プロが教えるわが家の防犯対策術!

主人が知的障害者施設で働いているけど、自分には合わず事務処理や人間関係など苦手でやめたいと言ってます。50才で子供も高校3年と中学2年です。コンビニと新聞配達をするといってます。わたしは、持病があり短期アルバイトぐらいしかできません。どうしたらいいかわからず、悩んでいます。

A 回答 (7件)

事務処理や人間関係 ですか 今から転職しようにも なかなか転職できませんよ 以前に知り合いが同じようにやめていきましたが 結局働くところがなくて また 戻って来ましたよ とこに行っても人間関係は大変ですよ


新しく働くところを探してからやめたら?どうでしょうかね
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この回答へのお礼

もう少し励まして様子を見ようと思います。

お礼日時:2017/07/13 02:57

分かります。

私も辞めたいです。この辛さは本人でないと分かりません。
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>コンビニと新聞配達をする


合わないと思う仕事を無理して続けると精神的にダメージが蓄積します。
転職して生活に支障が無いのならご主人のやりたい方向で良いと思います。
でも、辞めたくてやけくそになっているときは正しい判断は出来ません。
時給850~900円程度で生活できるのか?
人間関係が無理なのにコンビニで働けるのか?
新聞配達は朝3時頃には配達に動いてますよ。睡眠時間は取れますか?
知的障害者施設も医療関係施設も弱い人達の相手でストレスは溜まります。
ストレスは仲間同士のコミニケーションも悪くなります。
ご主人に知的障害者施設で働く決断をした初心を聞いてください。
あえて厳しい職業を選んだのに一次の迷いで辞めて良いのか?
知的障害者を相手に働くには同じ目線で対応しなければいけません。
それが負担なのなら辞めた方が賢明です。
コンビニと新聞配達はやけくそで言っているように思えます。
転職するなら、辞める前に派遣会社に登録しやりがいのある仕事を探しましょう。
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『そうですか』と受容するのがいちばんだと思います



たまたま、上手くいかない事が重なり、投げやりな気持ちになっているだけかも知れません。
又、支援する立場の仕事であれば、利用者さんの支援の他、利用者さん個々の支援計画に基づいて毎日の支援内容・様子を記録に残しておく必要があります(スタッフ同士の引き継ぎの意味もあります)。その業務内容を勤務時間内でクリアするのは容易でなことではなく、ましてや記録(文章を書く)・報告が苦手な方であれば尚更大変な状況になってしまうと思います。

そして、記録が思うように進まず、万が一溜めてしまうと、支援費請求(その事業のメインとなる収入)がスムーズにいきません。
又、支援費請求ができても、支援内容(記録)が伴っていませんと支援費の返還を求められてしまいます。
これは大きな死活問題になります。

ご主人さまは、
もし八方塞がりの状態であれば(真面目な方であれぼ尚更)、鬱々するのも当然です。
ご主人の為に、
逃げ道を開けておいて下さい。心身ともに潰されてしまわないように。

奥様は今、働いておられますか?今は、少しでもご主人さまの心の負担を減らす為に、奥様も収入を得れると良いですね。
支え合って生きるから夫婦・家族なのだと思います。


ご主人さまは、
どのような職種(管理責任者、支援員、人事、経理など)で仕事されていますか?

現在の職場は長いのでしょうか?

短いのであれば、これまでのご経験が活かされる場所でしょうか?
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50過ぎで特別な資格がなければ、減収は必至でしょう。



お子さんが二人とも大学に行かずに、高卒で働くというのならば、何とかなるかも知れませんが。

現在、働きつつ、1度ハローワークで職業検索だけでもされてはいかが? 昔はタクシーの運転手でも、それなりの収入になりましたが、現在はどこも厳しいですから。
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ご主人は、精神的に追い詰められていると状況かと察します。

まだ、奥様に相談できるのですから「家族に迷惑を掛けたくない」と責任感が強いのですね。それを、このような場で相談されるのは、匿名性が高いので宜しい事かと思います。
お子さんが10代で、これから大変な時期に入りますので、さぞかし心配かと思います。

コンビニは、接客業ですが、大丈夫でしょうか。
新聞配達は経験ありますが、昔と違い経営は相当厳しいそうですから、募集しているか分かりません。逆に辛い仕事ですら、常時募集という事も考えられます。
これは、実体験ですが、新聞配達は休日が無いに等しいです。休刊日は増えていますが、あれは朝刊が無いだけで夕刊はありますから配達です。実質、年中無休。まともな休日と言えば元日くらいなもの。朝3時起床です。正直申し上げて、お勧めできません。
この新聞配達とコンビニ仕事の両立は可能でしょうか? ご主人の体が心配です。

まずは、社会福祉士のいる保健所や社会福祉協議会、ハローワークなどに相談をして、適切な相談窓口を紹介してもらうのが宜しいかと思います。

焦ってはいけません。ゆっくりと進めてください。辞めるのはいつでも可能なのですから。
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まだこれから教育にお金がかかるお子さんが2人いるのに、


ご主人が仕事をやめると言い出して、奥様もさぞ不安な事でしょう。
ずっと働いていた職場なのか、転職して今の職場になったのかわかりませんが、
50だと転職も簡単ではありませんし、子供にも責任があります。
でもそれでも辞めたいと言うからには、かなり追い詰められているかもしれません。
頭から反対したり責めずに、まずはご主人の悩みを聞いてあげて下さい。
男性にも更年期障害のようなものがあるそうですし、鬱の可能性もあります。
鬱の場合、励ましはのはかえって逆効果です。
場合によっては一度専門医などの第三者に相談した方がいいと思います。
奥様も持病があり大変だと思いますが、まずご主人の辛い気持ちを受け止めてあげて、
これからどうしていくのが一番いいか、一緒に考えてあげてはいかがでしょうか。
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