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No.5ベストアンサー
- 回答日時:
>98万以上は日割りというか金額ごとに違うのか
国民健康保険は、1人いくらの固定部分があり、
98万以上の部分は、その金額の何%で保険料に
加算されます。
これはお住まいの地域によって、何%が違います。
つまり所得が増えれば増えるほど保険料が
増えます。これはいかんともしがたいです。A^^;)
お住まいの地域の下記のようなサイトを
参照ください。
https://www.city.shinjuku.lg.jp/hoken/hoken01_00 …
No.4
- 回答日時:
>130?150?超えると会社の社保に
>はいらなければならないのでしょうか?
いいえ。そういう条件はありません。
社会保険に加入する条件は
主に勤務時間の条件となります。
社会保険の加入条件としては、
⑪勤務時間が週20時間以上
⑫1ヶ月の賃金が8.8万円
(年収106万円)以上
⑬勤務期間が1年以上見込み
⑭勤務先が従業員501人以上の企業
(社会保険加入者が501人以上)
⑮学生ではないこと
この全ての条件を満たす場合、
加入することになります。
⑭のあたりから大手企業のケースと
なりますが、そうではない場合は、
★勤務時間が、正社員の3/4以上で
社会保険に加入する条件となります。
参考 5.留意事項
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho- …
>働いた分世帯年収として計算され
>保険料市民税になるということで
>良いのでしょうか?
国民健康保険の保険料にはその条件は
あります。98万以上から保険料が
増えることになり、世帯主にまとめて
請求することになります。
住民税(市県民税)は、個人単位です。
世帯年収で計算することはありません。
地域によりますが、
93万~100万以上の給与収入があると、
課税対象となり、あなた自身に請求が
きます。
この回答へのお礼
お礼日時:2017/12/04 00:10
わかりやすいご説明ありがとうございます!
ということは、98万円以下か稼ぐなら結構稼いだほうが良いということでしょうか?それとも98万以上は日割りというか金額ごとに違うのか98万〜150万はいくら課税というように決まっているのでしょうか?
No.3
- 回答日時:
すみません。
ちょっと舌足らずの部分があったので、
補足訂正します。
そのあたりの制限(130万未満の収入条件)
で、社会保険では扶養家族の保険料が
タダになるのですが、国民健康保険では
そうした制度はないのです。
加入されている健康保険がお住まいの
市町村の国民健康保険であれば、
そうなります。
それ以降は、社会保険だったら...
の条件で記載させていただきました。
No.2
- 回答日時:
国民健康保険には、扶養130万の壁は
ありません。
世帯の加入家族の数とあなたの所得で
保険料が決まるので、あなたの所得が
130万未満でも保険料はとられてしまう
のです。
そのあたりの制限が130万未満の収入条件
となっています。
ですので、全くの余談となりますが、
社会保険の扶養条件は、
⑪年130万未満
⑫130万÷12ヶ月=108,334未満
⑬108,334÷30日=3,612未満
通常は給与収入の交通費など全てが
対象です。…①
その収入条件は加入後の『見込み』で、
扶養になった後、⑫が条件です。
一般的には、この月額が3ヶ月連続で
超えたら脱退となります。・・・②
③については、社会保険に加入されて
いれば、130万未満ギリギリいっぱいが
得です。
来年から税金の配偶者控除の条件
103万以下はなくなります。
150万までとなります。
しかも、国民健康保険だけなら、
130万未満は関係ないですから、
勤め先で社会保険に加入しないなら
150万以下でも問題はありません。
いかがでしょうか?
No.1
- 回答日時:
>扶養 130万の壁についての…
何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。
まあ、130万という数字からは 2. 社保かと思いますが、しかし、
>(ちなみに国民健康保険…
国保に扶養の概念はありません。
国保はオギャアーの瞬間から 1人の加入者としてカウントされ、世帯主に課せられる国保税にしっかり反映されています。
被用者保険のような (保険料が) 不要イコール扶養ではないのです。
>①130万円は交通費込みでの…
>②月平均額が一定でなければ…
>③103万と130万の間だとどれくらい…
国保である限り、どれもこれも全く関係ありません。
お金が欲しくて働くのでしょうから、200万でも 300万でも健康の許す範囲においてできるだけ多く稼ぐのが正解。
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