![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?c9bd177)
有給休暇について質問です。今の会社に勤めて19年目になります。有給休暇が40日あるのですが、今年はまだ使っていません。所属してる部署は、土日関係なく稼働する仕事で平日に休みになることが多くてそのときに用事や通院をしています。毎月、消化器内科に通院してるのでそのたびに有給を取って行くべきか迷っています。みなさんなら、有給休暇はどんどん使いますか? 使った方が特ですか? 両親が歳をとってるので、弱ったりして休まなきゃいけなくなったら使おうかなって思ったりしています。
No.2
- 回答日時:
私も年に20日ずつ有休休暇がつくので、2年分で常時40日の有休休暇がある状態でした。
そうすると、その次の年に20日新しくつくときに、2年前の分は消えてしまいます。60日にはなりませんよね。なので、消える分だけは、なんとか使わないと損だと思います。
ですから、今後はやはり1年に20日は取るようにした方がよいかと思います。
それでも、新しく付与された有休は手をつけていませんので、20日以上は常に有休休暇がストックされているわけですよね。
No.3
- 回答日時:
有給は、上手く取得していけば良いと思います。
労働者の権利ですし、有効期間もありますので、取れるときに。いざという時は、有給でなくても休むべき時は休めば良い話。
4月から有給含めて労基も更新されて、特に有給に関しては、企業側にペナルティが出るようになりました。
ですので、今まで以上に取りやすくはなると思います。
ちなみに、わたしは、あるときからバンバン使うようにしていました。休みが増えるから〜とかではなく、仕事とプライベートのバランスそれぞれのためにも有給制度は上手く使った方が、双方のためになると分かったからです。
取得する時に、上司や経営者が業務に関する明確な理由でも無ければ、或いは、他のスタッフはそんなにとってないから、あなたにもとらせられない的な事を言おうもんなら、「だったら、有給取得できない理由を紙面に書いて至急ください。労働基準監督署に持っていきます。」と言います。てか言ってました。
事業スタイルや業績などと、労働者の権利は別です。
業績などの経営に関する事は、経営者のが考えて改善するのが、それが経営者の仕事です。労働者は、生産性を上げるのが労働者の仕事です。生産性を上げるためにも必要な休みは有給でもって取得していく。これが当たり前ですし、当たり前が出来ないところほど業績は悪化しています。
両親の介護などの場合は、有給以外にも使える制度があるので、探してみてください。ネットの情報は一部しか書かれていない&なんの保証もなく書かれているのもあるので、できれば労基や市役所などの機関に相談するのが1番です。
回答ありがとーございます。両親はまだ元気なので介護は必要ないです。両親より私の方が病院通いしてます。母が有給休暇あるんだから使ったら?って言われます。
No.5ベストアンサー
- 回答日時:
そちらの会社は、おそらく毎年40日支給でしょう。
ですから翌年延長分があったとしても全日ではなく
数日のはずです。 5日とか7日とか・・・。
総務の方とは、仲良くされるべきですよ。
ですから他の方も有休利用しているのであれば、
riraknowさんも年内うまく消化された方が、有効
だと思います。使うが勝ちですよ!
有休の買い取りなどは、有り得ませんからね。笑
19年頑張ったんですから、貰うものは奪ってくださいよ~!
回答ありがとーございます。そうですね、19年も会社に尽くしてきたから有給使っても罰が当たりませんよね? 同じように長年勤めている人もどんどん有給使っています。リフレッシュの為に使おうと思います。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 労働相談 有給休暇使用時の賃金の計算方法について 5 2022/04/04 00:02
- 求人情報・採用情報 この求人はブラックだと思いますか? 月給26万5,000円 ~ 35万円 交通費支給あり <想定年収 9 2023/01/07 13:43
- アルバイト・パート シフト制のアルバイトの有給休暇についての質問です。 月10日程度(6年以上)勤務で有給休暇を1日も取 3 2022/06/22 17:52
- 会社・職場 有給休暇について 8 2022/07/30 17:01
- 労働相談 会社の有給の使わせ方についての質問です。 私の会社は土曜日出勤の日が年に数回あります。 しかし、その 5 2022/11/08 22:27
- 派遣社員・契約社員 派遣の有給休暇 4 2022/07/07 13:56
- アルバイト・パート 自分がいる会社(アルバイト2、3年目)なのですが有給休暇が年5回しかとれず さらに ・1ヶ月に2回し 8 2022/05/07 06:05
- 妊娠・出産 産前休暇欠勤扱い? 先月出産し 先月入った給与について質問させていただきます。 出産予定日 7/24 2 2022/08/10 10:26
- 退職・失業・リストラ 厚生年金と雇用保険について 4 2023/04/19 19:59
- 労働相談 労働基準法上、有給休暇ってアルバイトにも適用されますか? 今ラブホテルの清掃でアルバイトしてます。 4 2022/10/31 18:14
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
仕事を毎月必ず1日は休む人って...
-
「よく休む人」の定義はどのく...
-
会社で、一日休んだだけなのに...
-
仕事で欠勤が多い人は嫌われや...
-
試用期間中に会社を休むことは...
-
会社に、嘘で「病院行くので、午...
-
友人に不幸があった場合の勤務...
-
サービス業ですが、公休希望を...
-
有給ってどのくらいの頻度で取...
-
職場に体調不良で無理矢理来て...
-
試用期間において希望休暇を上...
-
転職後の自己都合の休みについて
-
月に1回有給を取るのって取りす...
-
ライブか仕事か悩んでいます。
-
臨時職員として働いてる19歳公...
-
当日の有給休暇取得申請が多い...
-
入社したばかりなのですが土日...
-
会社の有給の使わせ方について...
-
有給残日数 ゆうきゅうざんにっ...
-
一ヶ月病欠。 全て有給使いまし...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
仕事を毎月必ず1日は休む人って...
-
仕事で欠勤が多い人は嫌われや...
-
「よく休む人」の定義はどのく...
-
会社に、嘘で「病院行くので、午...
-
会社で、一日休んだだけなのに...
-
友人に不幸があった場合の勤務...
-
試用期間において希望休暇を上...
-
試用期間中に会社を休むことは...
-
転職後の自己都合の休みについて
-
月に1回有給を取るのって取りす...
-
早退と半休の違いをお教えくだ...
-
有給ってどのくらいの頻度で取...
-
サービス業ですが、公休希望を...
-
有給届の出し忘れ 部下が有給届...
-
入社したばかりなのですが土日...
-
生理痛で休む後輩。 半年程前に...
-
欠勤について。年4日は多いで...
-
会社の有給の使わせ方について...
-
みなさんの会社では 体調不良で...
-
職場の忌引き休み、常識では何...
おすすめ情報