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こんにちわ。お世話になっております。
現在3歳の娘と実家で生活しているシングルマザーです。

今年の4月に現在お付き合いをしている方と同棲することになり
実家から電車で2時間ほど離れたF市(彼の職場近く)に引越しする事になりました。
住居は新築の賃貸マンションを、現在手付金を払って仮押さえしている状態です。
完成は3月中旬、完成後正式な契約になります。

本日引っ越し先の市役所に保育園についての資料を取りに行ったのですが
何点か疑問があったので詳しい方、経験者の方、ご回答を宜しくお願いいたします。

本日わかったこと。
4月入園が12月に締め切りだったので入園を諦めていたのですが、
2月20日までに必要書類を現在の住居であるU市に出せば2次募集に間に合うそうです。
もし間に合わないようなら4月10日書類締め切りの5月入園になります。
この場合は住民票が移っているので新住所のF市役所に提出です。

私の希望としては急いで書類を集めて2次募集に間に合わせたいと思っています。

質問は
1、まだ新住居が仮押さえの状況で、場所はわかりますがくわしい住所が不明です。
書類には現在の実家の住所を記入するのでしょうか?

2、現在実家近くで仕事をしているのですが3月末に退職すると希望を伝えてあります。
※引越ししてからまた職探しをする予定です。
保育園の書類に『就労証明』があるのですが
こちらは現在の職場で記入してもらったほうがいいのでしょうか?
または求職中で提出するのでしょうか?

3、娘と彼との関係を何と書いたらいいのかわかりません。
書類の「入所児童との続柄」という所です。
不動産屋さんには私と彼の関係を「婚約者」と書き、
娘はわからなかったので空欄で提出したと思います。

4、同居の人間の就労証明書が必要になるのですが
この場合、彼の就労証明書のみの提出でよいのでしょうか?
現在は「父」「母」「妹」「弟」の4枚を提出しています。

色々今日市役所に行ったとき同じ質問をしたのですが
係りの方が「多分・・・」とか「だと思うんですが・・・」
とあやふやだったのでこちらに質問させていただきました。

もし同じようにシングルマザーで同棲を経験した方がいれば色々教えていただきたいです。
質問ばかりで申し訳ないのですが、宜しくお願いします。


※なお、『籍をいれずに同棲』には賛否両論あるかと思いますが
今回は議論の対象から外させて頂きますのでご了承願います。

あと前回の質問で「母子家庭ということにして・・・」
という裏技(?)的な回答もいただきましたが
市や行政などに「隠し事」や「事実と違う事」などをして
補助や制度を使うつもりはありませんので宜しくお願いいたします。

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A 回答 (4件)

以前も違う質問で回答したものです。


書類を取りに行ったのですね(^^)
寒い中ご苦労様でした。

さて、書類についてですが・・・
やはり自治体によって違いが出てきます。
もう一度、電話でも良いので(電話の方が気兼ねしないでドンドン聞けるのでむしろ電話の方が良いかも)聞いてみることをお勧めします。
役所の担当者も曖昧な表現だったようですが、言われた通り記入し書類を用意すれば良いと思います。
もし足りないものなどあれば後々連絡が来るはずですので。

私も1年半前実家に住んでおり、引越しを予定していました。
それに伴い、子供の保育園も転園した事があります。
当時の住居がA市として、転園先は隣市B市の保育園。
引越しより前に、転園先の保育園に申請したため私も質問者様と同じようにA市を経由してB市の保育園に申し込みをしました。
同じ申込方法ですね。
引越し先ですと家族構成も変わりますしね。
その経験からお話しますと・・・

(1)住所の件は、現住所と新住所の2つ記入する所がないでしょうか?
もしあればそのまま現住所と新住所を記入します。
新住所は詳しい番地がわからないのでしょうか?
それとも部屋番号がまだ未定?
番地などは、既に仮押さえしているとの事ですから不動産屋に問い合わせればわかると思います。
部屋番がまだ未定の場合は、番地まで記載しその後に「現在新築工事中のため部屋番未定」を()でくくって書いておきましょう。

もし、住所を書く欄が1箇所しかないのならば現在の住所(実家)を書きます。
現在申込時点での申請という事ですので。

で、用紙に備考欄があれば
「●月に●●県F市●●町×-×に引越予定。
仮押さえ済み。仮押さえ証明書(領収書)コピー添付。」
と記載しておきましょう。
もし備考欄がなければ自分でメモ帳でも良いですから用意して記入し、別途仮押さえの証明書(領収書)を添付します。

わたしは既に申込時、引越先と契約を交わしていたので契約書のコピーを持参し引越す旨を伝え証拠として書類を添付しました。


(2)就労証明は出します。
現在の職場のものを提出してください。
引越して4月入園で決まってしまった場合はいいですが、もし4月入園できなかった場合だけ既にその時は退職しているでしょうから退職した旨を役所に伝え求職扱いに申請内容を変更してもらうよう伝えましょう。


(3)家族構成の欄でしょうか?
申込時は、実家にいるので実家の家族構成で良いと思います。
これも引越後家族構成が変わるので、備考欄か別紙を用意し記載をしておいた方が役所側もわかりやすいでしょうね。
私の場合、実家にいた頃の家族構成を書くように言われました。
で、念のため別紙も用意し引越後の家族構成も記載しておきました。
家族構成で続柄ですが、質問者様と彼は婚約者で良いです。
子供は特に記入する必要はないでしょう。
現時点では他人な訳ですから・・・(すみません)
続柄に空欄があるからといって、審査に影響する事はまずないと思います。


