最終役員面接の結果の郵送について。 昨日ある企業様の2次役員最終面接を受けて来ました。 面接官は取締

最終役員面接の結果の郵送について。



昨日ある企業様の2次役員最終面接を受けて来ました。
面接官は取締役様と、工場長、人事部の方との3対1の面接でした。
1次面接は簡易面接でその場で2次面接の日にちを指定され
昨日臨んだのですが予想と違った面接で履歴書の退職理由や志望動機とかも全く聞かれず、適性検査の結果は大変良かったと褒められたのですが、面接の大半の質問は工場長からがほとんどでした。
逆質問にも対応出来るように自分なりに用意しておいたのですが、それも聞かれる事なく30分ほどで面接は終了しました。
結果は合否に関係なく郵送と言われました。
なるべく早く今週中を目処に決めたいとも言われました。
およそ1週間ほど。
上の部門とかにも結果を上げると言ってました。
この場合でも、採用が決まれば郵送前に電話で内定者には何らかの連絡があるものなのでしょうか？
ちなみに15日で退職して離職中と、御社は第一希望とは面接時に伝えてあります。
今までとはちょっと感じが違った面接で褒めて落とされるのかとても心配です。
もう終わってしまった事なのでどうにもなりませんが
色々な方からの意見が聞いてみたいですが、
特に人事部関係に携わった方々からの意見が聞いてみたいです。

No.1 ベストアンサー 回答者： yokohamahope 回答日時： 2018/02/20 11:03

＞この場合でも、採用が決まれば郵送前に電話で内定者には何らかの連絡があるものなのでしょうか？

担当者次第のところがあると思います。
私の場合は電話で内定の通知と辞退のないことの確認をとりましたね。
我が社では基本は内定までが支社店長が決裁、最終の採用決裁は社長になりますから、社長宛に採用稟議書を起こしてからの本人辞退は避けなければいけないので口頭ですが事前確認するわけです。

この回答へのお礼

やはり、内定者には事前確認の電話がある可能性が高いのですね。
昨日面接受けたので今日か明日には電話無かったら難しいのかなぁって思ってます。

お礼日時：2018/02/20 11:45