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会社を退職し、失業手当の申請をしようとおもっています。
今現在は主人の扶養に入っておりますが基本日額が3611円以上であれば扶養を外れないといけないと書いてあるサイトを見ました。
主人の健康保険組合の規定では珍しいようですが見込みではなく純粋に年間130万を越えたら扶養から外れるようになっているようですがこの場合も3611円以上であれば扶養から外れないといけないのでしょうか?
(失業手当をいただいても年間130万にはなりません。)
回答お待ちしています。

質問者からの補足コメント

  • 回答ありがとうございます。
    既に主人の健康保険組合には確認したのですがその時に社会保険の扶養の130万はどういう規定なのかをお聞きしたところ月ではなく、純粋に1月から12月が130万未満なら扶養であるとの答えでした。
    失業手当のことは聞かなかったので不安になりこちらに質問させていただきました。
    説明が下手でごめんなさい。
    金額の指摘ありがとうございます。

      補足日時:2019/04/12 12:39
  • 多くの回答ありがとうございます。
    参考になり、大変助かりました。
    やはり週明けにもう一度健康保険組合に電話して確認したいと思います。
    ありがとうございました。

      補足日時:2019/04/14 09:35

A 回答 (6件)

基本日額が3,612円以上です。



>主人の健康保険組合の規定では
>珍しいようです
>純粋に年間130万を越えたら
>扶養から外れるようになって
>いるようです
ご主人の健保組合に確認しましたか?
それしか方法はありません。

情報の確度を高めたいのであれば、
どこの健保組合か具体的にご提示
下さい。

勘所でいけば、誤解だと思います。
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こんにちは。



>既に主人の健康保険組合には確認したのですがその時に社会保険の扶養の130万はどういう規定なのかをお聞きしたところ月ではなく、純粋に1月から12月が130万未満なら扶養であるとの答えでした。

 「見込みではなく純粋に年間130万」、「純粋に1月から12月が130万未満」ということは、今現在で見込みではない1月から12月の収入が確定しているのは前年の1年間の収入ということになりますが、そういうことでしょうか?
 そうでしたら、質問者さんは現在ご主人の社会保険の被扶養者になっておられるようですが、一昨年に退職されたのでしょうか?
 一昨年に退職されて、これから失業給付の申請をされるのでしょうか?

 質問の本文と補足から、上記のような疑問が浮かんでくるのですか…

>失業手当のことは聞かなかったので不安になりこちらに質問させていただきました。

 社会保険で被扶養者を認定する際の収入は、一般的には非課税の収入を含めてすべて収入となりますので、失業給付も収入となります。

(例)
http://www.mitsubishielectric.co.jp/kenpo/shiori …
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純粋に1月から12月ということであれば、来年にならないと扶養に入れないことになりますので、


(12月になるまで超えたかどうかわからない)そういう取り扱いをするケースは少ないと思いますが、
その取扱いで間違いないのであれば基本日額3611円というのは関係ありません。

いずれにせよ、会社経由で健保に現状を説明して判断をあおぐしかないと思います。
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ご主人の会社の健康保険組合が、特殊な扱いをしているようですから、ここで聞かれても誰も判りません。


健康保険組合に、きちんと聞くべきです。
正しい回答は、健康保険組合の回答です。
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>失業手当のことは聞かなかったので不安になりこちらに質問させていただきました



社会保険の扶養の収入には雇用保険の手当も含まれます。
それを踏まえた上で年間130万以内と言っているのならいいのでは?
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>主人の健康保険組合の規定では珍しいようですが見込みではなく純粋に年間130万を越えたら扶養から外れるようになっているようですが



だったら、直接ご主人の会社に聞かなきゃ第三者がわかることではないですよね?

