電子書籍の厳選無料作品が豊富!

職業訓練期間中に、突発性の病気になり、入院した時に、知り合いの会社社長に報告の電話をした時に、一般社団法人の会社を立ち上げる準備をしてて、そこで一緒に働かないか?と言われて、退院後に一般社団法人の新規施設をその社長と一緒に見学に行き、介護事務の資格を取得してから、一緒に働かないか?と言われましたが、病気がまだ完治してないが、doctorからパートから体慣らしをして就労可能と言われた為に、社長に報告したら、まだ利用者も揃ってないし、資格を取得してないため、雇う事は、出来ないと言われています。
そもそも、口約束ですし、その社長を信用して介護事務の資格を取得するために、ニチイ学館等で通学した方がよいのか…。
また、資格を取得するための費用もシングルマザーの家庭には、余裕もありません。
かといって、病気療養で完治してないまま、仕事があるのか?さえ、心配で…。
今、鬱っぽくなってます。

良き、アドバイス宜しくお願い致しますm(__)m
厳しいお言葉は、控えて頂けるよう宜しくお願い致しますm(__)m

A 回答 (1件)

介護の資格取得なら条件はありますがハローワークでなんらかの支援があったはずです。

市町村によっては母子家庭の資格取得の支援制度もあるので調べてみてはいかがでしょうか?
また、介護の仕事は需要はかなりありますから資格を持っておいて損することはないですが、資格がなくてもできる職務もあったり仕事をしながら資格を取らせてくれるところもありますからいろいろ調べてみるといいと思いますよ。
ともかく、お体、無理なさらないようご自愛ください。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!