(4)上の(3)の流れでいうと、実家の家族の分の就労証明だけで良いと思うのですが・・・
私も実際、実家の家族の分の就労証明は用意しました。

4月に同棲を始めたら、質問者様の申込内容を求職扱いに変更すると同時に家族構成の変更も届け彼の就労証明も出せばいいと思います。



あくまで私の住んでいるところの場合です。
同じ埼玉県内でも全く対応は違う所もあったりですのでやはり再度、(しつこいと思われてもいいぐらい)電話で聞いた方がいいでしょうね(^^;
証明書(領収書や契約書)、上記に記載した別紙に記入したという引越後の家族構成などは用意するに越したことはないと思ってください。
役所側に渡して、役所がいらなければいらないで良いのです。
でもあった方が役所側も状況を把握しやすいのはまず間違いないでしょうし必ずそれは役所側にとって参考資料となる事は間違いないです。
私も申込用紙とは別にそういった紙を用意していきました。
申込用紙と一緒に受理していただけましたのでぜひご用意してみてはいかがでしょうか?
どっちみち領収書や契約書は引越を踏まえての入園だと必要となりますし、4月入園を狙っているのならば尚更必須の提出書類でしょうね。

がんばってください♪
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この回答へのお礼

お礼が遅くなってしまい本当に申し訳ありません。
再三のコメント、本当にありがとうございます!(しかもこんなに長く!)

皆さんの意見を参考に、引越し先のF市役所、現住所のU市役所に
双方の書類を持って行って訪ねてきましたが(片道1時間半の大移動です。)
結局担当ごとに言う事は違うし最後は

「とりあえず出してください。それから考えます。」

という対応でした・・・。役所がどんどん苦手になってきます(苦笑)
締め切りも迫っているので出来るだけ完全な形で出したかったのですが
こう言う言われ方で追い返されてしまうとこちらもお手上げです。

ひとまず対応のよかった現住所のU市役所の方に沿って
書類を提出する事にしましたのでご参考までに。。。

1、住所の書き方
こちらは現住所の実家を明記。新住所は備考欄にとの事でした。
部屋番号は(建築途中の為未定)と明記。

2、就労証明書
現在の勤務先で書いてもらい提出。
退職予定とは特に明記しませんでした。

3、彼と娘との関係
一度は住民票を一緒にするつもりならば「父」の欄で・・・との説明を受けましたが
そう書いてしまうと(今のところ)関係の無い
彼の両親についても記入しなければならなかった為『同居人』として提出。

4、終了証明書の枚数
こちらは「私」と「彼」の2枚を提出。


ようやく書類が揃ったので本日U市役所に提出しましたが、
まだしばらく書類に苦しめられそうです(苦笑)

ご協力ありがとうございました!

お礼日時:2008/01/29 10:53

元保育士です。


現に住民票が移ってないことと、3月退職予定ですと優先順位が低くなるかな?って思いました。(地域によっては中々入り辛いですからね)

3については、同居人もしくは母の知人ではどうですか?
職員に相談してみて下さいね。

4については18歳以上の同居人のものが必要ですので、パートナーさんのものでOKです。

余りお役に立てなくてごめんなさいね。
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この回答へのお礼

元保育士の方ですか!
わざわざご回答ありがとうございます。

優先順位・・・たしかに低そうです。
現在住んでいるU市では細かい点数の付け方なども書類として頂けたのですが
F市は点数の付け方どころか、保育園の詳しい書類などもなく
あまり保育関係に熱心ではないのかなぁという印象を受けました。

地域ごとかなり違うものなんですね、引越しで少し勉強になりました。

余りお役に立てなくて~
なんてそんな事ないです!!本当にコメント頂けるだけで感謝です。
ありがとうございました!!

お礼日時:2008/01/29 11:15

私も新居を仮押さえの状態で、保育園の申込みをしました。


なのでその点だけの回答になりますが、ご参考までに。
ちなみに兵庫県の待機児童の多い市です。
転居前の申込みは多いらしく、物件の契約書がまだなければ、
「仮押さえの証明ができる何か」を添付で申込みできました。
ただ言われたのが正式な書類の「契約書のコピー」があるほうが有利なので、
後でもいいので持ってきてくださいと言われ、契約後持っていきました。
余談ですが選考が通っても、
住民票を移動してやっと正式に入園許可がでるそうです。
なので4月の時点で住民票が移動していなければ、
入園できないらしいです、ご注意くださいね。
今は引越し準備で色々と大変だと思いますが、頑張ってください!
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この回答へのお礼

お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。

同じように仮押さえの状態で~を経験された方の回答
本当に助かります。

最初引越し先のF市では同じように「仮契約書」を提出と言われたのですが
現在のU市では特に言われなかった為先日F市に連絡しました。

※新居の法は仲介手数料を払い、その領収書しか頂いてませんでした。
不動産屋に「何か証明できる書類が欲しい」たずねたのですが、
「そのような書類は特に無いです・・・」という反応でした。

電話だったのですが市役所の職員の方の対応ががあいまいで
最初は「書類がないんじゃ選考できません。」と対応され、
しばらくすると別の職員の方に電話がかわり
「契約もまだなのに保育園だけ決めてどうするの?」
「本当にそこ(新居)住むんですか?」など散々な対応でした。

その時点でもう書類を出す事も嫌になってたのですが
再び違う用件で電話したときの職員さんの対応が良さそうだったので相談。

備考欄に「新居の住所」+「現在建築中の物件為、契約終了後書類を送ります。」
と明記、後日書類を郵送するという形で出す事になりそうです。

正直もう役所関係はこりごりです(苦笑)

住民票の事も始めて知りました!
受かったからといって油断できないですね(苦笑)

わざわざご回答、本当にありがとうございました!

