前職から転職して1ヶ月を経過し在職中ですが、仕事内容や給与面に不満があり、また転職を考えております。

前職から転職して1ヶ月を経過し在職中ですが、仕事内容や給与面に不満があり、また転職を考えております。
検討している会社は、正直なところ今の会社の月給より低くなりますが、試用期間中の日給はよく仕事内容や勤務地には満足しています。
ハローワークで知り得た会社なのですが、応募書類の締め切りが11日必着、面接の予定が12日にあると記載されています。
しかしながら応募書類の作成に手間取ってしまい、10日中に郵便局に出すことができませんでした。
そのため翌日の11日、直接、会社まで持っていき、面接時間も決まりました。
しかしながら10日は体調不良で早退し、11日は様子見ということで欠席したので明日の出勤等に関してはどう対応、連絡していけばいいのか分かりません。
なんとかアドバイスお願いします。

質問者からの補足コメント

• 始業開始時間が8時でして周りは7時ぐらいから仕事の準備を始めているのですが、職場から面接場所までの時間を考えると9時ぐらいには向かわなければいけません。
  こんな状況で早退するのはどう思いますか？

    補足日時：2017/05/11 20:19

No.1 回答者： Chicara 回答日時： 2017/05/11 17:59

「まだ身体の調子が良くありませんので休ませてください」で良いのではないですか。