ちなみにですが
>3611円以上
3612円以上です。
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保険に詳しい方教えてください。
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復帰後は扶養内で働きたいと思ったのでそのまま旦那の扶養に入ろうと思いましたが、入れませんでした。
提出した書類は源泉徴収票と私学共済の資格喪失証明書です。
旦那の会社からは収入の減った証明か
雇用形態が変わった証明を出してといわれましたが、私の会社に問い合わせると4月の収入はゼロですが証明書はないし、雇用形態はパートから変わらないので証明書はないと言われました。

直近3ヶ月の給料は
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1月29523円
です。
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よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは。

>本当に扶養に入れないのでしょうか?

 社会保険(健康保険と年金)の被扶養者になれるかどうかは、「今後1年間の収入見込みが130万円以内」というのは共通だと思いますが、その「今後1年間の収入見込みが130万円以内」の判定の仕方がまちまちですので、保険者のルールに従うしかないのが現状です。
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 その場合は、一時的な給与の変動で、恒常的に減ったとはならないと思われますから、今回の判断(被扶養者として認定されない)となったのかもしれないですね。

>国民健康保険は3ヶ月だけなど加入できるのでしょうか?

 国民健康保険については、国民健康保険法で、他の健康保険に加入できない場合は国民健康保険の被保険者になり、他の健康保険に加入すれば国民健康保険の被保険者でなくなります。ですから、あらかじめ期間を定めての加入という制度はないです。あくまでも、他の保険の加入状況により(結果的に)加入期間が決まります。

こんにちは。

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 社会保険(健康保険と年金)の被扶養者になれるかどうかは、「今後1年間の収入見込みが130万円以内」というのは共通だと思いますが、その「今後1年間の収入見込みが130万円以内」の判定の仕方がまちまちですので、保険者のルールに従うしかないのが現状です。
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Q国保の有効活用

こんにちは。
普段はあまり見ないのですが区からの通知を何気なく開いて見ると、
えっ?70万と少し、昨年度の国保納付済み金額であります。(60歳・妻有・子無)
電話しました、保険料には所得比による分と均等割りの分があって、
でそれぞれに、医療費?介護保険負担、あと何か(この辺りうろ覚えですが)
これらの分けを合算した結果だそうです、事前通知もしてたそうです。
(いやでも世帯当りこれだけ徴収して国中合わせたら物凄いマネー)
(自分が高所得者であるとの自覚は無いです、昨年700万弱でした)

私の直接医療費(こう言う用語は無いでしょうけど我々が直接に医療機関に払う分)
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この1万弱には保険料が充当されていると言う理解はあります、
あと将来自分が介護を受ける場合にも活かされるのでしょう、
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何とも無けりゃ行かないですよね、だからやはりここは保険料が高過ぎと考えざるを得ない。
要らぬおせっかいで高くしていると言わざるを得ない。
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医療要らずの私が何か国保をもっと有効に活用する術はありませんでしょうか?
それとも私が何か大きな勘違いをしている所はありませんか?
家内と二人で70万少しは高いと思いませんか?皆さんはいくら払っていますか?

では宜しくお願い致します。

こんにちは。
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Aベストアンサー

>メニューとかを見直そうと言う考え
>は無いのでしょうかね?
いろいろやっていますよ。
医療費の個人負担は1割から3割に
増えました。
最近でも後期高齢者医療制度でも
1割から『現役並み』の所得のある
人には3割負担になります。

あれ?あなたも将来医療負担は
3割となってしまうでしょう。
踏んだり蹴ったりかもしれません。A^^;)

また税制でもセルフメディケーション
税制というのが、新設されました。
保険負担のある処方薬を使わないで
薬局での市販品を使っても税制優遇
する制度です。
この制度はイマイチですね。

『薬漬医療』が医療費の保険負担を
圧迫しているのは一つの課題です。
それは医者と薬屋が儲けるための
手段となっているわけです。
医療を受ける側にとっても、市販薬
より安く買えてしまうのです。

売る方、買う方のWIN-WINの関係を
断切るには、セルフメディケーション
税制は、あまりにも弱いわけです。

また、生活習慣病に対する『特定健診』、
いわゆる『メタボ健診』は無料で実施
されています。
これで将来起きるであろう生活習慣病
を予防して、老後の医療費を減らそう
としています。


