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就業証明書について。

来年の四月から保育園に預けようとおもっております。
現在、旦那の両親が経営する会社でジムの手伝いを子供をみながらしています。
就業証明書には週5日、1日5時間で記入をしました。
実際はもっと働くのですが、扶養内にしたいために少なくしております。
小さな会社なのであまりお給料は出せないと言われてるのですが、就業証明書に記載した時間と実際の時間給を計算した給料が違うと保育園から出されてしまう可能性はありますか?
市役所ではどこまで確認するのかわからないので、悩んでいます。
何かアドバイスを頂けると嬉しいです。

A 回答 (1件)

基本的にはその証明書を信用します。


嘘を書けば証明した方が罰せられるのですから。
時々密告があり事実確認をする事はあるようですよ。
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この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます!
どこから情報が広まるかわからないですよね(><)
経営者にそれとなく伝えてみます!

お礼日時:2017/11/15 08:52

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