履歴書の記載項目について（希望給料）

＃１です。

希望年収がエントリシートに記述した幅の範囲内なのであれば、そこははっきり前職と同程度と書いたほうがよいでしょうね。

エントリシートに書いた金額より上だとあれ？とおもわれるかもしれません。

前職と同程度、という年収希望であればよくある普通の希望ですし、決して悪い印象は与えませんから大丈夫だとおもいますよ。

私がよく使う差しさわりが無さそうなのは、

『御社規定に依り応相談』ですね。
前職程度といったら（書いたら）、
『どれくらいですか？』と聞かれかねないですし、
先方の提示額より『高い・低い』があった場合損しますね。

また、面接の段階ではお互い対等では有りません。間違いなく足元を見られます。
面接時には給与のことは細かく話をしない方が良いと思いますよ。
私なら、よほど話が具体的にならない限り、
『御社規定内でご相談させて頂ければ・・・』と逃げますね。
※何れにしても余程の事が無い限り、規定以上・求人提示額以上は貰えないです。

履歴書は給料希望欄に関わらず、
記載欄があるなら、決まっていても『必ず埋める』です。
悪い印象は与えませんから。（未記入は手抜きと思われる可能性が有りますよ）

あくまでも『私なら』のアドバイスですが。
お役に立つでしょうか？

こんにちは

　エントリーシートで選んだ幅の、
上の方を書いて、その横か下に‘（応相談）’と書いて下さい。
　面接で聞かれた場合は、エントリーシートの下限の値までである旨を答えてください。

ご参考まで

エントリシートには希望年収の記述をしたのではないのですか？

それと同じ金額を書けばよいとおもいます。
利用されているサイトのしくみはよくしらないのですが、一般にはエントリシートの情報は企業側に渡っていて、それをベースに書類審査しているとおもいますので、履歴書は単なる形式なのではないでしょうか？