社会保険完備のはずが？

求人票には社会保険完備となっていましたが、面接に行ったら、社会保険から脱退して今は未加入との事でした。会社が社会保険から脱退って出来るのでしょうか？

No.7 回答者： アンパンマン大好き 回答日時： 2020/02/08 12:39

求人雑誌とかお金を払って求人を出すところはなかなか人が続かない、求人してもなかなか人が来ないなど、理由があったり、ブラック企業が多いです。

罰則なしとか関係なくまだまだ違反企業多いです。
有給なしと書かれていて承知の上入社しても労働基準法で決まってるので取得できなければ、労働基準局に言えば指導してもらえますし、取得できます。

社会保険は
最初から加入できないとか、途中で脱退とか関係なく条件を満たさしていたら加入義務がある。
それをしていないなら、労働基準局に言えばいいだけ。
脱退したの意味がわからなかったので、労働基準局に相談しましたと言えばいいだけです。
知識がないと思って適当にしてるか、廃業手続きかなにかして、法人として登録をやめてるのかも。

脱税とか会社として経営難かなにか裏があるかも。

この回答へのお礼

面接の段階で社会保険未加入ってわかりましたから入社はしないし、わざわざ労基に言わないですよ。有給無しとかわかってもわざわざ当局に報告しません。何故なら見返りないからね。
有給無しの所もかなりの人勤務してましたが、当局に報告しないって事は承知で業務してると思いました。それが嫌なら入社しなければいい事だけです。
私の知りたいのは社会保険加入してた会社が脱退って出来るかなと思っただけです

お礼日時：2020/02/09 00:32

No.6 回答者： quantum 回答日時： 2020/02/07 19:39

自称、株式会社で、実は個人だったりして。

ｗ
暇なら登記簿確認
https://www1.touki.or.jp/

No.5 回答者： 教えようgoo 回答日時： 2020/02/07 18:48

脱退出来るも出来ないも求人票と違ったのですから、ハローワークの入力ミス・更新ミスか、社会保険があるように見せかけたつり的な偽りの求人かを、見抜く事が先なのでは。

自分なら、そのような企業は信用出来ないので辞退してこの話は終わらせますけど？

この回答へのお礼

私の疑問は設立当初から社会保険未加入ならわかりますが、社会保険の脱退って出来るのかな？とお聞きしてます

お礼日時：2020/02/08 12:22

No.4 回答者： アンパンマン大好き 回答日時： 2020/02/07 18:23

求人票とは職安のものでしょうか？

基本的に義務になってるので、社会保険とか完備って書いてないとなかなか求人票が出せません。
指導されてしまうので。

罰則も厳しくなったので、ごまかしてるだけでは？

https://meetsmore.com/services/employment-insura …

とりあえず、労働基準法違反になるので、職安からの紹介なら職安に言う。
一般求人なら、労働基準局に相談すれば大丈夫です。

この回答へのお礼

求人はアイデムの案件です。ただ、今回は社会保険未加入でしたが、有給無しとか義務であっても罰則無しとかあるので、守っていない会社はありますよ。

お礼日時：2020/02/08 12:25

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2020/02/07 18:13

「会社」だったら法人なので社会保険の適用事業所から外れることはできません。

個人事業主なのでは？

この回答へのお礼

株式会社です。以前もアイデムの求人で社会保険未加入の会社に面接に行きまして、面接で社会保険未加入と言われました。アイデムに伝えた所、社会保険は罰則無しの義務なので未加入の所もあります。求人をよく読んでくださいと言われました。
今回は社会保険完備で脱退って私的には初めてでした。

お礼日時：2020/02/07 18:52

No.2 回答者： hanzo2000 回答日時： 2020/02/07 18:04

昔はできましたが、いまはできなくなっています。

昔と言っても十数年前です。

脱退できるときに脱退したのかもしれませんが、ともあれ優良誤認させる求人票はダメですね。

求人票を掲載していたメディアなりハロワなりに通報してください。

この回答へのお礼

ネタはアイデムです。アイデムは時々、社会保険未加入の会社があります。以前、面接に行ったら社会保険未加入でして、求人をよく読んだら社会保険の記載が無かったので文句は言えませんでした。

お礼日時：2020/02/07 18:46

No.1 回答者： エル58 回答日時： 2020/02/07 17:55

近いうち潰れるんじゃないの？

普通なら他人を使えないね。