退職について。 私は新社会人で、この春から働いていました。しかし鬱病で計2ヶ月ほど仕事を休職してしま

退職について。
私は新社会人で、この春から働いていました。しかし鬱病で計2ヶ月ほど仕事を休職してしまい、このままあと1ヶ月働き、年末で退職したいという意向を上長に話したところ、「そういうことをなぜ先に話さないんだ、君のためにどれだけのことを費やしてきたと思っているんだ！」などと怒号を浴びせられ、人格否定なども受けました。また日を改めて会議にするということになったのですが、これは非常識なことなのでしょうか。また、どのようにこの職場から円満に退職できるでしょうか。教えて下さい。

No.1 回答者： 黒い桜 回答日時： 2018/11/26 14:50

社内法に従ってればシレっと消えちゃえ、出来なければ診断書と退職届け出す、今では鬱は珍しくないから。

No.2 回答者： 建前嫌い本音で回答 回答日時： 2018/11/26 16:12

まあ、ロクに働かないで　休職で会社に迷惑をかけたうえ勝手に辞めていくんですから、上司が　そういうのは当然でしょう。

物事には手順というものがあります
でも　使い物にならない社員を引き留めることなんかしないで　辞められますから　安心してください。
感情的にムッと来ただけで　内心では会社の手を汚さず厄介払いできたと喜んでいるかも