妊娠して産休取らずに退職になるのですが、 5月の初めで勤務は終了しており、あとは公休日や有給消化で5

妊娠して産休取らずに退職になるのですが、
5月の初めで勤務は終了しており、あとは公休日や有給消化で5月末に退職し、6月から扶養に入りたいのですが…
担当の人と連絡がとれず、いつ退職日なのか、社会保険はまだ入っているのか、有給はちゃんと取れるのかわからない状態です。
どこかに相談などできるところはありますか？
勝手に退職日を決められて保険も抜かれるなんて事ないですよね？

No.1 ベストアンサー 回答者： 風祭 回答日時： 2018/05/23 20:34

総合労働相談を行っている都道府県労働局の雇用環境室の総合労働相談コーナーに行けば、そこでわかることは答えてくれ、担当外のことは適切な相談窓口を紹介してくれます。