お礼日時:2008/01/29 11:10

こんにちは。



公立の保育園ですよねぇ・・そうすると入園の規定等は細かいところで運営自治体によって扱いが異なってくるのでここで質問されても総論的な回答しか得られないと思いますが、うちの方(千葉県某市の例)で書きますね。

>まだ新住居が仮押さえの状況で、場所はわかりますがくわしい住所が不明です。
不動産屋に確認すれば新居の住所は分かりますよね?せめてこれ位調べて記入し、理由を市役所なりに説明しないと保育園申し込みの資格も得られないと思いますが・・・(当市なら間違いなくアウトです)

>保育園の書類に『就労証明』があるのですがこちらは現在の職場で記入してもらったほうがいいのでしょうか?
現在就労中か、確実に就労出来るという事が証明できない限りこれもまた入園資格が得られないのではないでしょうか?当市では求職中という理由で子供を保育園に預けながら遊んでいる親がいることが問題になり「求職中=資格無し」になってしまいました。

>娘と彼との関係を何と書いたらいいのかわかりません。
同棲と言えば同居人ですよね?記入する必要はないと思います。こういう人がいると言うことを申し込み時に説明してその場で担当官の指示を仰ぐのが宜しいかと思います(ついでにその人に記入させてしまう)。

>同居の人間の就労証明書が必要になるのですがこの場合、彼の就労証明書のみの提出でよいのでしょうか?
上の質問の答えとリンクしますが、そもそも彼さんの扱いがはっきりしない以上、彼さんの就労証明を最初から出す必要はないです。ただ申し込み時に持参し、担当官の指示の下に必要なら出せるようにしておくのがよいと思います。面倒になった担当官が「いらない」と言うかもしれません。また面白い物でお役所というものは一度「いらない」とか決定を出してハンコを押してしまうと、決して後からダメとは言わない体質のところですので、分からないところは全て先方に押しつけるつもりで相談に望むのがよろしいですよ(笑)。

頑張ってくださいね。
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この回答へのお礼

ややこしい質問にもかかわらずご回答ありがとうございます。

>自治体ごと違う
そうなんですよね、恐らく係の方もはっきりと言いずらい部分があったと思います。

住所なのですが『場所はわかるがくわしい住所が不明』というのは
何棟か一度につくっているため、棟分け(例えばA棟B棟のような)
がまだはっきりしてない為この様な状態になっています。
○○市○○町△△丁目△△号○○マンション
までははっきりわかるのですが・・・。
その先の○○棟が不明の状態です。(部屋番はわかっています。)
これくらいなら記入漏れって事でなんとかなるかな?とも思うのですが・・・。

いちおその事も係の方に聞いたのですが
「契約書などの写しがあれば細かい事は大丈夫だと思います?←あいまい」と。
でも契約自体がまだなので、現在手元にあるのが手付金の領収書のみ。
何を用意したら良いのかさっぱりです(苦笑)

やっぱり一通り住所など別の紙などに書いて
役所の人と一緒に記入した方が確実なのでしょうか・・・。
役所関係は複雑で難しいです。

アドバイス、ありがとうございました。

お礼日時:2008/01/22 19:45

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Q親と別世帯として見なしてもらうには

保育料算定で両親と1つの家屋で同居しているが世帯は別として見なしてもらうにはどうすれば良いか。

他に相談できるところが無いため、こちらに投稿させていただきます。
もし、過去に同様なことで悩み、何かしらの方法で解決できた方がいらっしゃいましたら是非お知恵をお貸しいただけませんでしょうか?

■わたくしの現在の状況
・昨年離婚して子供を引き取り現在はひとり親家庭(父子家庭)。
・子供は現在4歳児(年中)1人のみ。
・現在は認可保育園に通園
・昨年会社を退職し今年の4月まで求職活動。
・現在は会社員として勤務。但し子供養育の関係でフルタイムではない。
・現在は月収約10万円。足りない分は貯金を崩しながら生活している。
・今年の年収見込みは80万円程度(4月まで無職のため)。それ以上の年収見込みは難しい。
・子供が小学校卒業して落ち着くまでは、子供のためにこのパターンを続ける予定。

(家について)
・両親と一戸建ての家に同居。
・住民票上の世帯は分けている。
・玄関と風呂が共同。キッチン別、他の生活空間は上下で分離。
・電気等のメーターは分けていない。
・食費はもちろん、家のローン(数年前に親と共同で建てた家)、光熱費、その他家にかかる費用は全て両親世帯と折半。