私も今の所、健康保険のお世話には、
あまりなっていませんが、
健康保険に加入するなら、
健康保険組合等に加入するのが
一番得だと思います。

国民健康保険にはない、
『傷病手当金』
『出産手当金』
といった制度もあるし、
社会保険に加入できるギリギリの
短時間勤務のアルバイト、パート
をすれば、保険料は月5,000円程度
で済みます。

しかし、社会保険の制度は、
年寄りになったら『稼がない』
のが一番なのです。

老後用に貯めた資金で食いつなぐ
のが、一番得な制度になっている
のです。

高齢の母親は、遺族年金と投資で
生計が成り立っていますが、
非課税世帯となっており、
後期高齢者医療保険料は、
年間4300円なのには驚きました。
あなたの160分の1です。
しかも医療費の個人負担は1割
です。

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ことで、配当、譲渡所得の所得税は
全て還付され、住民税では申告不要
制度を使って非課税世帯となります。

国の政策に乗っかると、こうするのが
お得。という正解があるのです。

とりとめなくなってしまいました。
いかがでしょう?

>メニューとかを見直そうと言う考え
>は無いのでしょうかね?
いろいろやっていますよ。
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増えました。
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あれ?あなたも将来医療負担は
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Q源泉徴収される所得とそうでない所得は何が違うのでしょうか?

どうも、度々質問させてもらっています


今年確定申告をしました


そして昨年は農業バイトがメインの収入源でした。確定申告の時に税務署の人に言われたことが有り、「源泉を徴収されていない所得は不利になるよ」ということでした


ちょっと気になったのでどなたかわかる方にお答えしていただきたく思います。


農業バイトといえども、JAからは「給与所得証明書」を働いた人に発行するように指導が言っているところは行っているようで(労働基準監督署から)働いた人がこれを希望する場合はこれがもらえますし、実際に僕はもらいました



しかし税務署の人に聞くと、厳選が徴収されていないなら不利になるって税理士に言われました。確定申告の会場にいる人たちです



源泉徴収されない所得と徴収された所得は何が違うのでしょうか




例えば同じ200万円の所得だったとして、源泉徴収された200万とそうでない200万は翌年の税金にどのような影響を及ぼすのでしょうか?



ここらへんの税金の区分と計算の仕方がわかる方、教えていただきたく思います




よろしくお願いします

どうも、度々質問させてもらっています


今年確定申告をしました


そして昨年は農業バイトがメインの収入源でした。確定申告の時に税務署の人に言われたことが有り、「源泉を徴収されていない所得は不利になるよ」ということでした


ちょっと気になったのでどなたかわかる方にお答えしていただきたく思います。


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Aベストアンサー

(ここでは税金の議論に限定し、健康保険料などの議論はしません。)


先ず、あなたがもらった「給与所得証明書」は、あなたの利益を守るための非常に重要な書類ですから、必ず毎年もらって、それぞれ7年間、大切に保管して下さい。


さて給与からの所得税の源泉徴収は、給与の支払者がしなければならない所得税法上の義務です。

しかし源泉徴収は給与の受取者の義務ではありません。かりに支払者が源泉徴収を怠ったとしても、受取者がその責任を問われるようなことはありません。また、源泉徴収されなかったことによって、受取者が特別に不利な扱いを受けるようなこともありません。ですから、「源泉を徴収されていない所得は不利になるよ」という税務署員の言葉は、法治国家の官吏としては、非常に不適切です。


例えば、a社に勤務して給与収入200万円から所得税を源泉徴収されたAさんと、b社に勤務して給与収入200万円から所得税を源泉徴収されなかったBさんとを比較します。

◇所得税:

AさんもBさんも所得税を確定申告する義務はありません。
【根拠法令等】所得税法第121条第1項第一号

確定申告する義務がないということは、確定申告すれば納税額が発生するケースであっても、確定申告しないことにより納税義務を免れる、という意味です。納税しなくても合法である、という意味です。

Bさんの場合は、確定申告すれば納税額が発生するでしょうが、確定申告しなくてもよい、納税しなくても良い、ということになります。ここでは明らかに、Bさんの方が有利です。


