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この間、上司の親戚が亡くなりその日慶弔休暇で休んでましたが、私は仲の良かった祖母が亡くなった日、役職者ではないですが大事な仕事があったので普通に出勤しました。
また、家庭の事情とかでちょくちょく休んでいて職場で心配されてる人が居ますけど、家のことで何故仕事を何日も休むことがあるのか?と疑問でしかありません。
私の父はうつ病で、最近自殺未遂して母にストレスがかかり、母が倒れました。私は実家からさほど遠くはないので休みの日などに顔を出して話聞いたりしてますけど、こんな状態でも仕事は仕事なんだから家のこととは全く関係ないので普通に出勤してます。
私がずれてるのでしょうか?
それにしても、いい大人が「家の事情」で仕事を休むっていうのはちょっと違いませんか?何というか、理由になってないと思います。
皆さんはどう思いますか?

質問者からの補足コメント

  • 職場の人たちにイライラしてしまいます。
    その何日も休んでた奴。仕事できるので尊敬してた先輩ですけど何日も休んどいて同じ職場の人間なのに一言もない。ということは、自分は家の事情があるから休んで当然と思ってるということだと私は感じました。でも先輩なので本人の前ではそれなりに心配したふりとかしてる自分も嫌です。

      補足日時:2018/05/19 23:41
  • ご回答ありがとうございます。
    休むのに理由はいらないかもしれませんが会社で働いてる身として休みを貰うんだから誠意は必要だと思います。
    家の事情という理由で仕事を休むのは誠意がないと思います。

    No.7の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2018/05/19 23:53

A 回答 (13件中11~13件)

うーん…


家の事情なので本当のところはわかりませんが、それが当たり前、そうしなければならない事情なのではないでしょうか?

確かに仕事に支障があるくらい休まれたら困りますが、家庭それぞれですからあまり厳しくならないでください( ¨̮ )

ただ周りに迷惑かけてる人は論外だと思います(´・ω・`)
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仕事は自分の都合で休んでいいものです。

それを許さないのはブラック企業と呼ばれます。
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基本的には休みません。



しかし、どうしても親戚付き合いのあるなしは家庭によって違いますし、ある場合、親戚の方が亡くなったりした場合、行かなきゃ今後の付き合いがまずくなったり、この日しか葬儀ができないなど、融通のきかないものも世の中にはあります。

そういうどうしてもって場合は、仕方がないのでは?
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この回答へのお礼

そういう場合は仕方ないと納得できますが、そういう事情がない人も多いと思います。
その人たちが、理解できません。
駄目とは言ってません。理解ができないのです。

お礼日時:2018/05/19 23:58

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