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朝、8時~午後7までの勤務は何時間勤務になりますか? 教えて下さい。

A 回答 (4件)

労働基準法第34条で、労働時間が


 6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分
 8時間を超える場合は、少なくとも1時間
の休憩を与えなければならない、と定めています。

従って、8時間を超える場合に該当します。
この場合は、少なくとも1時間の休憩はありますから、拘束時間11時間から休憩時間1時間を引いた10時間が勤務時間となります。

また、1日の勤務時間が8時間を超える場合には、労働基準法第36条の規定により、雇用側と雇用者側(労働者の過半数で組織する労働組合、又は過半数で組織される労働組合が無い場合は、労働者の過半数を代表する者との書面による協定をし、これを行政官庁に届け出た場合において(これをサブロク協定という)、初めて時間外労働が可能となります。

労働基準法は以下のサイトで
http://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaw …
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10時間

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>昼休憩50分しかないです



労働基準法違反です。
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この回答へのお礼

まともな休憩が50分しかないです

お礼日時:2019/03/07 23:16

11時間ですが、間に休憩時間がありますね。


その分を引きます。
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この回答へのお礼

昼休憩50分しかないです

お礼日時:2019/03/07 22:42

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