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一体何が悪いのか?「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」

>「スーツで腰パン」「仕事中ポケGO」 “モンスター新人”に感じるギャップは?
http://www.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/1703 …
>具体的にギャップを感じた点は以下の通り。

>・「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」(20代/女性)

他の項目は別ですが、ゲームの発売日だからという理由で年休を取る事がどう悪いのか全く分かりません。これは、答えている20代女性の方に常識がないように思いますが、何故このような声が載っているのでしょうか。
それとも、「私用のため」という理由を挙げるのが慣例なのに、「ゲームの発売日だから」と挙げていて問題なのでしょうか。
忙しい時期に年休を無理に取ったというのなら別の問題ですし、実際に出来ているかは別にしても年休消化は社会人なら目指すべき事だと思います。
一体何が気に入らないのでしょうか。

質問者からの補足コメント

  • 良い悪いというより、ギャップの問題だったのですね。
    申し訳ありません。

    No.3の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2017/03/10 09:39
  • 申し訳ありません。最初の投稿では「バレたならバカ」との事でしたが露呈してはいけないと言うより、表向きは「私用のため」と表現すべきだというのが趣旨ですね?

    No.9の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2017/03/10 10:03

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A 回答 (11件中1~10件)

ほういさんこんばんわ。


大筋同意見です。
昔は病気や不幸がなければ休みにくい感じでした。
(実は今も有給ほとんど使ってません。)
プレミアムフライデーとか言ってる時代に、
自分の趣味が理由で休めない、旅行はいいのにゲームの発売日はダメな雰囲気ありますよね。
ただ、ギャップを感じるという点では

>・「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」(20代/女性)
というのはダメという全否定ではなく、ギャップっていう意味ですから、その人の感覚のもんだいです。

常識なんて、ありそうでないようなもの、時代によって常識は変化するとおもいます。
ですから、一般社会の広い世代で受け入れられるものか?というと
今はまだなんでしょうね。
はやく、当たり前の権利を誰にも非難されず行使できるようになればいいなーと思いました。
この回答への補足あり
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2017/03/09 22:46

やっぱり定型的な返答だね。

息子と同じだわ。全文必要なところも怒るポイントも。一度診断してもらった方がいいよ。対人に関しては、わからないながらも、パブロフ的に返答を覚えれば、驚くほどに他人とモメなくなる。
ゲーム買いたくて休んでもいいのよ。だけど、法的にはいけても、仕事を手配せずに権利だけ主張すると、助けてもらえなくて、別のところで引っかかるかもしれない。
例えば、君が合理的理由でなく、他人に突然の仕事押し付けによる過労の体調不良は、いじめ、パワハラで民事で損害賠償やられるかも。
でも、うまくかわすように休めば何も起こらない。気持ちひとつで周りは味方にも敵にもなる。
学ばなきゃ、やられるよ。俺なら上に、あいつがいると、仕事が不平等だから、辞めさせてくれと進言する。
実際に、いらない奴はいらないとあちこちから言われて契約を切られた者はいるよ。
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この回答へのお礼

すみませんが、医者との見地の件について触れられていませんがどういう事だったのでしょうか?
それから、折角解説頂きましたが、世渡りについては否定していませんよ。
最初から、「「私用のため」という理由を挙げるのが慣例なのに、「ゲームの発売日だから」と挙げていて問題なのでしょうか。」と言っていますし、No9の補足にも似たことを書いています。
ただ、自由な年休取得に周りが文句を言うことが許されるかとなるとそれは意味が違いますよね。
そもそも、私は、「忙しい時期に年休を無理に取ったというのなら別の問題ですし、実際に出来ているかは別にしても年休消化は社会人なら目指すべき事だと思います。」と質問文に書いています。

お礼日時:2017/03/10 21:57

他人を思いやる気持ちがあるかどうか。

医者と見地が違うのもわからないのかい?困った子だねぇ。ま、文の言葉の意味きっかりしか取らないところも発達障害の特徴だけどね。
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この回答へのお礼

