悪い意味での異動の場合、みなさんはどう考えますか⁉️ 私の場合、悪い意味での異動になった可能性があり

悪い意味での異動の場合、みなさんはどう考えますか⁉️

私の場合、悪い意味での異動になった可能性があります。

病的なせっかち、イライラでミスったりする傾向が原因なのかな⁉️ってとらえています。

元々、軽度の知的障がいで支援を受けて働いていますが、１度バタバタしはじめると病的なせっかち、イライラばかりが出やすいです。

これはもう「１度冷静になってきなさい」という意味合いでしょうか⁉️

質問者からの補足コメント

• 今いる課はパソコンもありますが、比較的アナログ作業がメインでやり易い感じだったのが今度はパソコンがメインな課に行くので、その作業は私は10年ぶりにします。
  
  軽度の知的障がいある私にしたら10年のブランクはかなり大きく、丸１日パソコンに張り付くのは不同視の私にはハードルが高すぎます。

    補足日時：2019/03/22 19:25

No.1 回答者： head1192 回答日時： 2019/03/22 20:18

＞みなさんはどう考えますか⁉️

「なってしまったものはしょうがない」
「せめて新しい職場で最善を尽くすのみ」

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2019/03/23 08:15