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物流会社に勤めています。配送業務にあたっていますが残業代を会社にカットされています。労務書に相談をしに行こうと想いますが、どうしたら良いでしょう?⁉

A 回答 (2件)

タイムカードのコピーと給料明細を持って行くのがよいでしょう。


タイムカードも勝手に押されるなら、実際にその時間働いているって記録なりつけているなら、それを持って行くのがよい。

契約書があるなら、その契約書を見直すのもよいでしょう。
実際に、月○時間までは基本料金に含むとかの変な契約もあるかもしれません。
あと、手当として出すので、残業手当がないような管理職のような契約もあるかもしれませんので。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。参考にさせていただきます。

お礼日時:2017/11/17 06:20

タイムカードのコピーと給料明細を持って行った方がいいですよ。

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