すみませんが、あなたの発言は主語が省略されすぎていて読みにくいです。
医者と見地が違うといっても、障害については個人の所見なんて意味がありませんよね。

お礼日時:2017/03/10 21:10

君の論理で行くとレッテル貼りも俺の自由。

個人の感覚を君に左右されることはないから言っても構わんってことになる。他人が嫌な思いをすることがわからなくて嫌われることがわからないなら、アスペルガーなんだよ。確かに増えてる。育ててるだけに文でも香る。言わないことは、マナーなんだな。
この回答への補足あり
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この回答へのお礼

そもそも年休は認められているのに、嫌な思いをするとか何故そのような話になったのでしょうか?
育ててるの主語がありませんが(アスペルガーの子どもをという事)、文で分かるなら問診は必要なくなりますね。

お礼日時:2017/03/10 09:37

ゲームの発売日だからという理由で年休を取る事が


どう悪いのか全く分かりません。
  ↑
ハイ、その通りで、法的には全く問題ありません。
年休を取る理由は何でもよいのです。
他人はそれに干渉できません。



答えている20代女性の方に常識がないように思いますが
   ↑
法的な常識が無いですね。



何故このような声が載っているのでしょうか。
   ↑
編集者が同じ思いだからでしょう。




一体何が気に入らないのでしょうか。
   ↑
自分が我慢して年休を取らないのに、こいつは
こんな下らない理由で、取りやがって、という
ことでしょう。

自分もやりたいが、我慢しているのを、他人が
やってしまうと、批判する、というのは
心理学上広く認められている事象です。
(放送大学 人格心理学)
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2017/03/10 09:33

有給は誰もが取っていいものですから何を理由に取ろうが文句言われないと思います

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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2017/03/10 09:33

年休を取るのに理由は関係ないかと。


全て「私事の都合」で片付く問題なのでそれ以上は書かないのですが。また上司もそれ以上のことは聞いてこないでしょうし、聞く必要もない、また答える必要もないと思いますね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2017/03/10 09:32

「結婚記念日だから」


「子供の誕生日だから」
「遠距離恋愛のパートナーが来るから」
…と大して変わらないよね。

「スーツで腰パン」
「仕事中ポケGO」
のように業務違反や身だしなみとは別の問題。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうですね。業務違反や身だしなみとは別の話なので、何が問題なのか分かりませんでしたね。

お礼日時:2017/03/09 23:56

こんばんは。



例えば、徹夜で遊んじゃったなど、翌営業日に影響しないの
であればどんな休暇の過ごし方をしようと、会社に注文をつ
ける権利はないはずです。

ただし徹夜で遊んじゃった等、翌勤務日に影響を受けるよう
な場合は問題ありだと思います。これは酒を飲みすぎて勤務
日に二日酔いだとか、あるいはなんらかの理由で旅行から帰っ
てくるのが遅れてしまったなんてのも同類でしょうけども。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2017/03/09 23:21

正直いいと思うんですけどね。


じゃあこれが家でゆっくり休むだったらよいのか?と思ってしまいますよね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2017/03/09 22:45

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本社や支社の中枢部では、人も多いですし、少々の割り増しはバレませんが、日常的には難しいです。
が、人の目がない(そうでもなく、実はばれていますが)部署では、のうのうと水増し残業をつけたりします。

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残業は上司が指示してするものなので、めったにないですが就業時間後の会議や研修など明らかな業務がある場合のみです。
が、そうなる前は、紙に1時間とか2時間とか適当に書いて提出するシステムでした。
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だって、密告したら、私がしたってバレるから・・・
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彼女がしゃべっていても相槌を打つ程度にしておき、のってベラベラしゃべらないことです。
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箸の持ち方が正しいかどうかや左利きであること。
こういうマナーにうるさい手合いって人間性や思いやりとか親のしつけといった言葉も付随して語りますがね…。

