
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
派遣はあがれるならとっととあがらないとまずいでしょ。
なんでダラダラいて残業代もらってるの?
仕事があるなら処理すべき。
仕事がないなら帰るべき。
あがりやすいとかあがりにくいとか、
そういう単なる「気持ち」で仕事を左右しないように。
No.5
- 回答日時:
出来るだけまわりと協調した方が良いです。
無理に仕事も無いのに残る必要はありませんが、多忙にしている人をしり目に派遣だからと先に帰るのはどうかと思います。勿論手当が出ない場合や帰っても良いと言われている場合を除きますが。
No.4
- 回答日時:
定時で上がれる派遣先を探せばよかったのです。
はじめから 残業ありか条件の派遣先に派遣されたなら 提示上りは無理でしょう。でも 派遣なら 15分単位で 時間外手当はつくでしょう
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