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すみません病気で2カ月ほど入院するのですが、有休を何日間か退院して体調が悪くなったときのために残しておいて、傷病手当をお願いするのは可能ですか?

A 回答 (3件)

有休はどんな目的でも使えますが、任意ですから使いたくないなら使わなくとも構いません。


ただ、傷病手当金は同一の傷病では最初の給付から1年半が限度です。その間なら複数回でも使えますが、治癒しなくとも1年半で打ち切られます。なので、長引きそうな場合はなるべく初回を遅らせる、つまり、有休等を最大限使い切ってから切り替えるの通例です。
同一の傷病であればすでに待期は完成していますから、退院した後でも1年半以内なら休業1日目から適用できます。
有休か休職以外休めない、というような厳しい会社だと困りますけどね。No2の方の会社も良くないですね。
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病欠入院に基本的に有給は使えないから


傷病手当申請しても有給は使わないから
自ずと残して置けます。
経験者は語るでした。
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傷病手当ではなく傷病手当金の話なら、基本的には可能かと思います。



ですが、会社が先に有給を消化させることもありますから、会社に確認をとって下さい。
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