会での生活の常識です。

とくに会社勤めと違って、バイトは”コマ”、歯車的な存在ですので、その時間にいなければ価値はありません。

単に社会にかかわる人間としての質の問題です。
しょせんバイトだからという気持ちと、自分のスケジュール管理もできない未熟さでそうなっているのではないですかね?


普通に社会人の俺からみたら、そんなバイトは切りますね。
期待通りに動けないコマなんて、価値はないですよ。

おそらく、店長の知人の紹介とかで雇っているのでは?
ニートになる可能性があるようなダメな人間になりそうだから、バイトで社会に触れることでしっかりさせたい、というような「欠陥品」という位置づけで紹介されたとかなら、今の店長の対応はありえると思います。
「彼女(彼)はがんばっているほう」と見ているのかもしれませんね。

まあ、質問者さんは心は狭くないですよ。
社会人としてしっかりした観点をお持ちなだけでしょう。
俺が雇い主だったら切りますし、バイト仲間なら店長に文句を入れていますから^^;

>私はいくらバイトでもある程度の責任は発生すると思うし、
第一、初めから宣言してあること(前もって提出する“勤務出来ます”という、希望のシフト日など)を守れないというのは信じられません。

まあ、そのとおりですね。それが社会での生活の常識です。

とくに会社勤めと違って、バイトは”コマ”、歯車的な存在ですので、その時間にいなければ価値はありません。

単に社会にかかわる人間としての質の問題です。
しょせんバイトだからという気持ちと、自分のスケジュール管理もできない未熟さでそうな...続きを読む

Qやって良かったバイト・悪かったバイト、教えてください!

今までやって良かったと思うバイトの
・仕事内容
・時給(日給)
・理由(その他)

と、
今までやったハズレのバイトの
・仕事内容
・時給(日給)
・理由(その他)

を教えてください!
僕は

良バイト
内容:パソコンの販売とADSL加入の勧誘
時給:1400円(日給11200円)
理由:時給の高さが魅力。週5で働いて月収27万でした。ただ暗黙のノルマがり、それをこなせない日などは「研修」というなの「いびり」を受け、精神的に病気っぽい人もちらほら・・。販売・勧誘ができる方にはおいしいバイトだと思います。ただ、人と話したり物を販売するときの話術など勉強できた部分が大きかったので、やって良かったなと思います。

悪バイト
内容:派遣バイトの肉体労働
時給700~1000円(日給3~8千円)
理由:求人をしてる会社の補助として1日入るわけなんですが、勤務先には同じバイトがいます。彼らはその会社でバイトしているので給与が高いです(派遣会社に稼ぎの一部をとられないため)。なので、同じ仕事をしても給料が高いです。しかも面倒な仕事(辛い仕事)は全部派遣君に押し付けます。
参考までに引越し作業のバイト料
・派遣8000円(8時間)3Fの荷物を猛ダッシュで積み下ろし
・正規バイト12000円(8時間)車で待機&新居まで運転&ちょこちょこ荷物運び
派遣で週6とか働いてる人いますが、月給19万とかであの仕事は正直割に合わないと思います。なので、同じ肉体労働するなら派遣じゃなくて引越しセンターなどで直にバイトすることを薦めます。

皆さんも印象的だったバイトなど、教えてください!!

今までやって良かったと思うバイトの
・仕事内容
・時給(日給)
・理由(その他)

と、
今までやったハズレのバイトの
・仕事内容
・時給(日給)
・理由(その他)

を教えてください!
僕は

良バイト
内容:パソコンの販売とADSL加入の勧誘
時給:1400円(日給11200円)
理由:時給の高さが魅力。週5で働いて月収27万でした。ただ暗黙のノルマがり、それをこなせない日などは「研修」というなの「いびり」を受け、精神的に病気っぽい人もちらほら・・。販売・勧誘ができる...続きを読む

Aベストアンサー

大学生で忙しくて短期のバイトしかしたことないのですが…

良いバイト
内容:ある市町村合併の際のコンピュータネットワーク設定(IPアドレス変更、ユーザIDの設定、ブラウザのスタートページを市役所のものにするなど)
時給:昼2000、夜2500円
理由:やっぱり時給の高さですね。内容も説明書をもらって設定するだけですからとても楽だったし、短期のバイトですが2日で6万円稼げました。下請けの下請けの下請けでさえこの時給ですから一体幾らで受注したのかと思いました

悪いバイト
内容:クリスマスケーキの調理補助
時給:680円
理由:正直、ケーキの型に焦げ付き防止の紙を巻くという単純作業の繰り返しで疲れました。クリスマス前日は深夜3時まで働いたのに時給は変わらず… あとは周りは幸せそうなのになぜ俺はクリスマスにこんなバイトしてんだと気分が沈みました(笑)そして次のクリスマスこそは!と心の中で誓いました。そのかいあってか次のクリスマスは幸せでした。そういう点では案外良かったのかな?

Qアルバイトが急に休む場合、次のうちで最も印象が悪いのはどれでしょうか?

