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アルバイトとかで例えば就職するまでの数ヶ月間の間、腰掛けで働きたい場合、面接などで正直に言ってもちゃんと採用されますでしょうか?

A 回答 (3件)

期間限定で申し込む人はいらっしゃるみたいですよ。


そのときに人手が欲しけりゃ
一時しのぎにはなるはずですから。
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事業主が長期できる人を募集している場合なら、それを言うと採用の確率は低いです。


ただ、急募で適当な応募者がなかったような場合は、採用されるかもしれません。

腰掛けで考えている場合は、最初から短期で募集しているものを狙うのがよいでしょう。
あるいは、単発的な仕事もあります。(引っ越し、イベントスタッフ、試験監督など)
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短期でokな店であればとしか言いようがありません


その店次第です
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