■保育料の算定について
・私の住んでいる市では、保育料の算定で、ひとり親世帯で年収が141万円以下の場合で且つ祖父母が同居している場合に限り、祖父母のうち高い方の年収で保育料を算定されるとのこと。
・子供から見た祖母の年金収入が約260万円あるため、次年度の保育料は中間ランクの26,000円ほどになるとのこと。
 (本来、今年の自分の年収では最低ランクになるハズが、そこそこ収入のある同居家族がいるために最低ランクでは無くなる)
・ここで言う同居の定義は、同じ住所地に住んでいると同居とみなされ勝手に家計も同一とみなされる。
 それに異議を唱えるには、住民票上の世帯分離をしただけではダメで、電気等も公共料金のメーターを分けて、その明細書等を証明書として提出し、それでようやく家計は世帯で分離していることを認めてもらえる。


■何を知りたいのか
・親とは同じ住所地に住んではいるが、完全に家計は分離しているので保育料は親の年収は含めないで算定してもらうために、公共料金のメーターを分ける以外の方法で認められるやり方は無いものか。
 (公共料金のメーターを分けるために工事をするのも、かなり費用がかかると思われるので、できるだけやりたくは無いです。保育料が上がらないようにするためにそれ以上に工事費がかかっては意味がないので)


■補足
自分としては、家計は親世帯とは完全に切り離し、独立採算でやっており、少ない収入で何とかやりくりしているのにもかかわらず、
ただ親と同居しているというだけで、勝手に生計は同一とみなされ、親の収入額で保育料が算定されることが納得いきません。
家計を分離している証明としては、家のローン、光熱費等の支払は親子であっても毎月ちゃんと領収書や受領印をもらって、お互い「なぁなぁ」にはしていません。しかし、市にそれを言ってもダメでした。

また、法務局にも問い合わせをしてみました。
一戸建ての家にマンションの様に1Fと2Fで部屋番号を登記し直し、それぞれ住民票上の住所に枝番をつけて別な住所に住んでいることにできないか?と。結果はNGでした。通常の1戸建ての建物に対して、それはできないとのことでした。

ちなみに、これは次年度保育料算定に対しての話です。
今年の保育料は、昨年の年収が141万円を超えていたのでこの同居問題も無関係でした。



文章が長くなって申し訳ありません。今の自分(の収入)にとってはこの保育料の問題は直接家計に大打撃を受ける大きな問題のため、もし何かヒントやアイディがありましたらよろしくお願い申し上げます。

保育料算定で両親と1つの家屋で同居しているが世帯は別として見なしてもらうにはどうすれば良いか。

他に相談できるところが無いため、こちらに投稿させていただきます。
もし、過去に同様なことで悩み、何かしらの方法で解決できた方がいらっしゃいましたら是非お知恵をお貸しいただけませんでしょうか?

■わたくしの現在の状況
・昨年離婚して子供を引き取り現在はひとり親家庭(父子家庭)。
・子供は現在4歳児(年中)1人のみ。
・現在は認可保育園に通園
・昨年会社を退職し今年の4月まで求職活動。
・...続きを読む

Aベストアンサー

No,3です。

お礼有難うございました。

何か誤解させてしまったようで、大変申し訳なく思っておりますが、自分には、お礼で頂いた「あなたの愚痴」の意味がとてもよく分かりますよ(笑

自分は何も、あなたが「実家暮らしに甘えている」とは思っていません。

ですので、先の回答でも、メーター別の世帯主請求さえ可能であれば、「支払っているのが実際誰であっても」世帯分離扱いはされると言いました。

変な話、それを利用して、世帯分離している証明さえしてしまえば、実質、祖父母が全ての光熱費や食費、ローンを支払っていようと、孫の保育料は、親の収入だけで通る、と言う事ですね。

そして、中にはあなたのように、その逆の立場に立たされる人もいると言う事も知っています。

ただ、何をどう言っても、あくまでも役所に取って見れば、それらの事は「個人的な事情」と言えるものですし、実際これから10万のお給料で生活が出来るのも、前後にある事情はともかくとして「実家にいるからだ」と回答したつもりです。

あなたが仰るように「後ろめたさ」など、そもそも感じる必要はなく、結局の所、あなたの持つモヤモヤは、あくまで「こういった制度に利用された感」からくるものではないかと思う訳です。

さて、前置きが長くなってしまいましたが、問題は「今年の収入による来年度の保育料」と言う事ですよね?

来年度からは、お祖母さんの年金で計算されてしまうという事で、年金収入260万で、26000円のランクになってしまうと。。。

しかし、いくら年金で260万の収入があるからと言って、それはあくまで「収入」であって「所得」ではありませんよね。

色々勉強されているようですでにご存じだとは思いますが、保育料を算出される場合、子供の扶養控除が現行通り適用されます。

あなたの今年の年収が、80万程度と言う事であれば、子供さんの扶養をお祖母さんの方の扶養に入れられてはどうでしょう?

