No.2ベストアンサー
- 回答日時:
程度によるんじゃない。
つまり割合の問題。例えば社員10人の会社で仲のよい4人で飲み会してて新たに新人2人さそって合計6人。
残り4人ははぶられたと感じるのは無理ないかと。
それが社員30人の会社で以下同文なら単なる被害妄想。
でこれに対してあなたがどう対応するかは考え方次第。
No.1
- 回答日時:
仲の良い者同士の集まりに、仲の良くない人まで誘う必要はないです。
その程度で辞めるのなら、どのみち長く勤めてはいられないでしょうし。
会社は学校でもお友達サークルでもないので、「みんな仲間なんだから平等に仲良く」なんて
甘ったれた理屈は通用しません。
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