［2018年問題労働者］についての検索結果(約10000件中 121〜140件を表示)

日本は経済後退国です。そんな余力はありません。20年後はナマポが瀑増えし、餓

…日本は経済後退国です。そんな余力はありません。20年後はナマポが瀑増えし、餓死者が大量に出ると予想されています。そうなりますか？微かに不安があります。…

…労働基準法に関して質問です。 13時間勤務夜勤明けは次の勤務まで何時間空ける必要ありますか？私は7時間しか無いのでキツイです。詳しい方回答お願いします。…

…ものすごく困っています。詳しい方居ればお願いします。会社の方からいきなり、パワハラ的な感じで週の労働時間が30時間を下回るので社会保険から抜けてくださいと言われました。確...…

…仕事の面接で当社指定の口座をお作り下さいと言われてそれを拒否し、それを理由に採用見送りは労働基準法的にどうなのでしょうか？給与振り込み口座は労働者の自由では？と思うのです...…

…労働基準法の退職の意志通告に教えてください。今法務や労務を勉強しており、労働基準法を勉強しています。労働基準法では、退職する意思は2週間前に伝えなければいけないとされて...…

…診断書を提出したのに強制的に出勤させられました。労働基準法の違反しませんか？何条の違反ですか？…

…実際にそれができるとかできないとかは無視してひろゆきとか成田氏とか堀江さんとか、いろいろと日本は結局は高齢者集団自決が一番の解決方法なんですよとかコロナで高齢者が...…

…私はもうすぐセミリタイヤする予定ですがその後の仕事として今働いている会社や提携企業へ人材提供する事業を始めようと思っています。現在勤務している職場も数人ですがそういった...…

…現在、週あたりの労働時間を計算する表を作ろうとしています。日曜日を起算日とし、1週間の労働時間を計算しているため図のように土曜日の横の欄にその週の日曜日～土曜日までの合...…

…僕の会社では社員旅行が、日曜～月曜または金曜～土曜の１泊２日の日程で行われています。今年も秋には実施されるそうです。不参加の社員は１日分の有給休暇を申請します。参加する...…

…ただし、家事や子どもの世話などを担う「メイド」は受け入れるべきではないです。人権侵害につながるからです。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ https://www3.nhk.or.jp/news/special/izon/20190607ma...…

…至急！！外国人労働者が取得しているビザの職種と違う職種で就労している場合、雇い主・本人はどのような罪に問われますか？また、その事を労基等に告発した第三者も罪に問われます...…

…自民党はビッグモーターのような、社員を人とも思わない、社員の人権を無視するパワハラ会社を放置して、外国人労働者を入れようとか、順番を間違えてますよね？日本の会社でパワハ...…

…大学生で業者を通して家庭教師をしております。業者を通しての契約で生徒さんとは２年契約で、現在１年が経過しました。このような状況で、家庭側に何かと理由をつけて契約を解除し...…

…引っ越しで書類を整理していて、平成22年7月〜10月の給与明細が何だかおかしいと気がつきました。 6月に労災で怪我・入院し、上記4ヶ月間は直近3ヶ月の平均値（平成22年4月〜6月）が...…

…この度、３０歳目前にしてレストランで見習いとして仮採用されました。仮採用とは１ヶ月間の試用期間という意味です。私は料理人になりたく、自分が働きたいと思っていたレストラン...…

…回答お願いします。　個人事業主で請求書作成中なのですが、　今月夜勤が三日間ありました。　日当￥16,000で、夜勤の計算方法は、日当×8÷1.5ときいたのですが合っていますか？　労働基...…

…今年、Wワークをし始めました。生計を立てるために自分の意思で働きました。 A社ではアルバイトですがシフトを入りすぎているため、途中から週30時間以上の条件で社会保険に加入しなけ...…

…労組の一般組合員が、組合の会計処理に疑問点がある場合、あるいはその様な理由がなくても常に、労働組合法と関連法に基づいて、組合執行委員長あるいは会計担当者に対し (1)当然に会...…

…世界史の教科書に、チャーティスト運動は上層労働者の離脱などによって衰退したとあったのですが、これはなぜでしょうか？教えてください。…