初出勤に社長に怒られる

Question

今日、入社して初出勤でした。

3日前に採用が決まり、契約に関する説明会と、制服の新調があったので会社に向かいました。
その時対応してくれた女社長は凄く丁寧に説明してくださり、頑張ってねとお声をかけてもらいました。

社長「印鑑も使うから用意しててほしいけど、100均とかにあるのでも大丈夫よ」

私「苗字が珍しいので売ってないんですよね…」

社長「あら、そうなの？じゃあネットで注文かけた方がいいね」

その時はそれで会話が終わり帰宅しました。
翌朝社長からLINEで

社長「印鑑もう購入したかな？まだなら会社経費で頼むから教えてね」

と来てたので、
私「家にあったのでそれを使います」
と送信し、
社長「あら、そうなの。それなら良かった」

と来てたのですが、既読をつけず無視をしてました。
未読無視からまる1日経った今日初出勤で、専属の先輩に仕事を教えていただいてパソコンと睨めっこしていたら、先輩が

先輩「おはようございます。お疲れ様です！」
と挨拶したので振り向くと女社長でした。
社長は先輩に
「おはよう。お疲れ様」
と愛想よく返事をして私には何も言いませんでした。
私もそのまま何も言わずパソコンと又睨めっこをしていると、社長が先輩に

社長「◯◯さん、今新人さん手を止めても大丈夫？時間取れる？」

先輩「あ、はい！全然大丈夫です」

社長「そう、ありがとう。又何かあれば声かけてね」

と言い私は呼び出されました。

社長「新人さん、ちょっと聞きたいんだけど、昨日の私からのLINEどう思った？」

さっき先輩と喋っていた社長とは変わり目は笑っていなかったです。

私「はい、凄く有り難かったです」
社長「そう、、じゃ、なんで今も未読のままなのかしら？」
私「すみません、何と返せばいいか分からずわざと未読にしてました」


ここから社長のお叱りを淡々と15分受けました。
気付いたら泣いていて社長もティッシュを取ってくれたのですが、自分のした行為に悔しくて…。

社長が言いたかった事は
・わざわざ心配してLINEしているのに、未読無視をした事
・面接時にメールをもらった時も返信がなかった事
・初出勤で、社長の存在に気付いているにも関わらず挨拶がない事

の説教を受けました。
なぜ泣いてるのか問われましたが、答えられず震えてました。
決して暴言を吐いているとか、怒り口調とかではないのですが、圧が怖くて…

帰り際社長が
娘さんまだ5歳でしょ？これ、お土産に持って帰ってあげて。
とお菓子をもらったのですが、謙遜の意味で要らないですと言ってしまいました。結局受け取りましたが言葉選びが難しくて本当に反省してます。

私はこれからどう社長と接したらいいのでしょうか…。
社長はあまり会社には顔を出されないようです。

chu-favo · Accepted Answer

正直、質問者さんが「分かってなさすぎ」かと思いました。
最後の土産のところは、謙遜しながらも有り難く頂戴するのがマナーでもあるし、逆の立場だったら、せっかく部下に気を遣っているのに部下から「いりません」って言われたら傷付きませんか？

既読に関してもそうですが、自分のことしか考えてなさ過ぎて、お子さんがいる大人なら、お粗末にも程があります。

学生時代とは違いますので、「知りませんでした」では済まされませんので。

採用直後の社長の対応がすごく丁寧というのは、それは恐らく接遇対応なのかと思います。今日指導をもらうにしても、ただ叱咤したかったなら怒鳴る人も普通にいますが、そこまで真摯に質問者さんにキチンと指導されてるところを考えると、本当に着いて行った方が良い方だと思います。
私なら自分が目の前の社長と比べて、余りにも拙く愚か過ぎて、そのショックで泣きそうになると思います。

5歳の娘さんのことを気遣っているということは、社長は自分が社員とその家族を預かっている責務を十二分にご存知の事と想像します。

これからどう接したら…それは、ご自身がまずどうしたいかかと思います。

恐らく社長は相当ビジネスできる人かと思います。逆に質問者さんは素人並みだとすれば、ご自身がそのままで良いと思っているのか、いずれ出来る人物になりたいのか。
そのままで良いと思うのなら何も学ばずに淡々と生きてたら良いですが、社会人として良識ある人物になりたいのなら、気持ちから所作からメールひとつ言葉ひとつから、これから勉強していけば良いと思います。

