職場のトイレ掃除について質問です。5月から休憩代替保育士として12:00から15:00までパートで働

職場のトイレ掃除について質問です。5月から休憩代替保育士として12:00から15:00までパートで働いているのですが、私は、0歳児クラスの応援に入っています。働き始めの頃はクラスの正規の担任の先生に「何をすればいいか」聞いていましたが「トイレ掃除」と言われ毎日毎日、聞くたびに「トイレ掃除」と言われていたので、そのうち自分からトイレ掃除を始めてしまい早4ヶ月、、いつしか私の仕事になってしまいました。その4ヶ月の中には、何度も、お金もらってるんだから。とか、先生たちは1日保育園にいて忙しいからとか、自分で落とし所を見つけようとしましたが、どうしても「当番制にしてほしい」と正規の担任の先生に伝えましたが、結局「私たちは、日誌や連絡帳も、あるから、昼から来るあなたは、日誌やも連絡帳もかけないし、、あなたが、トイレ掃除をしてくれると休憩が早く回せるんですよね」っとおしきられてしまいました。それから1ヶ月、また、何度も自分を納得させようとしましたが、トイレ掃除に関しては納得がいかず、なんて言おうか迷っています。10月から新しい保育士がはいってくるタイミングで、やっぱりトイレ掃除は、交代制にしてほしいって言おうか迷ってます。ただ、また、担任に言っても、自分たちがやりたくないから、また、なんだかんだ理由をつけて断られるのがオチかなと思い、園長に相談しようかなとも思ってます。契約の時には、
「仕事内容は、保育士の休憩の間のこどもたちの午睡の見守り、それから、もし、先生何か当番が回って来たらちょっと手伝ってもらうこともあるかもしれません」ていうことだったので。ちなみにそこの保育園は1.2歳は１つのトイレをそこの先生がローテーション
で、3.4.5歳は、１つのトイレをローテーションで回しています。
私の経験上、他の保育園を見て来ましたが、用務員がいないトイレは、どこも保育士が当番制でやっていました。私は時短なので、なかなか強く言い出せず、、本当に数ヶ月ストレスが溜まってくるしいです。
アドバイスお願いしまさ。

No.1 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2017/09/29 01:02

私の会社でパートさん1人だけ掃除含み事務職の方がおります。

後の方は掃除、トイレ掃除もゴミ捨てもしません。
忙しくても決まった時間に帰れる特権があるだけです。

読んで同じなんだろと思った

何も
変わらないと思う

この回答へのお礼

ありがとうございます。
決まった時間に来て決まった時間に帰る。。特権ですよね。だから、割り切ればいいのか、、トイレ掃除はいくらかそれでも割り切れない思いがあるんですよねー。ありがとうございます

お礼日時：2017/09/29 01:07

No.2 回答者： naokita 回答日時： 2017/09/29 01:24

前は前、そこはそこのやり方があって、

歴代、新人やパートの役目ってパターンや決まりもありますからね。
もしそうなら、
それに文句を言う人だと、今後の契約は・・・

別の時間に、誰かがトイレ掃除やっているのかもしれませんよ？

陰から見ている人もいて、黙々と仕事をこなしていれば、認めてくれるかもしれません。
（それは人間関係や環境次第）
限界なら、
最後の賭け（辞める覚悟）で、上司に交渉＝掛け合うしかありません。
（何ががあろうと、全ては自己責任です）

この回答へのお礼

ありがとうございます。今の職場はみんなローテーションでやっているんです。時短保育士は私だけなので、私が来たら私が担当になってしまったのです。
確かに認めてくれる人もいるかもしれませんが、、今までの失敗からして、やりたくないことをやってしまうと、周りは、いいように使って来るんですよね。それもあって私も含めてトイレ掃除は、別物にしてもらえるように、まずは、もう一度クラスの先生に行って見ます。

お礼日時：2017/09/29 01:34

No.3 ベストアンサー 回答者： mini_ta3298 回答日時： 2017/10/03 09:11

13年間に渡って、保育園で三人の子供を世話になった父親です。

なんつーか、トイレ掃除が『嫌な仕事』だって決め付けてしまっている前提が強いように思える。
特に園の場合は、それが伝染病の温床になったりする場所だし、キチンとやれる人でないと困るよね。
そういう意味で、信用できて上手な人が担当になるのは、とても良い事だと思う。
特に貴女は、用務員的な業務も可能な、マルチプレーヤー的な立場でしょ？
ローテにも入ってないのだから、特定の業務だけ掻い摘んで他の園と比較したところで何の意味もないよね。
むしろ、そこのシステムの方が進んでるんじゃないかと。
おそらく毎日やっているうちに、園がこのベストな状況（+有能な人財）に気付いちゃったんでしょう。
貴女にはパートタイムという『とんでもない特権ｗ』があるのだし、休憩代替保育士として休憩が早く回せるなら、本来園が求めるに適う業務が遂行できているという証拠。むしろ園としては、貴女がいないと途方に暮れるのだと思う。

キッチリ３時間の業務、面倒な日報も書かなくていいし、園児社会の内紛処理や保護者のイヤミも聴かずに済むような、いわば「オイシイとこ取り」な仕事なのだから、トイレ掃除くらい楽しくやればいいんじゃないかな。
ほら、トイレには神様もいて毎日貴女を待ってるのだし、トイレ掃除道を極めてみれば新たに見えてくるモノがあるはず。
つまり、トイレ掃除の中に楽しみを見つければ、それはストレスでも何でもなくなるという意味ね。
どうせ掃除後はピカピカなんだから、明日の掃除も簡単だよね。
キレイなトイレは園児のトレーニングに必須だし、失敗しちゃってもスペシャリストがいる安心感は絶大。
どうだろう、他の人には任せられなくない？

その仕事には、誇れる要素しかないんだけどなぁ。

この回答へのお礼

ありがとうございます。前向きに頑張ります。

お礼日時：2017/10/03 17:43