No.3ベストアンサー
- 回答日時:
> 丸一日働くことができず、問題解決は上手く全くできません。
念の為にお聞きしますが
『労災申請済みであり、休業補償給付等(平均賃金の凡そ8割)と療養補償給付(労災扱いによる治療等)は受けていますよね。』
偶に、会社の求めに応じて「健康保険」や「国民健康保険」で治療している方が居りますが、そのような場合には不正受給[業務上の病気やケガは対象外だから]となりますので、お気を付けください。
また、会社が労災申請に非協力的であるならば、労働基準監督署や総合労働相談センターで相談してください。
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/index …
> ケースワーカーさんの見立てだと、7級か、9級の境目だそうデス
ご質問文の最後にも書かれておりますが、等級を認定するのは国になりますので、どうなるのかは不明確です。
しかし、国(厚生労働省)はホームページで「障害等級認定基準について」というパンフレットを公表しております。
そのパンフレットの4ページ目及び10ページ目~11ページ目に『高次脳機能障害』に関する記述がありますので、そこを見ればおおよその見当は付くのではないでしょうか?
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gy …
あと、こちらも読んでおくとよいかもしれません。
https://sakuya-shougainenkin.com/6months-1year
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