◇住民税:

AさんもBさんも住民税を申告する義務はありません。AさんもBさんも住民税が課税されるのを待てばよい立場です。
【根拠法令等】地方税法第317条の二第1項ただし書き

Aさんの勤務先a社は、源泉徴収したので、Aさんに源泉徴収票を交付し、Aさんの給与支払報告書をAさんが住む自治体の役所へ提出するでしょう。すると役所は、それに基づいてAさんに住民税を賦課し、a社はAさん給与から特別徴収するでしょう。

一方、Bさんの勤務先b社は源泉徴収しないので、Bさんに源泉徴収票を交付しないし、Bさんの給与支払報告書をBさんが住む自治体の役所へ提出しません。すると役所は、Bさんに住民税を賦課することができません。ここでも、やはりBさんの方が有利です。


以上、Bさんの方がだんぜん有利ですね。

(ここでは税金の議論に限定し、健康保険料などの議論はしません。)


先ず、あなたがもらった「給与所得証明書」は、あなたの利益を守るための非常に重要な書類ですから、必ず毎年もらって、それぞれ7年間、大切に保管して下さい。


さて給与からの所得税の源泉徴収は、給与の支払者がしなければならない所得税法上の義務です。

しかし源泉徴収は給与の受取者の義務ではありません。かりに支払者が源泉徴収を怠ったとしても、受取者がその責任を問われるようなことはありません。また、源泉徴収されなかった...続きを読む

Q国民年金保険と健康保険の違いについて詳しく教えてください

国民年金保険と健康保険の違いについて詳しく教えてください

Aベストアンサー

>それぞれ、どういう人が保険の対象となるのか、
国民年金には第1号被保険者、第2号被保険者、第3号被保険者があります。
1号は20歳以上60歳未満の自営業や農林水産業、学生、無職の人などです。
2号は被雇用者で厚生年金加入者、3号は2号の扶養配偶者です。
国民年金保険料を支払うのは1号被保険者と、60歳以降で任意加入した人。
保険料は一律です。
https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/hokenryo/20150313-02.html

国民健康保険も一般的には自営業や農林水産業、学生、無職の人で被雇用者の健康保険の扶養になっていない人。
国民健康保険には自治体ごとに保険料の規定があります。
また、後期高齢者は別の保険になります、また、生活保護受給者は国民健康保険の適用除外です。

Q社保の加入について。4月半ばで採用された場合、給与が5万ほどになるのですが、この場合も社会保険料を引

社保の加入について。4月半ばで採用された場合、給与が5万ほどになるのですが、この場合も社会保険料を引かれるのでしょうか?それとも4月中は国保のままで働き、5月1日から社保に加入ということもできるのでしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは。

 社会保険料の天引きのルールは次のとおりです。
(1) 保険料は日割りという考え方はなく、月単位で天引きされます。
(2) 月末に在籍していれば、その月の保険料が掛かります
(3) 当月分の保険料は、翌月にある支給日の給料から天引きされます。

--------------------------------

>社保の加入について。4月半ばで採用された場合、給与が5万ほどになるのですが、この場合も社会保険料を引かれるのでしょうか?

 4月末に在籍されていれば、4月分の保険料がかかります。支払いは、5月に支払われる給与からの天引きとなります。

>それとも4月中は国保のままで働き、5月1日から社保に加入ということもできるのでしょうか?

