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夏季休業
の検索結果 (1,802件 21〜 40 件を表示)
育児休業について教えてください。 育児休業を会社に申請する際、育休開始予定日の1ヶ月前に...
…育児休業について教えてください。 育児休業を会社に申請する際、育休開始予定日の1ヶ月前に申請しなくてはいけなくて、出産予定日を育休開始予定日として申請しようとしていますが、...…
会社の社長、創業者が死去したら会社臨時休業。これは何ハラ？
…質問概要 会社の社長、創業者が死去したら会社臨時休業する会社があります。 社員は葬式の手伝いに駆り出され、葬式中に（自分が信仰していない）宗教行事にも参加させられるでしょう...…
育児休業満了と傷病手当金給付
…いつもお世話になっております。 産後ストレスからか、「うつ病」（産後の一過性のものではない真性の）と診断されて、現在も通院しています。 回復に対する焦りは感じつつも、家族...…
産休手当金（出産手当金）や育休手当（育児休業給付金）は、初めての支給日前に職場復帰し...
…産休手当金（出産手当金）や育休手当（育児休業給付金）は、初めての支給日前に職場復帰した場合、そのお金の支給が取消になり、貰えなくなる場合がありますか？ 出産手当金や育児休...…
松本人志 休業 これ弁護士の入れ知恵ですか
…①疑惑で証拠がない 普通にテレビに出ていても テレビ局はおろさないと思います。 ②弁護士任せなのに休養って 暇だろうな ③休業理由をこの週刊文春のせいにして その損失などを...…
育児休業手当を会社が申請しわすれてました
…昨年、第1子を出産、3カ月の育児休暇を申請しました。育児休業手当も申請を会社にしたのですが、出産後4カ月を過ぎても手当は支給されず、おかしいと思って会社に問い合わせたところ「...…
経営側のお金がなくて従業員やスタッフに与える給与すら残ってない場合、休業手当はどうな...
…経営側のお金がなくて従業員やスタッフに与える給与すら残ってない場合、休業手当はどうなるのでしょうか？ 労働基準法第26条では、休業手当を支払わなければならないようになってます...…
産後56日が終わってから有給を取得して育児休業給付金
…有給を残したまま産前産後休暇に突入してしまいました。このまま有給を消化しなければ年度末に消えます。この場合、産前産後休暇が終わった後に有給を消化して育児休業給付金をもらう...…
転職後の育児休業基本給付金
…育休中のものですが、教えてください。 １８年４月３０日までまる五年間（約一年育児休暇をとりました）、公務員として国立の病院勤め、退職金を５２万円いただいて退職しました。 ...…
育児休業について教えてください。 育児休業を会社に申請する際、育休開始予定日の1ヶ月前に...
…育児休業について教えてください。 育児休業を会社に申請する際、育休開始予定日の1ヶ月前に申請しなくてはいけなくて、出産予定日を育休開始予定日として申請しようとしていますが、...…
休業損損害証明書について
…従業員から休業損害証明書の発行を頼まれました。 そのなかに「本給」「付加給」を書く欄があります。 うちの会社には基本給、扶養手当、住宅手当、役職手当、通勤手当、時間外手当...…
育児休業を取得することによっての昇進取り消しについて。 昨年５月に子どもが産まれ産後パ...
…育児休業を取得することによっての昇進取り消しについて。 昨年５月に子どもが産まれ産後パパ育休を取得しました。 その後は職場復帰をし仕事をしていました。 年末に所属長と面談をし...…
休業手当について 勤務先からシフトカットされました アルバイトで週４日入っている勤務先か...
…休業手当について 勤務先からシフトカットされました アルバイトで週４日入っている勤務先から会社都合のため週1の勤務にしてほしいと通告がありました。 １ヶ月後には週1の勤務が適用...…
休業損害証明書の記入方法について
…会社で労務管理を担当しております。 休業損害証明書には過去３ヶ月に支給した給与を記載する「本給」「付加給」「社会保険料」「所得税」「差引支給額」と記入欄が続きますが、この...…
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