１年半前に10年程勤めた大手企業の契約社員から、地元の中小企業正社員に転職しました。 親が倒れたのと

１年半前に10年程勤めた大手企業の契約社員から、地元の中小企業正社員に転職しました。
　親が倒れたのと、自分の将来に不安を感じた為です。しかしながら、一族経営の為か、いざ入社すると雇用条件が当初聞いていたものとだいぶ異なり、短期離職しました。
　次に転職した企業も同様で、家族に中小企業の正社員より、大手の契約社員の方が良かったんじゃないかと言われ、迷った結果、恥を偲んで元の大手企業に出戻りを打診したところ、了承されて再度採用試験を受け、今月下旬から出戻りが決まりました。
　以前は正社員の半分の昇給、賞与や退職金がないことが不満でしたが、一族経営の中小企業で上司に気に入られているかいないかで、昇給、賞与が左右されたり、退職金も勤続20年いかなければいくらもなかった為と、来年から無期雇用の契約社員に転換することもあり、待遇にこだわらなくなりました。また、現在地方公務員試験で補欠内定しており、名簿の期限が切れるまで希望を持てる為でもあります。
　図々しい悩みとは思いますが、自己都合で有休消化の上退職し、餞別までもらっておきながら出戻りするので、元の同僚達の風当たりが相当キツくなると思います。以前も出戻りした人はいましたが、全てパートからで数年働いて内部試験の上、契約社員に戻っています。
　会社の人手不足と繁忙期のピークのタイミングのせいかと思いますが、以前と同じ職位で戻る為(給料は減額しています)、どのように同僚に接したらよいでしょうか？また心構えはどうしたらよいでしょうか？自業自得ですが、正直怖くもあります。事前に挨拶しておくべきでしょうか？

質問者からの補足コメント

• 転職した2社はどちらも離職率が高く、同期も退職しました。自分の会社選びに自信を無くしました。現在、2社とも全ての部署で求人をかけています。

    補足日時：2017/11/02 22:29

No.1 回答者： area_99 回答日時： 2017/11/02 23:07

30中半でそれなら、もう人生の計算くらいできるでしょう。

いいんじゃないですかそれで。

No.2 ベストアンサー 回答者： ぽん_ぽん_3 回答日時： 2017/11/04 06:03

管理職です。

＞どのように同僚に接したらよいでしょうか？

特に普通でいいんじゃないでしょうか。
「いや～一族経営の会社だったから色々あって戻ってきました(｀･ω･´)ゞ
「またご指導のほど宜しくお願い致します
で、いいと思いますよ(笑)
同僚は経営者じゃ無いワケだし自分の会社ですらない。
なにも遺恨はないでしょ(笑)

＞また心構えはどうしたらよいでしょうか？

会社の好意で同じ職位で戻れるので、以前にも増して職務を全うしてください。
戻ってきて怠慢なら会社にも上司にも同僚にも不評を買うでしょう。
最初が肝心です！って言葉をよく聞きますよね？
戻り際が肝心！も一緒です(笑)
それに会社から不評を買っていた人間であれば戻れなかったとも思いますし
会社にとってもあなた様は「必要な人材」という事です。
見えない不安はあるでしょうががんばってください(*´з`)

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2017/11/04 12:24