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給料から積立と言う名目でお金を天引きするのは違法ではないのでしょうか?

あと
給料から天引きしていたのに積み立ててない場合もどうなのか教えていただけるとありがたいです。

A 回答 (7件)

積立なら経理にいまいくらあるのか聞いてみて下さい。



名目が積立だけど使途不明なら、、
労働基準監督署に相談してみて下さい。
積立名目の天引きは・・・違法なので。
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違法ではないがほんとうに積み立てしているのか?しようこみせてもらたほうがいいですよ!積み立てしてない時は、労働基準監督に相談!駄目

なら弁護士かな、
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この回答へのお礼

ありがとうございます«٩(*´ ꒳ `*)۶»

かくにんしてみます!

お礼日時:2017/05/07 16:31

何の積み立てでしょう?


あなたが申し込んでおらずかつ、事前の断りや確認も無しに強制的にはじめられている、、、ということでしょうか?
もしそうなのでしたらまずは勤務先の総務などになぜそうなっているのかを確認ください。
その回答を得た上で勤務先の場所(住所)を管轄する労働基準監督署にご相談されるとよいでしょう。
労働基準監督署の場所と電話番号(相談窓口の電話番号)はGoogleなどで「〇〇 労働基準監督署」(〇〇は都道府県名)といったキーワードで検索されると簡単にみつかるはずです。

参考まで。
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まず、最初に説明と了承をとられませんでしたか?


積み立ての場合、多くは口頭での了承をとられます。しっかりした会社なら書類に署名させられます。
これらも無く無断で積み立てが行われた場合は、違法かどうかは判断しかねますが可笑しいです。
(天引きしているはずなのに積み立てになっていない場合も同じです)
労働基準監督署などにご相談ください。

まずは会社の上司や経理の人にご相談してください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます(*´ A`*)ノ
個人経営の会社なので上司はオーナーしかいないのですが返金を求めたのですが色々厳しくて返せないといわれ積み立ててないようなので質問させてもらいましたー

お礼日時:2017/05/01 14:10

違法では無い・・



あなたが それを了承した形になってるから天引きされてるのです・・
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この回答へのお礼

そうなんですね!
ありがとうございます(*´ A`*)ノ

お礼日時:2017/05/01 13:57

労使協議して社内預金をするのは可能だと思いますがその他はできないと思います

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます(*´ A`*)ノ

お礼日時:2017/05/01 14:29

前者は納得の上なら問題ないです。


後者は詐欺に相当するでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます(*´ A`*)ノ♡

お礼日時:2017/05/01 14:29

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