もちろん、すでに年金をもらっている方ですので、まだ社会保険や厚生年金をかけられている訳ではないでしょうが、それでも、保育料を試算する場合、子供一人38万円の控除の対象になるはずです。

ただそうなった場合、児童手当の受取先はお祖母さんの名義に変えなければいけないかも知れないので、そうなればまた面倒な話になると思いますが。。。

いずれにせよ、あなたが仰っていた過大申告ではありませんが、保育料の試算に置いて、お祖母さんの方の年金が優先されるのであれば、住宅ローンの控除でも火災保険、地震保険の控除でもなんでも、控除できるものは全て控除しまくったらどうでしょう?
どうしても、お年を召された方であれば、控除されるものがあまりありませんから、収入と所得が差ほどでもないと言う問題がありますからね。

恐らく、税務課やら福祉課やらで、担当がそれぞれ違う為、たらい回しに合うと思いますが、もう一度役所に違った角度で問い合わせて見てはどうでしょうか?

ちなみに、自分も今年度は所得200円の差で、保育料がワンランク上になり、月額一万円も上がってしまいました。。。
控除が追いつけず、本当に悔しい思いです(泣

それと最後に、希望的観測ではあるものの、もしかしたら今回、自民党による制度改革に伴い、早ければ「来年度からの保育料が無料化」されるかも知れません。
そうなれば、この問題もなくなりますね(笑
(調べて見ればすぐ検索にかかると思います)
来月、その為の現実的な話し合いがされるようですが、何とかこの法案が早期実現をしてくれたら、と願わずにはいられません。

シングルと一言で言っても、片親が母親の場合と父親の場合では、控除にせよ補助にせよ、どうしても父親の方が不利であることは以前から存じあげております。
そうか子供さん共々、健やかな生活が送れますよう、願っております。
長文になり大変申し訳ございませんでした。

No,3です。

お礼有難うございました。

何か誤解させてしまったようで、大変申し訳なく思っておりますが、自分には、お礼で頂いた「あなたの愚痴」の意味がとてもよく分かりますよ(笑

自分は何も、あなたが「実家暮らしに甘えている」とは思っていません。

ですので、先の回答でも、メーター別の世帯主請求さえ可能であれば、「支払っているのが実際誰であっても」世帯分離扱いはされると言いました。

変な話、それを利用して、世帯分離している証明さえしてしまえば、実質、祖父母が全ての光熱費や食費...続きを読む

Q保育園に入園後、状況が変わったら退園?

公立保育園の入園後の状況の変化についてご質問です。

入園の申込をする時、私は離婚調停を申立中で夫と別居中だったので、
「父親が不存在」そして「(私の)実家に同居中」ということで
実家の住所を記入、入園できました。

その後、調停が成立し、結局は離婚せず、別居も解消することになりました。
ここで、現況が変わったということで心配があります。
退園を迫られないか、ということです。

待機児童が200人近いところなので、入園申請時、私が母子家庭と
同様の状態だったから入園できたのではないかと思っています。
(実際、優先順位が上がるようです)
入園後、優先順位が下がると、退園となるのでしょうか。

隠し続けていても、偽装離婚・別居をはかったと思われて、途中で
発覚して退園になることのほうがよっぽど困るので、
自分から区役所に住所変更、家族構成変更ということで届出を出そう
と思いますが、このことが心配です。
年に1度は現況届を出すことが義務付けられてますので、いづれは
届け出なければなりません。

住んでいるところは都内で、待機児童の多い自治体です。
うちは夫婦ともフルタイム勤務です。にも関わらず、2年近く待機
してました。
母子家庭のお友達を2人ほど知っていますが、この二人とも
申請後、2~3ヶ月は待機してました。
そういう状況です。

保育料については、夫と同居ということで多少の増額はあるでしょうが、それは理解できます。

退園ということになったら、緊急に対策を考えなければなりません。
なお、双方とも実家のサポートは得られません(得られる健康状態では
ないため)。
思い切って保育園の先生には相談してみようと思っていますが、
それが得策かどうかもわからないので二の足を踏んでいます。

何かわかる方、アドバイスいただければ幸いです。

公立保育園の入園後の状況の変化についてご質問です。

入園の申込をする時、私は離婚調停を申立中で夫と別居中だったので、
「父親が不存在」そして「(私の)実家に同居中」ということで
実家の住所を記入、入園できました。

その後、調停が成立し、結局は離婚せず、別居も解消することになりました。
ここで、現況が変わったということで心配があります。
退園を迫られないか、ということです。

待機児童が200人近いところなので、入園申請時、私が母子家庭と
同様の状態だったから入園できたので...続きを読む

Aベストアンサー

要らぬ心配かと思います。

母子家庭が優先されるのはもちろんですが、それはあくまで入園前の審査。現状、お二人ともフルタイム勤務されているなら問題はありません。
もちろん住所など申請した情報に変更があれば変更届けを出す必要はあると思います。

公立保育園は待機児童がいようといなかろうと、一度入園してしまえば、保育にかける理由がなくならない限り、また保育料の未納が続かない限り退園を迫られることはまずない、と言っていいでしょう。後ろめたいことがあるわけではないのですから堂々としていればいいのではないでしょうか??

