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短期間で退職したい場合も、退職届けさえあれば、会社は引き止めできないですよね。

締切済

  • 質問者：rururun35
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

あまりに仕事内容や社風が合わず、短期間で退職したい場合、どんな理由が妥当ですか？
会社への通知は、法律上は二週間前の通知でいいかと思いますが、今の就業規則を調べたら一カ月前です。

理由は家族などが一番妥当
なんですかね。まさか証明なんていらないですよね？

引き止められても、一カ月前に通知していてきちんと働いていれば引き止めを断れますよね？

キレられそうで怖いです。

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この質問は特に30代の方に
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A 回答 (1件)

No.1

  • 回答者： sunsowl
  • 回答日時：

会社に届けるための、建前上の退職理由って一つしかないと思うけど

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    • 0
    • 件
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この回答へのお礼

そうですね、有難うございます。明日話します。

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お礼日時：2017/11/13 22:24

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