アルバイトの社員が
体調不良・急用ができた等の理由で会社を休む場合
次のうちで最も印象が悪いのはどれでしょうか?
同僚の立場でも
上司や雇い主としても立場でも
どちらから考えて頂いても結構です。

1.必ず勤務時間が始まる前に電話がかかってきて
 休む理由を説明するが
 休む頻度が高い。(1ヶ月に4~5回位)

2.電話をかけてくる時間はまちまちだが
 必ずその日のうちに電話がかかってきて
 休む理由を説明する。
(休む頻度は1ヶ月に1~2回位)

3.全く電話がかかってこないで休む
 (無断欠勤)する時がたまにあるが
 次回の出勤時には
 必ず休んだ理由を報告・説明する。
(休む頻度は2~3ヶ月に1回位)

いずれの場合でも
普段の勤務状況は真面目で
問題はないものとします。

Aベストアンサー

飲食店でアルバイトを指導する立場と同僚としての立場の両方を経験した事があります。
上司としての立場と、同僚としての立場で答えますと・・・

上司としては3の無断欠勤が一番困ります。
アルバイトは基本的にシフト通りに出勤することを前提に考えています。
飲食店だと、人件費を少しでも抑える為にぎりぎりの人数で、少しでも短い時間でやりくりしようと毎月必死でシフトを組んでいます。
それを突然休まれてしまうと、その人の穴を他の人で埋める必要があるため、その日の予定は台無しになってしまいます。連絡がなければ、遅刻かもしれないからと待つこともあります。その分だけ時間のロスが生まれるので、状況がますます悪くなってしまうこともあります。また、他のアルバイトに対してもフォローをお願いすることが多い為、彼らにも迷惑がかかります。
休む頻度に関わらず、無断欠勤は最低のマナー違反だと思います。

一方、同僚としては、休む頻度が高い人が一番困ります。
そんなに休むんなら何でわざわざシフトに入るの?と思います。
同僚(アルバイトとします)の中には生活がかかっているから、できるだけたくさんの時間働いて稼ぎたいと考えている人もいます。
シフトに入っておいて休まれるくらいなら、最初からその時間に自分が入りたいと思う人だっていますよ。また、勤務先にもよるでしょうが、休んだ人の穴埋めをするとき、休みになっているアルバイトに片っ端から電話して、空いている人を探す所もあります。
休みになっていたのに、突然勤務先から電話がかかってきたらどう思いますか?
それも度々かかってくると、休んでいる人に対する心証もだんだん悪くなります。

いずれにしても、アルバイトならば、自分がどのくらい働けるのかを考えて、シフトに入っているときはできるだけ休まないというのがマナーではないかなと思います。

飲食店でアルバイトを指導する立場と同僚としての立場の両方を経験した事があります。
上司としての立場と、同僚としての立場で答えますと・・・

上司としては3の無断欠勤が一番困ります。
アルバイトは基本的にシフト通りに出勤することを前提に考えています。
飲食店だと、人件費を少しでも抑える為にぎりぎりの人数で、少しでも短い時間でやりくりしようと毎月必死でシフトを組んでいます。
それを突然休まれてしまうと、その人の穴を他の人で埋める必要があるため、その日の予定は台無しになってしま...続きを読む

Qバイト先に用があって電話するときの出だしの挨拶

バイト先になにか用があって電話するときの出だしの挨拶はなんていったらいいですか?
いろいろな人の意見をください

Aベストアンサー

既に回答出てますが。。。

「お疲れ様です」
ですかね。

もちろん、ちゃんと自分の名前は名乗りましょうね-w-

「お疲れ様です。バイトのjisaku_xpです。」とか。
もちろん、バイト先で電話に出る人が不特定多数で、上記の一言だけでは「うちでバイトしている人か」と分からない場合はもう一言ぐらい付け加えて言うほうが親切だと思いますけどね。


まぁ、社会に出てからも大体は「お疲れ様です。」なので(もちろん、取引先~にそんなこと言ったら何だこいつは。と思われますが。
覚えておいて損はないと思いますよ-w-

Q銀行口座開設にあたってのかかる時間、口座番号について。

銀行口座開設にあたって、窓口で手続きしたらどのくらいの時間で口座が作れるでしょうか?

また、その場で口座番号はわかるのでしょうか?

Aベストアンサー

身分証明書、ハンコをお忘れなく。通帳は当日持って帰ることが
出来ますがキャッシュカードは自宅に郵送になります。10日前後
かかりますね。

Qバイト先に不満。私の方が変ですか?(長文すみません)

コンビニでバイトを始めました。
初めてのバイトでよくわからないのですが、
シフトのこと・上司(?)のことなど不満があります。

固定曜日・時間で働いているのですが、
なんだかんだで違う曜日にも入って欲しいと頼まれます。
頼まれるのは毎週では無いし、私も予定がない日はなるべく入ろうと心掛けています。
しかし、やはりいつもと違う曜日や時間のシフトだと
学校や就活、プライベートな予定とかぶることが多いです。
断りたいのですが、特にプライベートなことは突っ込まれて理由をよく聞かれます。
人付き合いもあるし、一人で遊びに行くのも大好きなのですが、
それを理由で断るのはちょっと自分勝手なのかなぁとも思い、
なかなかはっきり断れず(うまく理由が言えない)、逆に良くない雰囲気になってしまいます。
そして結局はだいだい出ることになります。

