やる気をなくさせる人への接し方

皆さんの周りには（職場でも家庭でも）ヤル気をなくさせるのが上手だったり

上から目線で人に物言う方っていませんか？

私の周りには自分が正しい！自分は常識的！と信じているがゆえに人の意見に耳を貸さない人がいます。
自分は上司だから（夫だから）立場が上と言わんばかりに自分が全て！と抑圧する人がいます。

そういう人は自分のミスでそうなっていたとしても、それは認めず、責任転嫁もお上手です。

ですのでこちらが意見しようものなら「それは言い訳」と言ったり、下の人間の話なんか聞いてられるか～みたいな態度を取ってきたりもします。

本当にストレスがたまります。

うまく流せたらいいなぁと思うのですが、皆さんはそういう人への対処、どうしていますか？

No.1 回答者： Kopiruaku 回答日時： 2017/06/02 15:54

有難いことに、そう言う人は周りにいません。

誰かから何かの注意や指示を受けても、それはやはり的確であるといつも思えますよ。

貴方も一緒にいる人やコミュニティをしっかり選ぶべきです。
レベルの低い人間に関わるから、そう感じてしまう訳。

No.2 回答者： りーじょんおぶどぅーむ 回答日時： 2017/06/02 16:22

ウチの奥様が正にソレです。

全財産持って逃げる計画中なのですよ・・・・僕がw・・・・。

なので言わせておきます。

No.3 回答者： senzokuike 回答日時： 2017/06/02 16:30

ジャングルで「噛みついてくるトラがいるんでよ！」って相談してる人みたいだ。

イラついたり、怒った方が負け。
相手がとりあえず強いんだからしょうがない。
まじで排除したいなら、イラつかず、怒らず、緻密な陥れ計画をしましょう。
社会的にそいつを抹消する計画をたてることで、こっちのスキルもあがる！実行すれば出世するかも！
・・・・・これが、自由競争のメカニズムです。

No.4 回答者： ケン-ケン 回答日時： 2017/06/02 17:12

なるべく距離を置きます。

その人に意見も言いません。
自分が損か得かで考えます。
その人を変えるのは無理なので、自分にストレスが溜まらないように、被害受けないようにします。