アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

就活中です、履歴書の添削をお願いします。
サービス業・ブライダル志望です。


◽︎「人生で一番継続してきた事は何ですか」(400以内)

‪私は「感謝の気持ちを伝えること」を継続してきました。普段からどんな些細な事に対しても、相手に感謝の気持ちを伝える事を大切にしています。中学から高校では、バレー部に所属しており、キャプテンをしていました。ミーティング時は毎回、部員達に対して普段から感謝の気持ちを伝える事で、チームがまとまるきっかけにもなりました。また、学生時代のアルバイトでは、スタッフ間の“感謝の気持ち”を大事にしたいという想いから、スタッフ同士で渡し合う「ありがとうカード」を作る事を提案し、実行しました。また、「ありがとうカード」が、きっかけで、ベテランスタッフと新人がコミュニケーションをとるきっかけにも繋がり、アルバイト先の雰囲気が良くなりました。私は、この先も感謝の気持ちを伝える事を大切にし、自分も人に感謝されるような仕事をしていきたいと思っています。‬

A 回答 (5件)

添削されると・・説得力はdownする


ような気がする。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

参考にさせていただきます。
ありがとうございます。

お礼日時:2017/04/14 10:12

・何に対して感謝しているのかよくわかりません。


実際、感謝ばかりしているのは気持ち悪いし不自然です。
・チームがまとまり、どうなったのか?を書こう。そこが大事。

・カードの内容が書いていないので、嘘くさいです。
・雰囲気がよくなって、その後どうなったか?を書こう。そこが大事。

それらを、会社でどう活かすか?を書こう。
人に感謝されるんじゃなくて、お客様に感謝されないといけないよね?
あなたの経験は、従業員からの感謝しか書いていないので、
お客様にどう感謝される仕事にしたいのかを書こう。

ブライダルなら、失敗は許されないのでね。
こんな感じでさ。


「チームワークの大切さを感謝を通じて伝えること」です。
中学・高校でバレー部主将を務めた際は、
怠惰な雰囲気の部を変え、各部員のやる気を上げるため、
○○や○○に対する感謝の気持ちを伝えました。
その結果、チームが1つにまとまっていく過程を経験できました。
そのことが○○大会優勝や○○○○という目標達成を実現できた
一因だと考えています。

また、学生時代経験した○○のアルバイトでは、
計30名在籍するスタッフ間の年齢差が大きく、
そこから生じていた上下関係の軋轢のため、
お客様の○○や商品情報の○○が従業員間で周知できず
仕事をやりにくくさせていました。
そこで、対等でスムーズなやりとりをするため、
○○な行動に対して感謝する「ありがとうカード」の
作成を提案し、社内掲示しました。
半年後には100枚を超え、やりとりもスムーズになりました。

このような経験を御社の○○業務に活かしていきたいです。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご丁寧にありがとうございます。

お礼日時:2017/04/14 10:10

他人からどうたらこうたら言われて修正しまくって


当たり障りのない字面に仕上げたところで、
今度はそれに対して質問されたら
反ってしどろもどろろろの整合性のない
回答になりかねない ギャップがあればそれはかえって
?これは違和感となるでしょう

こういうものは粗削りでも良い・朴訥としたものでも良い
下手でも良いのです。
とにかく文字に自分の言霊を入れることが肝要なのです。
    • good
    • 0

サービス業というのは失敗、ショック、アクシデントの連続。

もし自分が社長なら①へこたれないタイプ
②失敗から学べるタイプが欲しい。で、僭越ながら
グッドな点 「ありがとうカード」    よくない点 失敗例がない、いいことが書いてるが具体例が
                          イメージできない
等ですかね。
    • good
    • 0

こんばんは!一応、ブライダル業、サービス業(アクセサリー等)、経験者の30代女です。



そうですね、「感謝の気持ちを伝えることが得意」と伝えたいことはわかるのですが、

具体的に、どんな場面で、どんな言葉を掛けてチームがまとまったのか、とか、「ありがとうカード」を使ってどんな風に雰囲気が良くなったのか、ということが伝えられていないと感じます。

ご自身のその時のエピソードを簡潔にまとめて伝えた上で、
御社の戦力になりたいとアピールするのが良いかなと私は思います。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!