
A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
退職届けに氏名と日付を明記して手渡し(きちんと渡るように)です。
今後の事もあると思うので、「退職は何日まえまでに届ける」という規程を知ることです。
退職勧告は法で定められてるけど、退職届けは各事業者によりますからね。
No.3
- 回答日時:
バイト先の不に木やルール次第です。
マネージャに伝えたうえで、マネージャから店長へも別ルートで話をしておいてもらった上で、店長に話したほうがよい場合もあります。
マネージャに権限がない状態であれば、マネージャだけに言って終わりというわけではいけません。
判断に悩むのであれば、そのマネージャに相談すればよいのです。来月いっぱいでバイトを辞めさせてください。辞めるにあたって、店長に自分から伝えるべきなのか、マネージャへの申し出で終わりでよいのか、マネージャ経由で店長に伝えるべきなのか、自ら店長に伝えるべきなのか、聞けばよいのです。
会社やお店などでルールや慣習や権限も異なるのです。
ここでいくら情報を得ても、あなたのバイト先に合うかどうかは絶対という回答はないと思います。
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