再度有給休暇について詳しい方教えて下さい。 勤め先の有給休暇の制度 入社半年で６日 １年で１０日つき

再度有給休暇について詳しい方教えて下さい。
勤め先の有給休暇の制度

入社半年で６日
１年で１０日つきます。なので使っていなければ入社後１年目は１６日つく計算です。
その後は２年で１１日、３年で１２日と増えていきます。
１０月１日入社なので、次は９月１１日から１１日つきます。

この制度については問題ないのでしょうか？
よろしくお願い致します。
通常の有給休暇形態ではないので分かりません。

No.1 回答者： とりっち6333 回答日時： 2017/02/07 10:20

年次有給休暇に普通も変則もありませんよ。

それが、普通です。
ただし、民法に準拠して2年で、有給は消滅します。
また、現在の衆議院予算委員会で、労働基準法の改正案があるため、有給の付与(増えるタイミング)が今後変わる可能性があります。
有給については、東京労働局のHPがわかりやすいです。
それと、わかりにくい場合は、労働基準監督署に電話するといいですよ。
丁寧に教えてくれます！

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
労働局のHP今一度確認して見ます。
ありがとうございました。

お礼日時：2017/02/07 18:57

No.2 回答者： area_99 回答日時： 2017/02/07 11:33

気に入らないなら転職してください。

いつまで不満に思っていても、屁の突っ張りにもなりません。

この回答へのお礼

気に入らないイコール転職では無いです。
まず文書に気に入らないと書いていません。

そして貴方のような答えを求めてません。

お礼日時：2017/02/07 18:34

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2017/02/07 11:46

前の質問でも回答がついてますが、その支給日数は違法です。

>１０月１日入社なので、次は９月１１日から１１日つきます。

何で？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
確かによく見るとおかしいですね。

お礼日時：2017/02/07 18:54

No.4 回答者： hazama_shinpei 回答日時： 2017/02/07 13:18

＞勤め先の有給休暇の制度

これは、会社の就業規則に特別休暇と共に記載がされています。
就業規則を見てみましょう。⇒会社側は従業員の閲覧可能なようにしておかなくてはなりません。

あなたは、１０月１日入社とのことなんですね。
通常の４月１日入社の人たちは、どのように付与されているのでしょう？
あなたと同じタイミングなのでしょうか？

就業規則が解りませんが、会社は年次有給休暇の付与時期を、１０月１日に統一したいために、あなたに入社半年経過後に６日を付与し、１０月１日（入社二年目を迎えた日）に１０日を付与（この時点で、先の６日を使用していなければ、合計１６日ありますね）、一年後（入社に三年目を迎えた日）に１１日を付与であれば、問題はないですね。

＞１０月１日入社なので、次は９月１１日から１１日つきます。

９月１１日　これはあなたの思い違いかと思います。
正しくは、入社三年目にあたる１０月１日に１１日を付与が、正しいと思います。

以降も同様に、１０月１日を迎える毎に勤務年数に応じた日数が、付与されていくと思いますね。

この回答へのお礼

回答ありがとうごさいます。
同じタイミングの子は1人しかいません。
その子は私と一緒だと思います。
半年で6日付与されていたので。
何かしらの調整をしてるってことですかね。
確かに9月11日はおかしいですね。
すみません内容そのまま引用したもので。
ありがとうございました。

お礼日時：2017/02/07 18:53

No.5 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2017/02/07 15:34

№4さんが書かれてますが、私も付与日数をずらしているんじゃないかと思います。

>入社半年で６日

これ、入社半年までは6日では？
で、
>１年で１０日つきます
さらに1年とは書いてないので入社から1年とするとつじつまが合いますね。
>使っていなければ入社後１年目は１６日つく計算です
って書いてますね。

ふつう、有給は入社6ヶ月、1年6ヶ月、2年6ヶ月の時に付与されるんです。
1年、2年で付与されるということは、4月入社と調整しているんだと思いますよ。

回答者は書かれている情報でしか判断できません。まずは、現状を正しく把握し記載することを心がけてください。
また、ご自身でもきちんと法定でどうなっているか調べてください。

もし、本当に法定より少なければ労働基準監督署に行ってください。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
情報少なくてすみませんでした。
厚生労働省の有給ガイドブックなどを見たんですが、通常1年半なのに1年ごとに付与されることがよく分かりませんでしたが、回答者さんの内容を見て理解出来ました。
ありがとうございました。

お礼日時：2017/02/07 18:47

No.6 回答者： area_99 回答日時： 2017/02/07 18:48

満足なら我慢してください。