具体的な変更届けのことは保育園かお住まいの自治体に確認してくださいね。ただし、個々の家庭状況や審査内容などは保育園側には一切知らされていませんので、そういったことを相談するのであれば、それはあくまで自治体の児童科です。

Q3歳の娘をもつシングルマザーです。

いろいろな人の考えや意見を聞いてみたいと思い投稿します。

3歳の娘を持つシングルマザーです。
現在は実家に居候しており、娘は半年前から無認可の保育園に通っています。
仕事は深夜、ウエイトレスとして週5,6日(21-6)働いています。
以前から付き合っていた彼(娘は本当のパパだと思っています。)と
この度結婚を前提に同棲することになりました。
4月に引越しも決まり、職場には3月末で退職することを伝えてあります。
引越し先は彼の職場近く、千葉から埼玉への移動になります。

出来ることなら春から娘を保育園に通わせ、私も何か仕事を始めたいと思ってます。
彼の収入だけで私達を養い、さらに貯蓄までは不可能ですし
前夫との離婚のさい何もない、無一文で出されたことがあるため
自分で仕事をしてある程度自立していないととても不安です。
(彼に不安があるわけではないのですが・・・。トラウマでしょうか?)

悩んでいるのは今後の働き方についてです。

私の希望としては昼間のフルタイム(事務など)のお仕事を見つけたいのですが、
なにせ何かあった時(急病や保育園の呼び出し)に頼れる人がいません。
(彼は仕事上途中で抜けるのが難しいのです。)
理解のある仕事場を見つけるしかないと思いますが、当然迷惑もかけてしまいます。

彼の仕事の帰宅時間がある程度決まっているので
このままなにか他の夜勤の仕事を続ける選択肢もあります。
同じレストランのチェーンを紹介してもらうことも可能です。
が、どうしても育児面の彼の負担が増えてしまいますし
これから娘が大きくなってからも夜勤の仕事を続けるのは難しい気がします。
保育園も11月の募集(春入園)に間に合わなかった為、しばらくは待機児童になると思います。

また働き方も
パートでしたらある程度時間の融通が利きますが収入も限界があります、
正社員だと融通が利かない代わりに、福祉や収入面で安定します。

皆さんでしたらどんな選択をなされるのでしょうか?
変な文章で申し訳ありませんが自由な意見、
実際同じように働いているワーキングマザーの方の意見など宜しくお願いします。

いろいろな人の考えや意見を聞いてみたいと思い投稿します。

3歳の娘を持つシングルマザーです。
現在は実家に居候しており、娘は半年前から無認可の保育園に通っています。
仕事は深夜、ウエイトレスとして週5,6日(21-6)働いています。
以前から付き合っていた彼(娘は本当のパパだと思っています。)と
この度結婚を前提に同棲することになりました。
4月に引越しも決まり、職場には3月末で退職することを伝えてあります。
引越し先は彼の職場近く、千葉から埼玉への移動になります。

出来...続きを読む

Aベストアンサー

現在こども11才のシングルママです。こどもが2才半の時からこどもと2人暮らしで正社員で事務の仕事をしておりますので生活は安定しています。
専業主婦を3年し、こどもがまだ小さいということで再就職活動は容易ではありませんでした。確かにこどもの病気は1番の悩みの種です。食事と睡眠時間に気を配り、できる限り予防接種は受けることで、病気への予防になりますし、年齢が上がっていくとだんだん病気をしなくなります。自治体によってはファミリーサポートもありますし、お金はかかりますが、ベビーシッターを頼む手もあります。もし将来的に正社員事務を希望しているのであれば少しでも早く探した方がいいです。年齢が上がればスキルも問われますので、就職がますます厳しくなります。保育園が待機になってしまう可能性が強いようですが、認証保育所等も検討し就職活動されてみてはいかがでしょうか。夜勤のお仕事は若いうちはできるかもしれませんが、家族と一緒に過ごせる昼のお仕事にされた方がよろしいかと思います。
>彼の収入だけで私達を養い、さらに貯蓄までは不可能ですし
>前夫との離婚のさい何もない、無一文で出されたことがあるため
>自分で仕事をしてある程度自立していないととても不安です
現在生活費のみで貯蓄不可能ではかなり心配です。こどもの年齢が上がると比例してこども費も驚くほど増加していきます。私も今度再婚しこどもも彼の養子となりますが、もう専業主婦になりたいという気はしません。ある程度自分で稼いでいる方が、安心感があります。トラウマではなく前回勉強したということではないでしょうか。
質問者様は結婚ではなく結婚を前提とした同棲にするには何か事情があるのでしょうか。他の回答者様もおっしゃっていますが、お子様もだんだん分かってきますし、一緒に生活をするならば、籍を入れられた方が良いですよ。

現在こども11才のシングルママです。こどもが2才半の時からこどもと2人暮らしで正社員で事務の仕事をしておりますので生活は安定しています。
専業主婦を3年し、こどもがまだ小さいということで再就職活動は容易ではありませんでした。確かにこどもの病気は1番の悩みの種です。食事と睡眠時間に気を配り、できる限り予防接種は受けることで、病気への予防になりますし、年齢が上がっていくとだんだん病気をしなくなります。自治体によってはファミリーサポートもありますし、お金はかかりますが、ベビーシッター...続きを読む

Q手取り21万 家族3人 やりくり教えてください 貯金がしたい

大人2人 9か月の赤ちゃん1人の3人家族です
旦那の給料は平均して21万ほどです。賞与は年2回合計40万です。
毎月赤字です。貯金をきりくずしています。泣
今後を考えなんとか貯金をしたいのですが・・・

保険料は信頼できる会社で昔からの知り合いの方にプランを立ててもらいました。
余分な保険はかけていませんが、やはり掛け金をすくなくするべきなのでしょうか?

