

No.6ベストアンサー
- 回答日時:
そういうことも、たまにあります。
・内部の連携がよくなかったり、方針や担当者が変更になった。
などです。
なので、履歴書不要と記載があっても一応用意して行くのが無難です。
応募先で履歴書に相当する書類(指定の書式)を書かされることも多いですから、その場合は用意していった内容を転記すればいいです。
※応募時点では不要で、採用後に提出を求められるケースもあるようです。
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