悩んでいます

私は入社して2ヶ月の新人会社員です。最近同じ課の人(女性1人)と人間関係が悪くて嫌な思いをして

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質問者：ベニア
質問日時：2024/06/24 01:49
回答数：5件

私は入社して2ヶ月の新人会社員です。最近同じ課の人(女性1人)と人間関係が悪くて嫌な思いをしています。
詳しく言うと私だけがその女性に『あなたって本当に仕事できないよね』や『全然頼りない』『もうあなたに仕事お願いしたくない』などと色々言われます。
上司にも相談してはみたのですが『まだ新人さんだから仕方ないよ』と流されてしまいます。
私はもうこんな課は嫌だと思い、部署異動を考えています。『人間関係が悪い』これだけの理由で部署異動したいと思うのはわがままでしょうか。

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回答 (5件)

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No.4ベストアンサー

回答者： koba2024
回答日時：2024/06/24 02:24

正当な理由だと思います。

ただ、2か月で異動は早すぎるかな。

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この回答へのお礼

そうですよね
ありがとうございます

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お礼日時：2024/06/24 02:30

No.5

回答者：はんサン
回答日時：2024/06/24 05:21

同期がいるなら同期にも相談です。

あなただけに厳しいのは他の人も気付いてるので相談すれば何かアドバイスがもらえると思います。
部署替えは今の時点ではないでしょう。

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この回答へのお礼

わかりました
ありがとうございます

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お礼日時：2024/06/24 08:11

参考程度に

No.3

回答者： reaf_0b
回答日時：2024/06/24 02:12

我儘と言うことはないと思いますけど、入社2ヶ月目だと受理は難しいのではないかなと思います。

なので、どれかかだと思うのですよね、低姿勢かつ謙虚に教えを乞うか、受け流して質問は他の先輩にするか、その先輩には嫌われるとしても嫌味をやめてもらうか。

教えを乞う場合には…
「新人で至らなくてすみません、良ければどうするとお仕事を覚えられるようになるか教えていただけませんか？」
受け流して他の人に聞く場合は…
「すみません…気をつけます。」から、その話で分からないところはそのまま別の人に聞きに行く
嫌われると思うけど言わせないようにしたいなら…
先輩「全然頼りない」
質問者さん「ほんと頼りなくてすみません〜！頑張ります！」
先輩「あなたってほんと仕事できないよね」
質問者さん「そうなんですよ！頑張ります！(ビッグスマイル)」
先輩「もうあなたに仕事お願いしたくない」
質問者さん「そんなこと言わないでくださいよ〜！それじゃいつまで経っても覚えられないじゃないですかあ〜ください！仕事ください！」