車は軽とミニバンです。車検や車税がある月は大幅にマイナスになります。
田舎なので車は2台ないととても生活できません。

酒、たばこなどの嗜好品一切なしです。

21万あればできるはずだと思うのですがなかなか、、、
やりくり上手な方教えていただきたいです。


食費     30000
生活雑貨   5000
家賃     44000 
車保険    4000
ガソリン   8000  2台分です
光熱費    15000
携帯     17000
通信費    5000  パソコン・NHK
旦那こずかい 20000
妻こずかい  0~5000
美容     4000
子供費用   10000  習い事 おむつなど
外食・レジャー20000
保険     41500

大人2人 9か月の赤ちゃん1人の3人家族です
旦那の給料は平均して21万ほどです。賞与は年2回合計40万です。
毎月赤字です。貯金をきりくずしています。泣
今後を考えなんとか貯金をしたいのですが・・・

保険料は信頼できる会社で昔からの知り合いの方にプランを立ててもらいました。
余分な保険はかけていませんが、やはり掛け金をすくなくするべきなのでしょうか?

車は軽とミニバンです。車検や車税がある月は大幅にマイナスになります。
田舎なので車は2台ないととても生活できません。
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Aベストアンサー

思わず二回計算してしまったが、予算の段階で収入を上回っているじゃないか!
これじゃ、破綻に向けてまっしぐらだね!^ω^b

まずは、携帯が高すぎ。
どんなプランに入っているのか知らないけど、スマホ2台使いでも3000円/月以上削れるはず。
つーか、ガラケーに替えたらいいんじゃないかな?うん、替えよう。
1万円以上の削減になるはず。

ミニバン。車種は分からないけど、これってせめて「中古」の軽に替えられないかな?うん、替えよう。
ガソリン代、車両税、車検代、タイヤ代、オイル交換代等々、さまざまな経費が浮くはず。

美容月4000円って、なにかな?
破綻が目に見えている状況で、美容もあったもんじゃないと思うが、男のおいらには理解しがたいが、、許す!

外食レジャーが多すぎ!!
子供のことを考えればレジャーの費用を削るのはかわいそう、、って、まだ9ヶ月やないかい!!!
純粋に両親の遊び金かい!!!!!
1万円以上削減することをオススメする。

保険は妙に高いけど、学資保険が高いのかな?
もし、両親の保険がメインだとすれば、見直しした方がいいかも。

保険って商品は、契約者が損するような設計になっているので、損得の話はしないが、本当に自分達の人生設計に合っているものなのか、再考の余地があるんじゃないかな?
見直した結果、共済保険(数千円/月。還付金あり)でよかったとか、こんなにデカい保障は不要だったとか、結構ありますよ??

社会保険に加入している会社員本人なら、入院費用が、実はほぼ0円負担って知ってますかい??
(場合によるけど。詳しくは会社の担当者にでも聞いてくれたまえ。)
もちろん、入院中も家族の生活があるから、貯金が潤沢に無い限り、無保険って分けには行かないけどね。

入院中の出費をすべて保険でカバーしようなんて考えると、保障が膨らんで、結果保険料がとんでもない金額に!!!
しかも、保険料の割りにほとんど使っていない!!!!!ってのがほとんどの方です。
(医療・生命保険を使わないってことは、病気とかしてないってことだからいいことなんですが)
備えも大事ですが、なんでも適正ってもんがあるからね。

あとは、旦那さんの収入を増やすことと、貴女も働ける環境になったら働けるようにしておくことが大切ですね^^

思わず二回計算してしまったが、予算の段階で収入を上回っているじゃないか!
これじゃ、破綻に向けてまっしぐらだね!^ω^b

まずは、携帯が高すぎ。
どんなプランに入っているのか知らないけど、スマホ2台使いでも3000円/月以上削れるはず。
つーか、ガラケーに替えたらいいんじゃないかな?うん、替えよう。
1万円以上の削減になるはず。

ミニバン。車種は分からないけど、これってせめて「中古」の軽に替えられないかな?うん、替えよう。
ガソリン代、車両税、車検代、タイヤ代、オイル交換代等...続きを読む

Q児童扶養手当の匿名の通告があったとの知らせで。

市役所から「匿名の方から男性と同居しているのに児童扶養手当をもらっていると通報がありました。」と電話が来ました。
同居は決してしていないので、友人、親戚の出入りで通報されたんだと思います。
児童扶養手当は5年ほどお世話になっています。このような電話がきたのは初めてで驚いています。彼氏がいるわけではないですが、子供が男の子なもので、わたしの友人(男性)が何人か遊びにきてくれるんですが。
ただ、「12月の締め切りがあるので、早く市役所に来て書類(何の?)を書いてほしい。」とか「家の中を見て生活状況を確認もしたいので」などと言われました。
何がなんだかさっぱり??なのですが、頭にきてもしかたないので、月曜日に市役所に行きますってことになったんですが。
役所の人は「市役所に来ていただいてお宅にも伺いたいので」と2度、3度言うんです。別にいつきてもいいけれど、何だか少し腑に落ちないと言うか・・・。素直に家にあげてすべて見せたほうがいいんでしょうか?