アルバイトではありますが、社会に出てお金をもらっている以上しかたのないことですか?
そのこともわかるのですが、私はもっと簡単に考えていました。
友達と遊ぶ時間、学校、自分の時間を除いた時間でバイトをする。
そしてそのお金を友達と遊ぶため、自分の趣味のために使う…。
これじゃあ本末転倒な気もします。
バイト先の人はこれくらい。と思うかもしれませんが、それって人それぞれですよね?
だったら固定曜日・時間なんて必要ないじゃないかと思います。

それから、普段と違う曜日・時間に出てくれと言われ一度OKして
後から学校の予定がかぶってしまった時は断わってはいけませんか?
就活などは優先してあげるとは言われましたが、
固定曜日でバイトを始めたのに違う日にそんなに出たくないと一度言った時に、
色々言われてから余計にハッキリ言えなくなってしまいました。
働く気はあるのか?素直になれ。まだまだ信用ない。社会に出てからやっていけない。ため息。などです。
なんだかトラウマになってしまい、
人間関係もあまり良くないのでバイトにおいてはいつも緊張状態です。
仕事上の辛いことは我慢出来ますが…なんだか辛いです。

私は甘いですか?変ですか?

コンビニでバイトを始めました。
初めてのバイトでよくわからないのですが、
シフトのこと・上司(?)のことなど不満があります。

固定曜日・時間で働いているのですが、
なんだかんだで違う曜日にも入って欲しいと頼まれます。
頼まれるのは毎週では無いし、私も予定がない日はなるべく入ろうと心掛けています。
しかし、やはりいつもと違う曜日や時間のシフトだと
学校や就活、プライベートな予定とかぶることが多いです。
断りたいのですが、特にプライベートなことは突っ込まれて理由をよく聞かれます...続きを読む

Aベストアンサー

優しい方なのね。まず今は学生ですよ。バイトというのは空いてる時間のお手伝いだから、店長を気にせずさ、出来る時間だけ仕事としてください、出来ないなら出来ないで店長が考えますよ~
                      元店長より

それでやめますと言われるほうがもっと怖い(やめる権利はあるからね)

>それを理由で断るのはちょっと自分勝手なのかなぁとも思い、
いいえ充分な用事です。「用事があります」これで充分
「言わないとだめなの!」と言われればやめられたらやばいから言えませんね。
嫌なら「すいません。具合悪くなってしばらくバイトいけません」
と言って自然消滅もありかな~

Qシフトに入らないのは私のわがままでしょうか

とあるバイト先で働いている主婦です。
私は週3~4日という契約で採用されました。

時は流れ、バイトの人数も変わり、今は非常に人手不足です。
特に私のいる時間帯は人が足らずシフトが埋まりません。

週5日出て欲しい、と経営者側に頼まれて無理ですと断るのは
私のわがままなのでしょうか。入ってあげた方がいいのでしょうか。

人が足りなくて週6日とか出て働いている主婦の人もいるのに、
自分の希望を通すのがなんだか悪いことをしている気になって
いたたまれなくなります(;;)
経営者側のご家族も総動員して、非常に忙しそうで休む日もなく
正直見ていられない感があります。

ちなみに私が週5日働くのが嫌なのは、家事をきちんとしたいからです。
あと、自分の時間がないとストレスがたまって体調を崩してしまうからです。
生理が止まらなくなったりします。
将来、子供も欲しいしそういうのもあって、体を大切にしたいんです。

こんな理由はわがままなのかなあ・・・気が重いです。
これを見たみなさんなら、どうされますか?聞かせてください。

とあるバイト先で働いている主婦です。
私は週3~4日という契約で採用されました。

時は流れ、バイトの人数も変わり、今は非常に人手不足です。
特に私のいる時間帯は人が足らずシフトが埋まりません。

週5日出て欲しい、と経営者側に頼まれて無理ですと断るのは
私のわがままなのでしょうか。入ってあげた方がいいのでしょうか。

人が足りなくて週6日とか出て働いている主婦の人もいるのに、
自分の希望を通すのがなんだか悪いことをしている気になって
いたたまれなくなります(;;)
経営...続きを読む

Aベストアンサー

わがままではないと思います。

経営者と雇用者とでは、全く立場が違いますので、経営者が一番忙しく働いていても 雇用者には何の関係もないことです。
忙しくしている分は 経営者の利益に反映しているはずですから。

問題は 感情面ですよね。
忙しい状況も見るにたえない。現状のままでいいか?なんだか身につまされる。ということだと解釈しましたが・・

自分が契約どおりに働くことで、罪悪感があり、そのことでストレスを感じるのと、週5日働いて 家庭生活が思い通りにいかなくなってストレスを感じるのを、比べてみればどうでしょう?

重く感じる方を重視すると おのずと答えが出るんじゃないでしょうか?

体をこわしてまで、無理をする必要はないですよ。
誰も 責任はとってくれません。
ご自分にとって一番楽な道を選んで下さい。


ご参考にしていただければ、うれしくおもいます。


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