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こんにちは。質問させてください。
私は今ホテルで週4日、時給1,100円のアルバイトしてる主婦で、主人の扶養に入ってますが、毎月11万交通費込みの収入がありました。
すでに三ヶ月以上、11万越えてる月があるので、年内に日数を減らして130万以下しか実質働いていなくても、恐らく扶養から抜けるんですよね。
今まで年末に休んで調整しても問題なかったのですが、、。 交通費込みの値段で計算してなくて、今回かかなり損する形で凹んでいます。
いつ国民健康保険とかの請求が来るんでしょうか?
詳しい方宜しくお願い致します。

A 回答 (3件)

あなたの配偶者が現状を判断して扶養を外す手続きを行うのが原則です。


放置すると、来年6月以降に健康保険組合が扶養調査を行い、遡って扶養家族位資格を取り消します。
取り消し以降の診療費用の7割分を健康保険組合に一旦支払い、国民健康保険に加入して、国民健康保険にその7割分の支給を請求します。

>私は今ホテルで週4日、時給1,100円のアルバイトしてる主婦で
週20時間以上働いているなら、ご自分の社保加入を勤務先に交渉しましょう。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。週20時間未満の契約でして、パートアルバイトの社会保険加入は基本ありません。残業があった月に交通費込みで11万超えた月がありました。 毎月の収入はバラバラで超えない月の方が多く、11万連続が2回と1月に1回だけでしたが、それでも扶養から外されてしまうのでしょうか。

お礼日時:2022/08/10 08:59

健保の扶養については自己申告が原則で、


収入オーバーしたら請求が来るようなものではありません。

ただし、各健保は定期的に資格確認を行っており、
その際に発覚するとさかのぼって扶養を外され、
その間の病院などにかかった療養費の返還を求められます。

速やかに会社経由で扶養を外す手続きをしたうえで、
国保に加入しましょう。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。やはり自分で国保に入るんですか。 11万とかになった月から遡って払うんですよね。再び又扶養に入るには来年から気をつける形になるんでしょうか。無知ですみません。

お礼日時:2022/08/06 20:10

扶養家族の年収制限の額は交通費を除いた金額です。

交通費が月1万円なら月額11万円でも年120万円ですね。手取り額じゃありません。給与支給額です。
まだ8月なので雇用主と相談して1月から12月までの収入を130万円以下にすればいいでしょう。
130万円超えると大損ですね。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。私も交通費は含まないとずっと思ってたのですが、交通費含んだ金額で計算すると最近ネットで知ってかなり戸惑っています。。一年で130万に届かなくても扶養から抜けてしまうと手取りがかなり少なくなってしまっでしまうので困惑してます。

お礼日時:2022/08/06 20:12

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