苦情あったのは、あたしだけのせいやないのに次あったらクビや言われた。 どう思いますか？

苦情あったのは、あたしだけのせいやないのに次あったらクビや言われた。
どう思いますか？

No.9 回答者： 深紅の薔薇 回答日時： 2018/04/17 09:25

対応すると言うことは会社の顔や、意見でもあると相手様は受け取りがちになります。

相手様は多分納得していなくてあなたに言った方にも不愉快な言葉を言ったから返されただけです。
気にしてはいけません。
あなたは顔をあげてね。
全てが上手くいけば楽です。

No.8 回答者： 深紅の薔薇 回答日時： 2018/04/17 09:20

あなたに例えミスが無くても誰かに押し付けたいのでしょう。

対応が難しいなら自分よりも窓口対応とかを相手に知らせて関わらない方が拗れません。
対応したから言われただけです。

No.7 回答者： precure-5 回答日時： 2018/04/16 19:25

こっちから辞めったたらええねん。

No.6 回答者： bari_saku 回答日時： 2018/04/16 18:41

経緯を補足して下さい。

No.5 回答者： tak1114 回答日時： 2018/04/16 18:33

自分なら喜んでクビになりますよ。

開きなおってもうガンガン仕事やります。それでもダメなら辞めます。とりあえず、悔しくて仕事モード全開になります。

No.4 回答者： akamegane3 回答日時： 2018/04/16 18:27

貴女だけのせいではないですが貴女のせいではあるのでしょう？

現状を見て一番責任が重い人に伝えたのでは？

No.3 回答者： ShowMeHow 回答日時： 2018/04/16 18:20

今度あったらあなたをクビにするといった理由は、

苦情だけのせいじゃないのではないかと勘繰りたくなります。

ぶっちゃけ、職場にあなたがいないと困るような存在であれば、
そんなことは言われなくなります。

No.2 回答者： -Corei7- 回答日時： 2018/04/16 18:16

私が上司だったらあなたを首にしたくなります。

なぜなら日本全国の人が見ているのに分かりにくい方言や、
大の大人が私をあえてあたしと書いたり幼稚な感じがするからです。
そういうことをしていると会社でもいいイメージも持たれませんし、別件でクビにされてしまっても仕方ありません

No.1 回答者： 博紀369 回答日時： 2018/04/16 18:12

其は酷いですね！皆の責任をあなたに押し付けてそのように言われたなら絶対、抗議する方がいいです！職場でそのように言われてるなら其はイジメですから社長に話した方がいいと思います。

もしあなたの責任にされてクビを切られたりしたらあなたの心は一生、晴れないままだと思いますから社長に話をするようにしたら社長からその人たちに話をしてくれると思います！泣寝入りしないで強くなって頑張ってください！