タイムカードがない会社で鹿島臨海産業と出てきましたが企業でタイムカードがなくても違法にはならないの？

タイムカードがない会社で鹿島臨海産業と出てきましたが企業でタイムカードがなくても違法にはならないの？

No.4 回答者： satoumasaru 回答日時： 2019/09/07 08:04

タイムカードはあくまで勤務時間を把握するためです。

労働法は使用者にたいして労働時間を把握する義務を課していますが、その方法について指定はありません。
ですから勤務時間を把握できれば、何だってよいのですよ。

No.3 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2019/09/06 21:31

私が以前働いていた所もタイムカードなかった。

違法にはならないけど、残業の証拠が残らないから
出勤した時間、退社時間の記録がないので、お金の事でもめた場合はあなたが不利になるかもね。
自分で出勤記録簿つけたほうがいいかも。

No.2 回答者： 二段腹 回答日時： 2019/09/06 21:25

転職回数、複数回あります。

タイムカードがあったのは１社だけでした。

タイムカード、タイムカードリーダーがあった方が便利なんですけどね。
勤怠、日報など書かなくていいから。

No.1 回答者： Wabu_478 回答日時： 2019/09/06 21:24

タイムカードがなくても違法にはなりません。