月給12万（事務で拘束時間7時間）で扶養を外れるか月8万（保育補助で5時間、休憩時間なし）の扶養内で

月給12万（事務で拘束時間7時間）で扶養を外れるか月8万（保育補助で5時間、休憩時間なし）の扶養内で働くかどちらかで迷っています。
時間が長いですが、比較的のんびりの事務で働くべきか（社会保険、厚生年金支払い必要）月給8万で扶養内で体力のいる仕事か迷っています。やはり、この場合扶養を外れるとかなり損をするのでしょうか。

旦那は年収450万程度、子供小学生1人、幼稚園児2人、社会保険、厚生年金、配偶者手当が15000円です。税金など詳しい方、ワーキングママさんアドバイスお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： ichi_nii_san 回答日時： 2018/10/01 18:24

ざっとですが試算してみました。

◆扶養内の場合
夫：468万円（配偶者手当含む）
妻：96万円（月額8万）
合計：564万円

手取り収入
夫：3,743,343円
妻：957,120円（雇用保険料だけ考慮）
合計：4,700,463円

◆扶養を外れる場合
夫：450万円（配偶者手当なし）
妻：144万円（月額12万）
合計：594万円

手取り収入
夫：3,585,483円
妻：1,197,506円（社会保険料考慮）
合計：4,782,989円

扶養を外れて月給12万円のほうが、社会保険料の増加や配偶者手当の減少などもありますが、やはり世帯全体の収入は多いですね（差はわずですが）。それに、妻の厚生年金も増えます。

この回答へのお礼

詳しい説明ありがとうございます。思ったより社会保険料は引かれないのですね。こちらを参考にさせていただき決めたいと思います。ありがとうございました。

お礼日時：2018/10/01 23:07

No.1 回答者： nitto3 回答日時： 2018/10/01 18:11

いずれはもっと稼いで皆さんのためにも税金納めた方がいいよ。

この回答へのお礼

はい！！保育園に入れなかったので、子供が小さいうちは、厳しいのでもう少し大きくなってから頑張ります。

お礼日時：2018/10/01 23:10