No.5
- 回答日時:
首になりますね。
年間で自由に休みが取れる日が会社によって決まってるはずですから。
もし、病気で長期に休むのであれば、診断書とかを出さないといけません。
いずれにしても、連絡したからといって、何日も自由に会社を休めるわけではありません。
No.2
- 回答日時:
無断ではないにしても、業務に支障のあるほどの休みではいけませんよね?有給休暇を消費してるのですか?それより更に休んでいるのですか?
年間いくら働いていくら休んでるのか分かりませんから、回答者さん、何とも言いようがないのでは?お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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