 国民健康保険は、国民健康保険法で他の健康保険に加入すれば被保険者の資格を失うことと定められています。ですから、4月半ばで採用され社保に加入されれば(通常はそうなります)、社保の加入日を以て国民健康保険被保険者の資格が無くなります。

Q健康保険証について

私は、今フリーターで今月末で退職します。来月から新しい仕事が始まります、そして、今の職場で社会保険に入っているんですが健康保険証を返さないと行けないので新しい保険証を発行したいんですが。退職する職場から書類を貰わないといけないんですが、何の書類がいるかわかりません。なので教えてください、ちなみにアルバイトです

Aベストアンサー

こんにちは。

 「健康保険・厚生年金資格喪失証明書」を今の職場で貰い、新しい職場に提出してください。

 下のような書類です。(協会けんぽの例)

Q家内の確定で、本人の国民年金を控除します。そして私の確定で再度家内の国民年金の掛け金控除しても良いか

確定申告も後10日ぐらいです。
少し 教えてください。
家内パートで収入 少しあり  国民年金もかけています。
家内の確定で、本人の国民年金を控除します。
そして、
私、年金と少しパートがあります。私の確定で 再度家内の国民年金の掛け金
控除しても良いのでしょうか。早々に教えてください。
よろしく お願いいたします。

Aベストアンサー

こんにちは。

 社会保険料控除(国民年金の保険料)を、ご夫妻で重ねて控除できないのは皆さんもお答えのとおりです。
 なお、申告には「国民年金払込証明書」の添付が必要ですから、お忘れないようになさってください。

>家内は障害者ですが国民年金の代わりに障害者での控除も同じですか。
本人(家内)が障害者控除
私が家内を障害者として控除
この場合はどうなりますか。

 奥様は「障害者控除」が受けられます。
 また、奥様の合計所得金額が38万円以下でしたら、ご主人が奥様について「配偶者控除」及び「障害者控除」の対象に出来ます。

Q入社式で源泉徴収票の提出について

私は今年3月に専門学校を卒業後4月に入社式があるのですが、提出書類の中に源泉徴収票があります。
専門学校の2年間は資格取得や就活もありアルバイトをしていませんでした。
面接でもアルバイトについては聞かれなかったので、嘘でやっていたと話したことはありません。
収入がなかったので源泉徴収票がないのは当たり前ですが、提出書類に書かれているので無い状態で行っていいのか不安です。
この場合、先方に「アルバイトなどはやっていなかったので源泉徴収票はありません」と言えばいいのでしょうか。
ご回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

はじめまして

企業が、新入社員に源泉徴収票の提出を求める理由は年末調整のためです。
サラリーマンの所得税は、原則として企業が天引き(源泉徴収)をします。
このときは厳密な税額は計算できませんので、およその所得税を徴収するんですね。

所得税の計算は年度ではなく暦年(1月~12月)の年収で計算します。
12月には1月から12月までの社員の年収が確定するため所得税も確定します。
で、これまで徴収してきた所得税の差額をだして清算するわけです。
これを年末調整といいます。

先にいいましたように、年末調整の対象は1月から12月です。
就職する前に他の企業等で収入を得ていたらその金額も年末調整の対象なんです。
ですから、企業は、就職前の収入であっても、当該年の収入があった場合は、それも計算しなければなりません。
そのため、前職の源泉徴収票が必要なんですね。

ですから、源泉徴収票がなければそうおっしゃっていただければ良いですよ。
新卒の場合、源泉徴収票がないのは普通のことです。

Q国民健康保険料が高すぎる

大阪市の国民健康保険に加入しています。自営業で所得金額180万円で年間の国民健康保険料が30万ちょっとでした。
夫婦子供1人なんですけど、高すぎてひっくり返るかと思いました。
みなさん同じように高いものですか?
所得金額から国民健康保険料とか年金とか支払ったお金は軽減されないんですかね?
減免等のお話も役所の方としましたが、自営業のため無理だそうです。
支払わないといけないお金を除いたら残るお金なんてほとんどないのにこんなものでしょうか?

Aベストアンサー

誤った回答があるので、補足します。
★所得控除は、国民健康保険料に
★影響しません。
★基礎控除33万が引かれるだけです。
※これが平成32年分から43万に
 引き上げられるので、保険料が
 少し減る要素にはなります。

確定申告書の
『所得金額』の合計⑨から、
『その他』の
専従者給与(控除)50
青色申告特別控除51
繰越損失額   54
を引いた金額で、
保険料が決まります。

昨年分の確定申告の時期は終わり
ましたが、そのあたり来年に向けて
ご検討下さい。


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