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従業員50人に1人は障がい者を雇用する義務があると聞きましたが、それは障がいを持っている方が応募されたら採用する義務なのか企業側から障がいを持っている方を募集するのかどっちですか?

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A 回答 (2件)

それは「平均して」の話しです。

また精神神経系と身体系も区別されませんので、通常車椅子で車も運転できる人は得です。
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結果責任を問われる法なので、2%未満であれば自社で募集しないといけない。

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