［働き方改革有給 5日新入社員］についての検索結果(約630件中 181〜200件を表示)

生活としての仕事をするなら、低賃金で9時5時の仕事につくしかないのですか? 世間知らずで申...

…生活としての仕事をするなら、低賃金で9時5時の仕事につくしかないのですか? 世間知らずで申し訳ないのですが、正社員で働いた場合、割と厳しい要求がされてるような気がします。たい...…

…労働基準法の退職の意志通告に教えてください。今法務や労務を勉強しており、労働基準法を勉強しています。労働基準法では、退職する意思は2週間前に伝えなければいけないとされて...…

…3月から9月末までの短期の派遣社員で現場事務をしてます。事務員は7人いたのですが、4.5月末に2年くらいいた先輩たちを上司が切り、今月から事務長と私と私より2週間前に入った先輩の3...…

…私の会社は希望休みが月3日とれます。けれどある社員は通院目的に固定日を月8日とっています。調べてみると通院しなくても良い状って事がわかったのですけど…。その社員と休みが被る...…

…30代前半男性管理職です。社内に20人ほどのパートのいわゆる「おばちゃん」がいるのですが、アクの強い人が多く、また、私の方が年齢が若いこともあってか、言う事を聞いてくれない事...…

…日本生命の保険営業しています。この度、３年目の職選落ちで８月７日で退職するのですが・・・平成23年9月入社で今年7月の職選でＳが足りず、１級も営主も無理なのですなわち解雇と...…

…職場が退職を認めてくれません。就業規則通りの2ヶ月前に部長に話したら、「辞める時期を勝手に決めることは許されない。その時期に辞めるのなら有給休暇は取らせない。」などと言っ...…

…業種別給料日を知りたいのですが、何か良いHP・データはありませんか。また、皆さんの給料日&業種を教えてください。だいたいの企業は25日が給料日だと思うのですが、15日の方もいると...…

…有休を使わないとその使わない人の人事評価、もしくはその人の上司の人事評価に関わりますか？会社員一年目です。明日から連休、また平日という感じになるとおもいます。私は祝日通...…

…現在、派遣社員で事務をしています。事務は10歳ほど年上の子持ち既婚女性と2人なのですが、今月、彼女が子供の行事などで、有給と半休を合わせて5日も取得しています。そう...…

…↑をアクセスで作成しています。今のところ、社員テーブル、作業場テーブル、部門テーブルなどを作ってあるのですが、肝心の出勤データはどう設計すればよいのかぜんぜんわかりません...…

…私の勤める会社では、一部の平社員に対し、1ヶ月間　無遅刻・無欠勤の場合は皆勤手当が支給されます。ところが有給休暇を取得すると、皆勤手当はカットされ、実質的には給料が減り...…

…皆様相談にのってください。入社して三日目なのに、お母さんが倒れて、１日お休みを頂きました。次の日感染症をおこし、病院に呼ばれたので、また休むことになります。お盆も、...…

…そこまでなぜ、言われるの？パート先のことでモヤモヤしました。パート仲間の2人に来月のシフトで、勤務日数が少なく給料も少なくなるので不就業日をすべて有給にあてました。そした...…

…良かったらアドバイス頂けませんか？営業事務の契約社員をしている30代女性です。妊娠していましたが流産してしまいました。ーーーーーーーーーー 2人事務体制の営業所に...…

…九州在住の会社員（女・30歳）です。ご存知の通り、今日は台風15号が珍しく九州を直撃し、朝から交通機関が完全にストップしているようです。私は会社から徒歩圏内の場所に住んで...…

…フルタイムで働くので社会保険と雇用保険に入りたいと社長に伝えたんですが、社会保険は会社にもリスクが伴うためしばらく頑張って働いてくれたら考えると言われました。正社員を募集...…

…タイトルの通りなのですが、先月末に支給されたボーナスが、何の記載もなしに例年より１０万円以上減額されていました。数ヶ月前に、有給がなく、やむなく１日欠勤したのですが...…

…初めまして。詳しい方教えて下さいm(__)m 11年フルタイムで勤めた会社を来週で退職します。正式に言えば、有給消化に入ります。うちの会社は有給は無いと言われ続けてきて、再三それ...…

…この会社に務めて2年目なのですが、先日経理の方からタイトルのことを言われました。平均賃金がどうのこうのと説明されましたがイマイチわかりませんでしたので、どなたか教えて頂...…