Aベストアンサー

私の義妹が、離婚をして子供と母子家庭しています。
やはり何かと男手が必要なこともあり、兄である私の主人が頻繁に出入りしていました。
誤解をした人がいたらしく、市役所に密告?されて市役所の係りの方が、自宅に調査に見えたそうです。
同居男性の存在がないかチェックをして、事実無根であることを確認されてそのまま帰っていかれたそうです。
調査は致し方ないと思います。
偽装離婚や、内縁関係の男性がいるのに、母子家庭と偽って手当て等を受け取っている人が多いんです。
そういう不正を減らすためにも、一つ一つ調査をしていくしかないんですよ。
疑われたままだと受給を打ち切られるかもしれないですよ。
きちんと調査は受け入れたほうがいいです。

Q保育料って親の収入も計算されるんですか?

今、親と同居しています。親は自営業です。
私達夫婦は自営業ではなくあまり収入は多くないです。

でも、保育料が高いです。
多分親の所得とかも関係してると思います。
世帯分離するとよいらしいですが、そう簡単に分離できるものですか?
理由聞かれたりしません?

保育料対策で誰か世帯分離している方、詳しく教えて下さい。
お願いします。

Aベストアンサー

元保育所入所担当です。
もしかしたら自治体によって違いがあるのかもしれませんが…。

まず同居の親(子どもから見た祖父母)の所得は通常関係「しません」。あくまで子どもから見た親の所得(税)額のみで判定します。
例外として、親の所得額が著しく低い場合、すなわち「常識的」に考えてその所得だけで生活が成り立っていないと判断された場合は、同居の祖父母からの援助があると認定され、祖父母の所得によって判定される場合があります。
ただその場合、住民票の世帯分離をしたところで無駄です。同じ住所に別世帯の住民票が二つ出来るだけですので、同居していること自体はばればれですし、同居している以上援助もあると認定されるだけでしょう。それをあくまで別居と押し切ろうとするなら、根掘り葉掘り聞かれるでしょうし、簡単に成功するとも思えません…。

なお通常保育料は父母それぞれの所得税額を合算し、それを自治体ごとに定まっている保育料自己負担表に当てはめて算出します。別に面倒な計算があるわけでもないので、ご自身で確認されてはいかがでしょう。
ごくまれですが、担当者のミスという可能性も(手計算・手入力である以上)全くないとはいえないので。

元保育所入所担当です。
もしかしたら自治体によって違いがあるのかもしれませんが…。

まず同居の親(子どもから見た祖父母)の所得は通常関係「しません」。あくまで子どもから見た親の所得(税)額のみで判定します。
例外として、親の所得額が著しく低い場合、すなわち「常識的」に考えてその所得だけで生活が成り立っていないと判断された場合は、同居の祖父母からの援助があると認定され、祖父母の所得によって判定される場合があります。
ただその場合、住民票の世帯分離をしたところで無駄です。同じ住...続きを読む

Q母子家庭の保育園手続き

保育園に入園手続きを出す場合、
同居者の雇用証明と、私の非課税証明が必要と言われました。
私と子供は、私の両親と同居してる上に扶養にも入れてもらっているので
実質的には「母子家庭」になりません。

両親の扶養から子供の名前を抜かないまま、
保育園に、"両親と同居だけど子供の扶養者は私"
という風に申請しても母子家庭として扱ってくれるんでしょうか?
やはり調べたりするんでしょうか?

Aベストアンサー

元自治体の認可保育所事務担当してました。

で、結論から言うと「自治体による」です。
が、それだけだと回答にならないので、考え方だけ(^^;。

「母子家庭」の自立支援目的で、各自治体、たいていはこの「優先入所」を進めています。その際の優先の根拠は、「子の保育者が母しかいないため、両親いる子より保育に欠ける状況が濃い」というもの。
ということは、通常扶養の有無ではなく、同居している祖父母がいる時点で、優先する必要なし、と判断するところもあります。
ただ祖父母が必ずしも保育できる状況かどうか、というのも当然影響します。祖父母の年齢、病気があるかどうか、現実に仕事をしているか…などなど。それによっては優先してくれることもありえます。

もう一つ。実真家同居の母子家庭の場合、入園後の保育料は「母だけ」または「最高納税者」のどちらかで決まります。
基本は「母」なのですが、母の収入が地域の最低生活水準(いわゆる生活保護基準)を下回っている場合、現実には実家に扶養されているものとみなされ、扶養者である「最高納税者」の税額により保育料が決まることになります。これも税法上の扶養の有無ではなく、実質扶養されている(とみなされる)かどうかとご理解ください。

以上、参考まで。
詳細はじかに役所に聞いてください。地域によって運用はずいぶん違いますので…。

元自治体の認可保育所事務担当してました。

で、結論から言うと「自治体による」です。
が、それだけだと回答にならないので、考え方だけ(^^;。

「母子家庭」の自立支援目的で、各自治体、たいていはこの「優先入所」を進めています。その際の優先の根拠は、「子の保育者が母しかいないため、両親いる子より保育に欠ける状況が濃い」というもの。
ということは、通常扶養の有無ではなく、同居している祖父母がいる時点で、優先する必要なし、と判断するところもあります。
ただ祖父母が必ずしも保育でき...続きを読む


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