形は身から出るものなので、決して形の問題ではありません、社長もそんな枝葉の話手間はなく、幹や根の話を伝えたかったのかとは思いますが、
私なら、いずれ来られる社長への謝罪とこれからの決意のために、例えば地元の焼き菓子など社長が受け取ってくれそうな品を用意して手渡しして、それをきっかけに自分を知ってもらおうと思います。

ともかく、まずは質問者さんがこれからどうしたいのかを定めてから「そのためにどうしたら良いか」かと思います。

くんこば · Answer

＞何をどう反省したらいいか分からないです。
＞挨拶も私からするべきだったんでしょうか…
マジか。

釣りでしょ？
実に巧妙な釣り。

釣りじゃなければ、よく今まで生きてこれたな。
旦那もズレてんのか？
子供が心配。

bfox · Answer

私は質問者様が無礼だったと思います。
礼を失した社会人としての常識に欠ける行為かと。
LINEには少なくとも、「お気遣いありがとうございます。明日から頑張りますのでよろしくお願いします。」程度は普通は返すと思いますよ。
メールに対しても概ね内容は同じですね。
初出勤ならばまずは社長のところに行って今日からお世話になります的なご挨拶をするのも普通だと思いますよ。
採用決定の際に社長が印鑑やらなんやらを心配されたということを鑑みると、それほど大規模な会社さんではなさそうですから、社長との距離もそれほど離れてないでしょう。
だったらちゃんとご挨拶しなきゃ。
最初が肝心ですよ。
人間てのは第一印象のウェイトがかなり大きいので、挽回するのも大変ですよ。

娘さんがいるって事は、おそらくあなたは２０歳そこそこの子供でもないわけですから、もう少しちゃんとした方が良いと思います。
こういう礼儀とかって、家庭での教育もありますから、お母さんであるあなたがちゃんとできないと、お子さんもそういう風に育っちゃいますよ。
お子さんが社会に出た時に恥をかかせたくないでしょ？

princeigor · Answer

「あら、そうなの。それなら良かった」
↓
すみません。こちらからご報告すればよかったです。
色々気を遣っていただき、ありがとうございます。
明日からまた、よろしくお願いします。

「これ、お土産に持って帰ってあげて。」
↓
わ、いいんですか？
ありがとうございます〜。嬉しいです！

＞私はこれからどう社長と接したら

・聞こえる大きさで明るく挨拶する。
・ちゃんと返事をする。
・親切にしてもらったら、お礼を言う。

挨拶もできないのですか……。
子どもがいる年齢なのに、新卒以下です。
きっと社長さんガッカリしたと思います。
でも大丈夫、大丈夫！
明日からちゃんと挽回できます。
相手も忙しいんで、入社一日の人にかかずらっていられません。
そして、現場でしっかり仕事して、早く先輩方を味方を付けるようにしましょう。

.オシエナイ · Answer

>ですよね？
>私悪くないですよね？

と思ったけど前言撤回
だめだこりゃ

.オシエナイ · Answer

どうしたらええって、頑張って仕事で返すしかないやろ
しかしそんなん優しい社長さん珍しいなぁ
怒らしたらあかんでえ

きばりぃや

くんこば · Answer

で、反省してるの？

反省してるなら、それを活かしてください。
早い話、仕事頑張ってください。

社長に対しては、とりあえず先輩に相談。
何がダメでどうすべきだったか、しっかり教えてもらいましょう。

それだけです。

生センマイ · Answer

社長はあなたの事を気に入って採用したんだから気にしなくてもいいだろ

Yasiさん · Answer

この社長どうかしていますよ。

初出勤に社長に怒られる

正直、質問者さんが「分かってなさすぎ」かと思いました。

＞何をどう反省したらいいか分からないです。

私は質問者様が無礼だったと思います。

「あら、そうなの。

>ですよね？

どうしたらええって、頑張って仕事で返すしかないやろ

で、反省してるの？

社長はあなたの事を気に入って採用したんだから気にしなくてもいいだろ

この社長どうかしていますよ。

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