日雇い派遣の原則禁止について。 私はアルバイトを掛け持ちしていて年収は500万以下です。今度日雇いの

日雇い派遣の原則禁止について。

私はアルバイトを掛け持ちしていて年収は500万以下です。今度日雇いの派遣業務としてコールセンターで働きたいなと考えているのですが、条件に、週20時間未満or30日以内希望者は派遣禁止の適用除外に該当必須と書いてあります。

派遣禁止の除外適用の条件は調べて、私は全て該当していないことも理解しました。しかし、30日以内という条件について、

私は週2日程度で2ヶ月程やりたいな、と考えているのですが、これは30日以上という条件を満たしていることになりますか？なかなか説明が下手で伝わりづらいと思うのですがわかる方、ご回答のほどよろしくお願いいたします。

No.1 回答者： 砂川 回答日時： 2018/09/17 02:42

1か月の稼働日を30日以内に抑えれば問題無しかと思います！

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。1ヶ月の稼働日を30日以内に抑える、というのは毎日勤務しなければ、ということですか？理解力がなくて申し訳ありません！

お礼日時：2018/09/17 02:57

No.2 回答者： スリープ 回答日時： 2018/09/17 02:49

＞私は週2日程度で2ヶ月程やりたいな、と考えているのですが、これは30日以上という条件を満たしていることになりますか？

なりますが
週２日の派遣コールセンター業務の人なんて、どこも雇いませんよ
最低でも連続して４日、仕事の流れが読める人しか採用しませんから

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
それは始めに連続して4日入り、仕事の流れをつかんだのち週2で減らして行けば問題ないですかね？

お礼日時：2018/09/17 02:55

No.3 回答者： スリープ 回答日時： 2018/09/17 02:59

＞それは始めに連続して4日入り、仕事の流れをつかんだのち週2で減らして行けば問題ないですかね？

いいえ、週２じゃ、どこも雇いませんって
仕事の手配の引き継ぎ、申し送りができないですから

この回答へのお礼

あーなるほど。
週3以上でなければ必要ない人材ってことですね。

お礼日時：2018/09/17 03:12

No.4 回答者： 砂川 回答日時： 2018/09/17 03:00

毎日勤務しないならば問題有りません！