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会社が業績不振の時派遣社員を切る順番はやっぱり実力がない人から切られるんですか?

A 回答 (2件)

当然そうなります。


正社員でも、リストラ対象の判断基準になります。
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第一に、業務内容の優先度、


第二に、かかる経費の多寡、
第三に、職員能力の優劣(派遣を含む)
です。
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