手が不自由な人の前で言ってみろコラ。

ぶっちゃけ、食事の席でそんなことにイチャモンつけたり不快感を態度に表したり人様の手元をジロジロ見る手合いこそ不快です。
もてなし云々を言うなら、ゲストの利き腕に応じた配膳をするべきでしょう。
右で箸を持った時に美しくなるなんてのは作り手の独りよがりです。

肘に当たるとかいう人も居ますが、肘を横に出さなければ問題ないはず。
それでも当たるならそもそも食卓が狭すぎ。(グチャグチャイチャモンつける手合いの心も狭いw)


手紙は手書きでないとダメとか字が綺麗かどうかでも同じことが言えます。
字をきれいに書けないなら、解読のために相手を煩わせないようにパソコンなどで打つ。
これこそが真心ですよ。

手紙を受け取った人に相手の心を読み取る気持ちがあるなら、どんなツールで書かれた手紙でも読めさえすれば気持ちは伝わります。
ぶっちゃけ、手紙に込められた相手の気持ちを無下に切り捨てることを正当化するためどうでもいいことにイチャモンつけてるだけだと思います。
犯罪者のプロファイリングじゃあるまいし、筆跡の乱れのようなアナログな要素から書き手の心理まで読み取ろうとするな気色悪い!
(まあ、草書とかいうミミズがのたくったような線をダーッと引いて、読めないなら教養がないからだとかほざくなら高慢ちきな心理が読み取れますがね)

勘弁してほしい云々というよりもう私怨ですがね…。
でもほんと、こういうことでグチャグチャいちゃもんつける手合いの指へし折ってやりたくなるくらい不愉快なんですよ。

箸の持ち方が正しいかどうかや左利きであること。
こういうマナーにうるさい手合いって人間性や思いやりとか親のしつけといった言葉も付随して語りますがね…。

手が不自由な人の前で言ってみろコラ。

ぶっちゃけ、食事の席でそんなことにイチャモンつけたり不快感を態度に表したり人様の手元をジロジロ見る手合いこそ不快です。
もてなし云々を言うなら、ゲストの利き腕に応じた配膳をするべきでしょう。
右で箸を持った時に美しくなるなんてのは作り手の独りよがりです。

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一度「挨拶する時はポケットから手を出してしよう、挨拶が終わってからまたポケットに手を入れたら良い」と言いました
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ポケットに手を入れないというのは、あなたのおっしゃるとおり、社会人としての最低限のマナーです。
私は57歳ですが、20歳で現在の勤務先に入社して間もない頃、ポケットに手を入れていて、上司から厳しく注意されました。
それ以降、どんなに寒くとも、ポケットに手を入れるのは一切やめました。
私はどちらかと言うと、同年代の方とは意見が合わないことが多く、むしろ下の世代の方とのほうが、意見が合うことが多いのですが、それでも社会人としてのルール、マナーについては、世代とは関係無いことです。
また、ポケットに手を入れて歩いていると、転んだ時に怪我をし易いなど、安全面の問題もあります。
若者には、こうした安全面の問題を前面に出して、ポケ手は良くないことを、諭しましょう。
余談ですが、平日の昼間であっても、たとえば私は昼勤務、深夜勤務の2交替制勤務ですし、曜日に関係なく勤務する交替制勤務など(土日祝日に勤務をして、平日が休日になる)、家にいることのある会社員の方は、大勢います。
すべての会社員の方が、9時から5時までではありません。
むしろ、そういう方は、公務員の方だけで、民間企業は、交替制勤務や変則勤務が多くなっています。

ポケットに手を入れないというのは、あなたのおっしゃるとおり、社会人としての最低限のマナーです。
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それ以降、どんなに寒くとも、ポケットに手を入れるのは一切やめました。
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ホリエモンが言う 【寿司職人に数年も修行するのは馬鹿】
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器用 や 思考能力が あれば YouTubeや動画で現代は 覚えたり 目的があれば
可能かと思います。
ただ ある程度の世間や手の感覚 目で意識する能力はいるとは 思いますが。
ネットで馬鹿になるか?
ネットを利用するか?
それ…ありませんか??

Aベストアンサー

エライ‼︎


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